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以前程序員這一行總是喜歡把工作說成在搬磚，把自己稱為碼農(nóng)，以此來自我調(diào)侃，但是現(xiàn)在程序員說搬磚是真正的在搬磚了，因為國家已經(jīng)承認(rèn)了我們新時代農(nóng)民工的身份!被國家承認(rèn)，我驕傲了嗎?

隨著被國家承認(rèn)了身份，最近國家又拯救了我，不讓我 996 了。

互聯(lián)網(wǎng)公司最逃不開的話題之一肯定是 996，隨著最近字節(jié)和快手取消大小周，996 這個話題也再次被推上了熱搜，就連國家都表示了 996 是違法行為。在 8 月份的時候發(fā)布了 996 的典型案例，并表示 996 公司的規(guī)章制度應(yīng)該無效，如下所示。

文中提到最高人民法院、人力資源和社會保障部向社會公開發(fā)布《勞動人事爭議典型案例(第二批)》(共10個)。兩部門在其中一宗典型案例中明確：“996”(指“工作時間為早9時至晚9時，每周工作6天”)嚴(yán)重違反法律關(guān)于延長工作時間上限的規(guī)定，相關(guān)公司規(guī)章制度應(yīng)認(rèn)定為無效。

所以小伙伴你的公司還在違法嗎?(老板會不會慌了~)

996 的危害大家是有目共睹的，每年都會有很多因為過勞加班猝死的，還記得之前的那個網(wǎng)絡(luò)上反抗 996 的 Github 項目996 ICU 嗎?目前已經(jīng)有 258K 的 star 和 21.4K 的 fork 數(shù)，可見其熱度。而且隨著社區(qū)的強(qiáng)大支持也產(chǎn)生了很多黑名單公司以及部分白名單公司。

如下圖所示，部分黑名單，雖然說是一兩年前的時間被列入進(jìn)去的，但是不代表這些公司目前已經(jīng)取消了 996，還有很多其他公司，大家可以進(jìn)項目里面去看看，說不定有自己的公司。

當(dāng)然還有很多公司雖然沒有明說要 996，而且公司的規(guī)章制度也沒有標(biāo)明需要 996，但是現(xiàn)在業(yè)內(nèi)有一個詞叫做“內(nèi)卷”，講的就是公司內(nèi)的一股風(fēng)氣，互相攀比誰下班的更晚，即使不要求 996 也沒有加班費，但是看著其他同事沒有下班，自己也不好到點就下班，顯得自己無所事事，所以很多人也會默默的在公司待幾個小時再下班。阿粉表示真的卷不動了。

而且在很多互聯(lián)網(wǎng)公司，雖然沒有要求員工加班，但是在晚上 21 點或者 22 點過后會提供福利，比如打車回家費用可以報銷又或者提供夜宵和加班餐等，變相的要求員工加班，不過這種還好純屬自愿的，已經(jīng)比什么都沒有的公司已經(jīng)強(qiáng)很多了。 

所以作為新時代的農(nóng)民工，你們工地要求加班嗎?歡迎大家在評論區(qū)秀出自己的下班時間，看看最早下班和最晚下班的都是誰!