11月29日，由中國領先的人才發展服務平臺CSTD主辦的第六屆企業學習設計大賽揭曉比賽結果，新華三集團“千里馬計劃”榮獲“CSTD第六屆企業學習設計大賽金獎”，MINI-EMBA項目斬獲“CSTD第六屆企業學習設計大賽優秀獎”。

　　CSTD(Chinese Society for Talent Development)是中國最具價值和影響力的人才發展服務平臺。CSTD全國企業學習設計大賽主要針對企業學習項目開展評比，至今已經連續舉辦六屆，共計500多家企業、500多個學習項目參賽，被譽為國內企業培訓行業“最具影響力的評比賽事”之一。新華三集團兩項目學習設計項目雙雙獲獎，正是行業專家對新華三集團在人才發展領域的創新思維及成果實效的高度認可。百度、京東等知名互聯網企業，中國移動、中信銀行等極具實力的央企也曾獲此殊榮。

　　人才梯隊建設一直是企業發展的重中之重，尤其青年人才培養是使企業永葆活力、基業長青的關鍵。本次斬獲CSTD最高榮譽金獎的新華三集團“千里馬計劃”，就是以儲備高度契合公司文化、具備領導潛質的綜合性人才為目的，通過系統性、多元化的學習與培養加速員工成長，提供充分歷練自我、展示才華的舞臺，通過科學全面選拔、競爭性成長、不拘一格的任用，為新華三管理干部隊伍輸送新鮮血液，為新華三筑起“最強大腦”。

　　新華三集團“千里馬計劃”榮獲“CSTD第六屆企業學習設計大賽金獎”

　　此外，數字化力量正在不斷沖擊和顛覆企業領導者傳統的認知、思維和管理實踐。因此，提升企業管理者和戰略制定者的數字化領導力、洞察力，對于企業商業目標的達成至關重要。新華三集團預見性地看到了這一需求，創新性地開展了新華三集團MINI-EMBA項目，旨在為新華三培養具有戰略視野、引領變革能力、高效管理團隊的未來高管。MINI-EMBA項目，通過“訓-練-戰-評”的項目運作模式，確保學以致用，讓項目產出成果賦能業務發展；同時借助外部大咖的公共授課資源，推出內部EMBA在線學習項目和輕量化的在線學習競賽活動，創造學習型組織氛圍，為新華三實現邁向“千億級企業”戰略目標打造一支充滿戰斗力的管理團隊。

　　新華三集團MINI-EMBA項目斬獲“CSTD第六屆企業學習設計大賽優秀獎”

　　在數字化大潮襲來之際，新華三集團將繼續以多年深耕教育培訓領域的品牌積淀為依托，關注員工成長，銳意進取，積極探索，在求變中實踐和歷練，以更加飽滿的姿態及視野，培養更多杰出的數字化產業人才，為數字中國的建設發展作出更大貢獻！