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麥肯錫發(fā)布生成式AI報告,預測2030可達人類水平

人工智能 新聞
麥肯錫AI報告發(fā)布,生成式AI進步飛快,經濟效益巨大,未來不可小覷。

麥肯錫重磅報告發(fā)布!

核心結論就一句話:AI達到人類水平的時間會比想象中要快,中位預測是2030年前。

要知道,和2017年人們的預測相比,新報告就突出一個樂觀。

上圖是報告最終的結果圖,我們后面挨個細說。

報告綜述

開宗明義,報告先是對我們目前生活受科技多大影響進行了一個完美的概括。

總之就是,AI早已進入到我們生活的方方面面。

2016年DeepMind搞出AlphaGo,擊敗世界冠軍李世石的那會兒,AI曾經鋪天蓋地的進入到我們的視野中一次,但因為僅僅局限在圍棋游戲,后來風頭一過,就慢慢淡出了。

但今年可不一樣了。

就不提用戶數(shù)突破天際的ChatGPT,光是Copilot,Stable Diffusion等等這些生成式AI產品,就風卷殘云般席卷了我們的生活。

這次的不同之處在于,這些AI工具都是人人皆可用。所有人都可以用ChatGPT來創(chuàng)作,用Midjourney來作圖,用Copilot來做PPT。

搭載GPT-4的ChatGPT,各項性能直接從GPT-3.5起飛。還有Anthropic的Claude,一分鐘就能處理100000個token(差不多一部小說的長度),而今年3月Claude的一代,性能差不多是目前的十分之一。

報告重點關注的就是AI發(fā)展的速度,在短短幾個月的時間內崛起。

本報告中,將生成式AI定義為搭載基礎模型構建的應用。基礎模型在圖像、視頻、音頻、代碼等方面有了大量新功能,原有功能的性能也有巨大的提升。

報告表示,目前我們對生成式AI的能力大小的理解還處在起步階段。

這也就是為啥麥肯錫搞了個報告出來,為的就是能更加透徹的理解生成式AI的未來。

圖片

對經濟和社會的影響

目前,各大企業(yè)都在嘗試應用生成式AI,快速調整工作流來適應新科技帶來的改變。

報告指出,我們有必要透徹的認識生成式AI究竟會給我們整個社會和經濟發(fā)展帶來什么。

下圖中,報告采用了兩個互補的視角來確定,目前生成式AI的能力在哪些領域能帶來的最大的價值,以及這些價值到底有多大。

上圖中的Lens 1是對能使用生成AI的企業(yè)的大掃描。這里叫做「用例」。

比方說,市場營銷中的一個用例是。應用生成式AI來生成個性化的電子郵件等內容,衡量的結果則包括降低生成此類內容的成本,以及通過大規(guī)模提高高質量內容的有效性來增加收入。

依此,報告確定了總計63個生成式AI用例,涵蓋了16種業(yè)務功能,如果應用于各行各業(yè),每年可帶來2.6萬億至4.4萬億美元的經濟效益。

看著不少吧。

這比目前所估計的11萬億至17.7萬億美元的經濟價值,要增漲了15%至40%。而后者是2017年麥肯錫的預測。

Lens 2則是對Lens 1的補充,報告分析了生成式AI對大約850種職業(yè)的潛在影響。

專家模擬了各種情景,以估算生成式AI何時能夠執(zhí)行構成全球經濟的2100多項工作中的每一項——這其中可能包括與他人就運營計劃或活動進行溝通等等的任務。

這樣,我們就可以估算出,以現(xiàn)有的能力,生成式AI會如何影響當前全球所有勞動力所從事的所有工作的勞動生產率。

其中一些影響和Lens 1里提到的成本降低重疊了,報告因此假定,成本降低是勞動生產率提高的結果。

除去這種重疊,生成式AI的總經濟效益每年高達6.1萬億至7.9萬億美元,如下圖所示。

未來潛力

雖然目前所帶來的經濟效益已經很可觀了,但報告表示,遠遠不止。

下面就要聊到潛力了。

生成式AI可能會對大多數(shù)業(yè)務的職能產生影響。但是,如果我們以技術影響占職能成本的比例來衡量,少數(shù)職能能脫穎而出,如下圖所示。

麥肯錫對16項業(yè)務職能進行了分析,發(fā)現(xiàn)只有客戶運營、市場營銷和銷售、軟件工程以及研發(fā)這四項職能的年度價值約占生成式AI用例總價值的75%。

簡單來說,從工作本身的技術角度來看,并不是所有的業(yè)務在很大程度上都受益于AI。

報告指出,在此前對AI的各項用例進行評估時,包括制造業(yè)和供應鏈在內的若干工作領域內,生成式AI的潛在價值要低得多。

主要原因還是在于生成式AI本身的性質使然。

除了在特定的用例中,生成式AI能帶來潛在價值外,生成式AI還可以通過徹底改變企業(yè)內部的知識管理系統(tǒng),為整個公司帶來價值。

我們都知道,生成式AI的自然語言處理能力很強,可以幫助員工更方便的查詢并檢索公司存儲的內部知識。

顯然,這可以增強團隊快速獲取相關信息的能力,使他們能夠迅速做出更明智的決策并制定有效的戰(zhàn)略。

在生成式AI出現(xiàn)前,同樣的工作可能要花費勞動者一整天的時間來做,而生成式AI承擔了這些任務以后,一定是能產生巨大的效益的。

此外,生成式AI還可以通過與勞動者合作來提升價值,加快他們工作效率,增強他們的工作能力。

誰的DNA動了我不說,甚至這篇文章都是小編用AI生成的(不是)。

報告分析的63個使用案例中,生成式AI有可能為各行各業(yè)創(chuàng)造共計2.6萬億至4.4萬億美元的價值。

當然,具體多少影響取決于多種因素,比如不同功能的組合,各自的重要性,還有更重要的——行業(yè)本身的收入規(guī)模,如下圖所示。

例如,據報告統(tǒng)計,生成式AI可以通過提高營銷和客戶運營等功能,為零售行業(yè)(包括汽車經銷商)帶來大約3100億美元的額外價值。

相比之下,高科技領域的大部分潛在價值,都來自于生成式AI提高軟件開發(fā)速度和效率的能力,如下圖所示。

報告估計,這個數(shù)字在未來會越來越壯觀——因為AI的能力算得上突飛猛進。

麥肯錫全球研究院從2017年開始,就在分析技術的自動化對不同工作活動的影響,他們還對采用技術的各種情景進行了建模。

彼時,他們估計勞動者至少有一半的時間都花在了調整已有技術,使其實現(xiàn)自動化的進程上,也就是我們所說的技術自動化潛力。

專家還模擬了一系列可能出現(xiàn)的情況,以確定這些技術的采用速度,并對全球經濟中的工作活動產生影響。

首先,技術的大規(guī)模應用不會一蹴而就。實驗室中的技術轉化為特定工作活動的自動化,是需要時間的。

同時,如果自動化的成本高過人力成本,那顯然也是不可行的。

最后,就算真行,在更大的范圍內推廣也需要時間。

而報告聚焦的點也就在于此。生成式AI究竟對生產生活中的自動化有多大潛力,提高多少工作效率。

報告預計,基于目前生成式AI的性能,其在各方面能力將會比比以前估計的更快達到人類性能,如下圖所示。

研究院之前認為,2027年是技術可能達到人類自然語言理解能力中間水平的最早年份,但在最新的報告中,這個時間提前到了2023年。

理論上,通過整合目前已有的技術,現(xiàn)階段自動化的總占比已經從約50%增加到了60-70%。

并且,由于生成式AI自然語言能力的急速發(fā)展,技術發(fā)展?jié)摿Φ那€是相當陡峭的。

下圖展示了2017年的預測和最新的預測,從曲線中我們可以很容易的看出,「樂觀」二字是怎么寫的。

最新預測

2017年預測

下圖是報告中對勞動者每天從事的活動會發(fā)生多大變化的曲線圖,上邊是最新預測,下邊則是2017年的預測。

最新預測

2017年預測

專家預測,生成式AI可能會對知識工作產生最大影響,尤其是涉及決策和協(xié)作的活動,而這些活動以前的自動化潛力最低,如下圖所示。

報告中估計,專業(yè)知識自動化的潛力躍升了34個百分點,而管理和人才開發(fā)自動化的潛力則從2017年的16%上升到了2023年的49%。

此外,生成式AI還能夠理解自然語言并將其用于各種活動和任務,這在很大程度上解釋了為什么自動化的潛力如此之大。

在經濟領域,勞動者所從事的活動中約有40%,至少需要達到人類理解自然語言的中位水平。

因此,許多涉及溝通、監(jiān)督、記錄和與人互動的工作活動都有可能通過生成式AI實現(xiàn)自動化,從而加速教育和技術等職業(yè)的工作轉型,而這些職業(yè)的自動化潛力以前預計會較晚出現(xiàn),如下圖所示。

除了上述這些內容,麥肯錫報告中還從其它維度進行了分析。

受限于篇幅,故不一一列舉。

何去何從?

上面的這些分析可以說全部聚焦于行業(yè)整體的樣貌。

為了體現(xiàn)報告的接地氣,最后一個部分是生成式AI對個人的影響,以及我們每個人應該如何面對。

報告表示,隨著新技術的發(fā)展,利益相關者必須行動起來,以便為應對機遇和風險做好準備。

主要關注的風險也是我們老生常談的,比如幻覺問題,訓練中選用數(shù)據的知識版權問題等等。

報告預計,中位預測下,未來十年內至少有四分之一到三分之一的工作會發(fā)生改變。對于不同人的不同角色來說,我們所要做出的應對截然不同。

對公司和企業(yè)的領導者來說,他們要考慮的是,如何利用好生成式AI的潛在價值,同時管理其帶來的風險?

在未來幾年里,生成式AI和其他AI技術將如何改變公司勞動力所需的職業(yè)和技能組合?公司將如何在招聘計劃、再培訓計劃和人力資源的其他方面實現(xiàn)這些轉變?

在確保技術不被用于可能危害社會的消極方面,公司是否可以發(fā)揮作用?

企業(yè)又該如何以透明的方式與政府和社會分享其在行業(yè)內和行業(yè)間推廣使用生成式AI的經驗?

這些問題都需要管理者去進行探索。

對于政府部門的決策者而言,生成式AI對未來的勞動力規(guī)劃意味著什么?

當勞動者的活動隨著時間的推移而發(fā)生變化時,如何為他們提供必要的政策支持?

能否制定新政策或修訂現(xiàn)有的政策,使AI實現(xiàn)更大的社會價值?

最后,作為每一個勞動者,消費者,公民個體而言,我們應該如何去關注新科技的發(fā)展?我們該從哪里獲取正確、公正的信息?

個人如何在生成式AI帶來的便捷和影響之間取得平衡?

我們作為個體,如何在決策環(huán)節(jié)表達我們的訴求?

諸多問題,都亟待我們的深入思考。

簡單來說,這篇報告全面觀察了生成式AI大爆發(fā)對我們社會的(尤其是經濟方面)重大影響。

責任編輯:張燕妮 來源: 新智元
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