硅谷大廠裁員大潮中，反應(yīng)似乎最慢的就是谷歌了。在Meta、亞馬遜、推特等已經(jīng)開始揮舞大刀的情況下，谷歌的裁員計(jì)劃似乎剛剛要起步。

據(jù)報(bào)道，谷歌前不久開始出臺(tái)更為嚴(yán)格的員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，外界普遍推測(cè)可能是為未來(lái)的裁員做準(zhǔn)備。

從哪里開始下刀子合適？亞馬遜已經(jīng)打了個(gè)樣，先裁那些開銷大、賺錢少、甚至是賠本賺吆喝的部門。

谷歌看來(lái)看去，最燒錢的好像就是你DeepMind，就從操作最容易的實(shí)習(xí)生開始吧。

DeepMind當(dāng)?shù)貢r(shí)間上周五表示，暫時(shí)不再招收新的實(shí)習(xí)生，因?yàn)檎谥匦驴紤]「長(zhǎng)期重點(diǎn)」和「戰(zhàn)略重點(diǎn)」如何與實(shí)習(xí)生招聘計(jì)劃相匹配。

不過這波操作似乎急了點(diǎn)，很多實(shí)習(xí)生是在面試前最后一刻才知道，自己申請(qǐng)的職位已經(jīng)無(wú)了。

在美國(guó)東北大學(xué)讀博的趙林風(fēng)發(fā)推表示，他與DeepMind的實(shí)習(xí)生面試在原定時(shí)間前一小時(shí)被取消，并分享了他收到的電子郵件的截圖。

「看到DeepMind『暫停』實(shí)習(xí)生招聘并取消了所有預(yù)定的面試，而且就在我面試前一小時(shí)，我感到很失望和震驚。」

DeepMind：此刻我們決定停止招收新的實(shí)習(xí)生，此前您約好的面試已經(jīng)取消。

可以想象，由此遭遇的應(yīng)聘者不只一位，在其他應(yīng)聘者貼出的郵件截圖中，DeepMind表示，取消面試的范圍不僅限于當(dāng)前職位，如果申請(qǐng)了其他實(shí)習(xí)崗位，面試也一并取消。

他不禁疑惑，這么大的公司，怎么突然「Duang」的一下，實(shí)習(xí)生招聘就全面凍結(jié)了？谷歌其他部門也這樣嗎？

另一位在牛津大學(xué)讀博的「準(zhǔn)實(shí)習(xí)」生在推特上說(shuō)，她聽到這個(gè)消息后感到很難過，因?yàn)樗呀?jīng)進(jìn)了面試的最后一輪。

「技術(shù)招聘的凍結(jié)對(duì)我們的打擊很大」，她說(shuō)。

這位小姐姐的簡(jiǎn)歷很是亮眼，本科劍橋三一學(xué)院，還到中國(guó)留過學(xué)，就讀于北大燕京學(xué)堂，現(xiàn)在牛津大學(xué)互聯(lián)網(wǎng)研究所讀博，而且還是阿蘭·圖靈研究所的研究員。

其實(shí)習(xí)生計(jì)劃的另位申請(qǐng)人在推特上說(shuō)，為DeepMind計(jì)劃工作本來(lái)是「夢(mèng)想成真」，但由于招聘凍結(jié)，他沒能完成整個(gè)過程。

針對(duì)這個(gè)「突然襲擊」般的消息，還有申請(qǐng)人在推特上表示，你要取消招聘計(jì)劃能不能提前點(diǎn)通知？他自己是9月申請(qǐng)的職位，到11月也沒個(gè)動(dòng)靜，也沒有收到拒信。

直到前幾天才得知所有的實(shí)習(xí)生招聘都被凍結(jié)了。

對(duì)此，DeepMind的發(fā)言人確認(rèn)了實(shí)習(xí)生招聘凍結(jié)的消息。

他表示：「我們目前已經(jīng)暫停招聘新的實(shí)習(xí)生，因?yàn)槲覀冋趯彶閷?shí)習(xí)生的招聘計(jì)劃如何與我們的長(zhǎng)期重點(diǎn)和戰(zhàn)略重點(diǎn)保持一致。我們正在與所有應(yīng)聘者進(jìn)行溝通，并感謝他們迄今為止在這一過程中投入的時(shí)間。」?

不得不說(shuō)，在經(jīng)濟(jì)衰退迫在眉睫的情況下，幾家大型科技公司今年都已暫停招聘新員工或削減其員工隊(duì)伍。

本月早些時(shí)候，亞馬遜的一位招聘主管宣布公司正在 「暫停新的招聘」。本月亞馬遜剛剛進(jìn)行了萬(wàn)人大裁員，許多員工對(duì)此深感震驚，有的人甚至是從新聞報(bào)道中才得知公司裁員的消息。

此前，Meta和Twitter等科技巨頭已經(jīng)陸續(xù)進(jìn)行了大規(guī)模裁員以節(jié)約成本。

Meta裁掉了約11000名員工，占其員工總數(shù)的13%。馬斯克在本月早些時(shí)候接管Twitter后，幾乎立即裁掉了近一半的員工。

在被裁員工集中抱團(tuán)取暖的匿名職場(chǎng)社交平臺(tái)Blind上，一位同樣遭遇了「突然襲擊」的博士應(yīng)聘者也發(fā)帖表示，DeepMind近十年從來(lái)沒這么干過。

下邊有一個(gè)回復(fù)可能說(shuō)出了谷歌這么做的原因：DeepMind太燒錢了。

「谷歌的DeepMind就是亞馬遜的Alexa，燒錢太多，提出的目標(biāo)都是不現(xiàn)實(shí)的夢(mèng)想。DeepMind要做AGI，Alexa要做能和人類交流的NLP。這倆目標(biāo)，這個(gè)世紀(jì)都實(shí)現(xiàn)不了。」?

前幾天，隨著亞馬遜的萬(wàn)人大裁員，十年「大寶貝」Alexa語(yǔ)音助手業(yè)務(wù)已經(jīng)被砍。

不過，目前看起來(lái)，英偉達(dá)和微軟還在正常招收實(shí)習(xí)生，目前的招聘信息是大約一個(gè)月前掛出來(lái)的，至于未來(lái)如何，誰(shuí)也說(shuō)不準(zhǔn)。

眼下這光景，誰(shuí)知道哪一天就會(huì)變成大廠為社會(huì)輸送的「新人才」呢。

何以至此？

對(duì)此，哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院副教授Dan Wang表示，當(dāng)大廠開始「削減成本」時(shí)，首先會(huì)考慮的就是勞動(dòng)力和廣告營(yíng)銷。

Menlo Ventures合伙人Matt Murphy表示，其實(shí)在今年年初的時(shí)候，一些初創(chuàng)公司和大廠就已經(jīng)開始裁員了，只不過力度還是太小。

Murphy稱，公司一開始會(huì)寄希望于通過放慢招聘的速度逐使自己恢復(fù)正常。但誰(shuí)曾想，第三季度的情況比第二季度還要困難得多，這時(shí)公司才意識(shí)到裁員勢(shì)在必行。

當(dāng)然，還有一些就是跟風(fēng)。

在觀察到其他科技界同行，倒也不一定是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的公司都在裁員時(shí)，就會(huì)「靈光一現(xiàn)」：現(xiàn)在，時(shí)機(jī)到了！

此外，市場(chǎng)研究公司Forrester的副總裁兼首席分析師J.P. Gownder還表示，下一個(gè)財(cái)年的計(jì)劃也會(huì)影響公司的決策。

比如，亞馬遜、Meta和谷歌的財(cái)年，就是在2022年底或2023年初結(jié)束。因此，他們很可能希望現(xiàn)在就把成本從他們的資產(chǎn)負(fù)債表中剔除，也就是在財(cái)年結(jié)束之前。

舉個(gè)例子，你現(xiàn)在解雇一名員工，并給予六周的補(bǔ)償，這就能減少第一季度的成本。即便把費(fèi)用增加到三個(gè)月，這些員工的工資也會(huì)在第一季度末之前從賬面上消失。