Web3 的創業新范式 - 100DAO 加速器
一、由 Web3 主導的新時代
1.超越資本
移動互聯網深刻地改變了人們的生活方式，但這套源自西方的發展范式也逐漸體現出其生產資料的私有性。
資本邏輯下，資本的多寡主宰社會生活的價值規則，財富從廣大勞動者流向少數資本家。
勞動者的收入雖然隨著資本的增加而有所增加，但資本家的利潤與勞動者的工資卻互成反比，貧富差距愈演愈烈。
這套范式的本質是把資本當作社會主體和目的，把人當作資本增值的客體和手段。
當疫情、技術性失業、資本固化等“黑天鵝”、“灰犀牛”組合來臨時，“躺平”、“內卷”似乎已不能解決人們最基本的生存訴求。
最好的解決辦法也許就像 卡爾·榮格 所說的那樣：在成長中超越它們。
2.變革與應對
互聯網的形態是隨著技術的發展不斷演進的。在經歷了 Web1 和 Web2 時代之后，目前的互聯網正在進行一場 Web3 革命。
如果說 Web1 提供了新的生產工具，Web2 重構了人們的生活方式，那么 Web3 將會是對生產方式的重構。
Web3 革命的初衷是試圖以區塊鏈等新技術為手段，打破少數大型平臺企業對網絡的壟斷，讓互聯網回歸其“去中心化”的本質，將對網絡的控制權交還給用戶。
區塊鏈首先是一種社會思潮，它預示著人類社會轉型、換代的新時代的到來。
區塊鏈的技術基礎是分布式網絡架構，正是因為分布式網絡技術的成熟，去中心、弱中心、分中心及共享、共識、共擔的組織架構、商業架構和社會架構才有可能有效建立起來。
當隨著這場革命的不斷深入，全新的軟件應用、組織結構、行業形態和商業模式開始不斷涌現，并正在對整個互聯網行業展開重塑。
然而遺憾的是，當前公鏈們的交易速度遠不能支撐大規模商業化應用的落地，這也是 Web3 遲遲未能爆發的根本原因之一。
在此背景之下，以將世界聚集在一起，為去中心化數據驅動的世界創造新機會為愿景的知名公鏈 Syscoin 一直在嘗試解決這個問題。
Syscoin 最初是作為 Bitcoin 的分叉而且可以合并開采，后續逐漸擴展了與 Ethereum 程式語言一樣的智能合約。
在保證了安全、可擴展的前提下，Syscoin 最新研發的 Rollux OPv1 Private 協議也實現了在高吞吐量的情況下，低成本的超快交易。
二、為時代加速
1.初心依舊
從18年開始規劃，到19年正式啟動，再到22年產品上線，我們降低社會貧富差距的愿景一直未曾改變。
這期間集合了 500+ 名開發者與社區成員全程實踐，歷經1次團隊解散，5次版本研發失敗，最終研發出基于網鏈組織理念為核心幫助初創組織從0到1的核心產品，并且仍在不斷升級。
我們見證了團隊成立之初對未來的預判，例如貧富差距持續增大、勞動者的收入持續降低、技術性失業率不斷升高等社會問題的一一浮現。
這樣更加堅定了我們堅持降低創業創新的門檻、創造更多就業機會、提升勞動者收入，最終降低社會貧富差距的信念。
在這段歷程中，我們也在不斷成長和超越，成為全球首個在非雇傭制情況下組織出復雜勞動力的 DAO 組織。
產品正式上線之后，我們也優先選擇了和愿景相似的 Syscoin 進行合作。經得起推敲的產品和愿景的高度契合，最終我們也和 Syscoin 達成戰略合作關系，得到其品牌、社區、媒體、基金等資源支持。
借此契機，我們決定啟動 亞洲 100DAO Web3 加速計劃，將汲取到的資源注入給更多使用新范式啟動創新的優質組織，為時代加速。
2.加速計劃
亞洲 100DAO Web3 加速計劃將從2022年12月1日持續到2023年5月30日，計劃的使命是：將 100 個 DAO 構建、連接和孵化到 Web3 世界。
本次加速計劃預計實現三個目標：
1.引入資金，給到建設者去建設項目，等項目產生收益后再給投資人回報，形成正循環；
2.為早期項目鏈接發展所需的各項資源，利用加速器自身的建設經驗幫助他們從0到1；
3.通過持續加速和投資，讓更多的組織和個體在 Web3 的世界暢游發展。
在加速器舉辦期間，加速器將為每一位合作伙伴舉辦至少一場契合自身項目主題的 AMA 宣發活動，提升合作伙伴曝光度，為合作伙伴鏈接更多資源。同時聚焦共性話題以及特定需求，定向對接資源和支持方。
同時，加速活動期間也會為每一位合作伙伴定制內容和宣發海報，使每一位合作伙伴流量共享，打通海內外傳播渠道，撬動全球媒體資源，打造亞洲 Top 級別的媒體傳播陣營。
考慮到一些合作組織剛起步，組織架構尚不完備，此階段對于品牌資源的需求遠大于資金資源。因此加速器也將釋放出部分活動承辦權給到合作組織，幫助其快速吸納外部資源完善自身。
三、合作共贏
目前國內參與到 亞洲 100DAO 加速計劃的有 28個合作項目，14個知名社區支持，10名行業大咖。具體有：
合作方：
青年DAO、WM DAO、Daople、LegalDAO、Bi123.co、Mindfu Peace、BookDAO、循DAO、Contri.build、Memoworld、DE DAO、MahahaDAO、ierpay、AvatarDAO、DAO01、Lens Protocol、DAO中文社區、漫游指南、Buidler DAO、ArtDAO、GiveFi、FerryDAO、Tigerdao VC DAO、FIND DAO、GhostNFT、JOBDAO、GW3、MMMM
支持方：
Infoq.cn - 全球知名的技術社區
51CTO - 中國知名IT技術社區及學習平臺
MattersLab - 亞洲知名的 Web3 媒體平臺
TheDapplist - 世界著名的
dAppstore星球日報 - 知名區塊鏈媒體
TGO鯤鵬會 - 全球化的科技領導者同儕社區
MoveVM - 公鏈中文開發者社區
捕鯨船社區 - 3萬名活躍的區塊鏈開發者社區
深以社區(Deep in DAO) - 專業的 Solidty 開發者社區
律動Blockbeats - 專業的區塊鏈研究機構與資訊平臺
GeekCode - 全球知名云服務器
Testwo - 知名開源技術平臺
CoinGo24 - 新聞，知識加密項目評估CSDN - 專業開發者社區
行業大咖：
Jagdeep Sidhu - Syscoin 基金會主席
Willy - Syscoin 基金會成員
Yinglong Zeng - 投資人（Atlas Capital 合伙人）
Jeffrey - CMP 工程師（Web3 Group）
Ali - MattersLab 核心成員
LuLu li - 世界知名的 NFT 藝術家
Tai wang - GeekCode CEO
熊志男 - Testwo 聯合創始人
王欣 -《深入理解以太坊》作者，深以社區發起人
崔棉大師 - 捕鯨船社區發起人
本著合作共贏的初衷，孵化器也會給到各位合作伙伴更多權益：
- 全球化的市場和品牌推廣；
- 區跨鏈技術和領域知識支持；
- 與50萬+ 區塊鏈愛好者直接互動；
- 科學高效的孵化高質量，可持續的項目；
- 與專業的區塊鏈投資人直接溝通；
- 基金會 Grant 支持。
時代從未辜負每一名先驅者，在新時代的科技浪潮中，我們很慶幸能夠與各位合作伙伴攜手并肩，為市場寒冬注入一抹溫暖。
四、Web3 創業新范式
當下基于雇傭制構建組織的模式與價值轉化機制，導致了勞動力流動性不足、勞動收入與資本收入差距大、儲蓄貨幣通脹貶、創建組織的門檻過高等一系列問題。
而組織又是經濟的核心生產單元，是勞動價值與資本價值的核心轉化器。
Web3 創業新范式需要通過重構組織形式，重構創業范式，進而重構經濟模式。以此提升勞動者收入，最終實現勞動價值資本化。
基于區塊鏈的去中心化組織（Decentralized Autonomous Organization - DAO）具有架構、治理和邏輯上去中心化的特性，雖然具備實現勞動價值資本化的潛力，但卻存在無法有效組織出復雜生產力的致命問題。
網鏈組織 (Decentralized Comunion Organization - DCO) 是一種基于區塊鏈的生產組織形式，是面向過程的一種目標實現方式和管理哲學。
DCO 組織形式是對 DAO 組織形式的升級，DCO 繼承了DAO 可以高效募集去中心化資源的特性。通過面向系統規范的協作、公開透明的信息和自下而上的治理等機制，低成本、高效率的將募集到的資源轉化為生產力。
DCO(網鏈組織）
DAO(去中心化組織)
Hierarchy vs DCO vs DAO
五、共創未來
當科技革命與認知革命齊發，原本信息文明的規律與邏輯下的許多學科壁壘將被打破，迎來跨學科的交融發展時代。
正如區塊鏈的出現不是新技術的發明，而是將已存在技術組合在一起的創新創造。信息文明被新的 Web3 文明替代后，也并不會就此消失，而是將與 Web3 文明嫁接，以新的形式繼續存在。
一個偉大的時代需要有更多的先驅者，歷史從來只垂青先驅者和實干家，不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。
讓我們一起打破信息孤島，以開放共贏的心態一起擁抱這場已經來臨的時代浪潮，亞洲 100DAO Web3 加速計劃期待更多有識之士的參與。
讓我們一起與時代同行，在奮斗中實現自我；讓我們一起縮小貧富差距，給歲月以文明！
