?作者 | Anirudh VK

譯者 | 徐杰承

日前，Meta剛剛公布了財(cái)年和第四季度的業(yè)績(jī)，這令他們的投資者非常高興。結(jié)果公布后，Meta的股價(jià)一口氣飆升了18%，而這其中的原因主要是由于Facebook的活躍用戶達(dá)到了20億，Instagram的人工智能搜索引擎也比以往表現(xiàn)得更好。

然而，就在此刻，一片烏云卻從地平線上悄然升起——Meta CEO 扎克伯格在財(cái)報(bào)電話會(huì)議上表示：公司將繼續(xù)削減部分中層管理人員，以降低成本，提高“效率”。

1、Meta正在回暖

在第四季度的財(cái)報(bào)中，Meta表示其平臺(tái)上的平均用戶數(shù)有所增加，所有參數(shù)如日活躍人數(shù)、月活躍人數(shù)和月活躍用戶數(shù)都增加了4%左右。而這一增長(zhǎng)也成功轉(zhuǎn)化為了更好的廣告收益，在第四季度中，Meta的整體廣告收益同比增長(zhǎng)了18%。此外，每個(gè)廣告的價(jià)格也降低了16%。這對(duì)公司來(lái)說(shuō)是個(gè)好消息，這一現(xiàn)象證明了此前蘋果公司持強(qiáng)硬態(tài)度反對(duì)像Meta這樣的廣告公司并沒(méi)有影響它的底線。

2022年9月，蘋果推出了一項(xiàng)名為App Tracking Transparency的功能，允許用戶選擇給定的應(yīng)用程序是否可以跨不同的應(yīng)用程序和網(wǎng)站跟蹤他們。這對(duì)于Meta來(lái)說(shuō)是一個(gè)巨大的打擊，Meta跟蹤用戶在網(wǎng)絡(luò)上的活動(dòng)，以便更好地進(jìn)行有針對(duì)性的廣告。

從財(cái)報(bào)角度來(lái)看，雖然與去年相比，Meta這家科技巨頭的收入確實(shí)下降了1%，但一份來(lái)自公司內(nèi)部的預(yù)測(cè)顯示，由于大規(guī)模裁員和削減成本等措施，未來(lái)幾年他們的運(yùn)營(yíng)支出將會(huì)降低。近一年來(lái)，Meta的員工總數(shù)也增長(zhǎng)了20%，但Meta也明確表示了，這部分統(tǒng)計(jì)包括了此前因大裁員而被解雇的11，000名員工。

眾所周知，Meta去年年底經(jīng)歷了一次集中在FoA和RL部門的大規(guī)模重組，然而裁員其實(shí)只是公司近期動(dòng)作中的一小部分。除了在團(tuán)隊(duì)之間重組人才，Meta還在第四季度對(duì)公司的辦公區(qū)進(jìn)行了整合并回購(gòu)了一部分股票，而在排除對(duì)于FoA和RL部門重組的費(fèi)用后，第四季度Meta的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率提高了13%。此外，Meta還將他們的努力集中在了不斷增長(zhǎng)的領(lǐng)域，如他們的人工智能搜索引擎和元宇宙，并期望能夠在未來(lái)從中獲取更高的收益。

2、難除的骨刺

隨著人們?cè)絹?lái)越關(guān)注改善Facebook和Instagram的用戶體驗(yàn)，扎克伯格的元宇宙夢(mèng)似乎失去了動(dòng)力。Meta所發(fā)布的第四季度財(cái)報(bào)顯示，該公司在第四季度的總體支出約為42億美元，但另外一個(gè)值得關(guān)注的數(shù)字是，Meta的全資子公司Reality Labs公司的全年總支出高達(dá)137億美元。而自從該公司成立以來(lái)，這始終是一個(gè)持續(xù)的趨勢(shì)——Reality Labs在2021年就燒掉了Meta超過(guò)100億美元。

Reality Labs是Meta的全資子公司，專注于虛擬現(xiàn)實(shí)耳機(jī)的開(kāi)發(fā)和銷售，以及虛擬現(xiàn)實(shí)和增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)的持續(xù)研究。值得注意的是，它也是元宇宙研究的先鋒部門。

Meta一直在通過(guò)大量的收購(gòu)在整個(gè)2022年建立其元宇宙生態(tài)，然而這也只是Reality Labs在花錢方面表現(xiàn)如此突出的部分原因。迄今為止，該公司以補(bǔ)貼的方式銷售了大量其入門級(jí)VR頭戴設(shè)備，即使在去年7月Meta將該設(shè)備提價(jià)了100美元，但這仍然遠(yuǎn)未達(dá)到盈利的標(biāo)準(zhǔn)。這意味著元宇宙對(duì)Meta來(lái)說(shuō)是一個(gè)巨大的資金陷阱，隨著公司在元宇宙相關(guān)領(lǐng)域投資的增加，這部分業(yè)務(wù)會(huì)成為Meta帝國(guó)中越來(lái)越難以拔除的一顆骨刺。

3、持續(xù)性裁員

而對(duì)于在元宇宙方面的“鋪張浪費(fèi)”，扎克伯格也想到了其他削減成本的方法。除了削減員工的津貼外，扎克伯格在此前的一份聲明中表示，他希望擺脫Meta的“管理文化”，“我們2023年的管理主題是‘效率年’，我們專注于成為一個(gè)更強(qiáng)大、更靈活的組織。”他在聲明中進(jìn)一步闡述了關(guān)于裁員的相關(guān)想法“我們?nèi)ツ赀M(jìn)行了一些艱難的裁員，當(dāng)我們這樣做時(shí)，我明確表示這是我們關(guān)注效率的開(kāi)始，而不是結(jié)束。”

雖然大部分人都從這份聲明意識(shí)到了Meta可能會(huì)繼續(xù)進(jìn)行裁員。但誰(shuí)也沒(méi)想到這一刀會(huì)落下的如此之快。在一份有關(guān)報(bào)告中顯示，Meta的員工正準(zhǔn)備面臨更多的裁員。根據(jù)這份報(bào)告表示，Meta司正在進(jìn)行進(jìn)一步的績(jī)效評(píng)估，以將表現(xiàn)最差的員工數(shù)量增加到員工總數(shù)的15%。內(nèi)部人士也認(rèn)為下一輪裁員將會(huì)進(jìn)一步削減Meta約5-10%的員工總數(shù)，而從扎克伯格的發(fā)言中，我們不難看出這次受難的應(yīng)該會(huì)是公司的中高層管理人員。

如今人們都在忙于爭(zhēng)論裁員是否真的能為相關(guān)行業(yè)或Meta帶來(lái)好處，但令投資人和員工更為擔(dān)心的是，Meta或者說(shuō)扎克伯格的元宇宙夢(mèng)是否會(huì)變成Meta的噩夢(mèng)。雖然投資者目前對(duì)Instagram Reels和臉書(shū)的增長(zhǎng)感到滿意，但從各種表現(xiàn)來(lái)看扎克伯格目前對(duì)元宇宙的渴望和執(zhí)著似乎并沒(méi)有絲毫的削弱。

原文鏈接：https://analyticsindiamag.com/metas-dreams-have-become-a-metaverse-nightmare/