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外媒:奧特曼能回歸OpenAI主要靠切斯基和納德拉的支持

人工智能
據(jù)報道,在OpenAI首席執(zhí)行官薩姆·奧特曼(Sam Altman)上個月出人意料地從OpenAI離職期間,短租平臺Airbnb首席執(zhí)行官布萊恩·切斯基(Brian Chesky)和當時擔任OpenAI臨時首席執(zhí)行官的埃米特·希爾(Emmett Shear)為奧特曼官復原職鋪平了道路。

12月25日消息,硅谷的科技高管們都是一群讓人琢磨不透的人。在日常中,他們會互相挑戰(zhàn),甚至在生日聚會上就人工智能的危險性大吵大鬧。但在困難時期,他們會抱團取暖,確保每個人都能保住工作。

據(jù)報道,在OpenAI首席執(zhí)行官薩姆·奧特曼(Sam Altman)上個月出人意料地從OpenAI離職期間,短租平臺Airbnb首席執(zhí)行官布萊恩·切斯基(Brian Chesky)和當時擔任OpenAI臨時首席執(zhí)行官的埃米特·希爾(Emmett Shear)為奧特曼官復原職鋪平了道路。

切斯基是奧特曼得知自己被OpenAI解雇后最先聯(lián)系的人之一。據(jù)報道,兩人已經(jīng)是十多年的老朋友,奧特曼早年在創(chuàng)業(yè)孵化器Y Combinator擔任顧問時就指導過切斯基。

據(jù)報道,11月17日奧特曼得知自己被OpenAI董事會解雇后的幾分鐘就給切斯基發(fā)短信說:“這太殘忍了。”切斯基隨即就和奧特曼以及同樣被OpenAI從董事會除名的公司總裁格雷格·布羅克曼(Greg Brockman)進行了視頻通話。當天兩人交談時,切斯基向奧特曼詳細詢問了被董事會解雇的原因,奧特曼推測,這可能與自己和其他高管的爭吵抱怨有關(guān)。

切斯基問問題不僅僅是出于好奇。當天晚些時候,切斯基就打電話給OpenAI最大的合作伙伴、微軟首席執(zhí)行官薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)說:“奧特曼有整個硅谷的支持。”

據(jù)報道,當切斯基的另一位“導師”希爾在兩天后短暫執(zhí)掌OpenAI時,兩人為奧特曼的回歸“掃清了道路”。

希爾和奧特曼的關(guān)系可以追溯到他們在Y Combinator共事的時候。據(jù)報道,兩人相識于Y Combinator的第一屆校友。在奧特曼擔任Y Combinator總裁期間,希爾也是Y Combinator的兼職合伙人。

除了他們共同熟悉的創(chuàng)業(yè)圈之外,希爾顯然認為奧特曼是公司首席執(zhí)行官的合適人選。他似乎對董事會解雇奧特曼的決定持懷疑態(tài)度。

11月19日,希爾成為OpenAI臨時首席執(zhí)行官,他表示奧特曼的離職一事“處理得非常糟糕”,并在社交媒體X上發(fā)布帖子稱對奧特曼“只有尊重”,還概述了接下來30天的計劃,包括聘請一名獨立調(diào)查員“深入調(diào)查導致這一局面的整個過程,并生成一份完整的報告”。

希爾在X上后續(xù)發(fā)布的帖子中還表示,當奧特曼幾天后復職時,他“很高興成為解決方案的一部分”。

那個周末,奧特曼召集到一些硅谷最有影響力的首席執(zhí)行官和投資者支持自己,其中包括Sun Microsystems聯(lián)合創(chuàng)始人、OpenAI首個風險投資機構(gòu)Khosla Ventures的創(chuàng)始人維諾德·科斯拉(Vinod Khosla),谷歌和Facebook的早期投資者羅恩·康威(Ron Conway)以及納德拉。他們?yōu)閵W特曼提供建議,并通過電話與OpenAI董事會談判。幾天后,奧特曼就以OpenAI首席執(zhí)行官的身份回歸公司。

奧特曼被解雇又迅速回歸的戲劇性變化遵循了他職業(yè)生涯的一個特定模式。在過去的二十年里,奧特曼已經(jīng)失去過所領(lǐng)導三家公司中幾位高管的信任。在每一次危急關(guān)頭,奧特曼不僅東山再起,而且在強大盟友的幫助下爬上了更重要的職位。

據(jù)知情人士透露,奧特曼成立的第一家社交媒體初創(chuàng)公司Loopt曾兩次敦促董事會成員解雇奧特曼,理由是奧特曼的行為具有欺騙性和混亂性。但在投資者紅杉資本的支持下,奧特曼留任直至Loopt于2012年被出售。

兩年后,奧特曼出人意料地被聯(lián)合創(chuàng)始人保羅·格雷厄姆(Paul Graham)選為創(chuàng)業(yè)孵化器Y Combinator掌門人。

Y Combinator曾支持過初創(chuàng)企業(yè)Airbnb和Dropbox。作為公司掌門人,奧特曼不僅為切斯基等人提供了Airbnb飛速發(fā)展的建議,還篩選出有前途的初創(chuàng)公司,幫助科技巨頭賺大錢。

據(jù)知情人士透露,2019年,奧爾特曼被要求從Y Combinator辭職,原因是合伙人指控他將包括OpenAI在內(nèi)的個人項目置于總裁職責之前。

今年秋天,奧特曼在OpenAI也面臨信任危機。10月初,OpenAI的首席科學家找到一些董事會成員,建議解雇奧特曼,并列舉了大約20個他認為奧特曼多年來誤導OpenAI高管的例子。這引發(fā)了長達幾周時間的閉門談判,最終董事會在感恩節(jié)前幾天宣布解雇了奧特曼。

但奧特曼在撮合交易、發(fā)掘人才以及宣傳方面的天賦, 不僅幫助OpenAI成為了一家目前估值860億美元的企業(yè),還贏得很多人的支持。在他被解雇后,奧特曼動員了高調(diào)的支持者,并鼓動員工集體離職。

奧特曼曾在離開Y Combinator前兩個月曾在他的個人博客中寫道:“一個很大的秘密是,你可以在很大程度上讓世界屈從于你的意志。”

OpenAI發(fā)言人則表示,“高層領(lǐng)導團隊一致要求奧特曼重新?lián)问紫瘓?zhí)行官,并要求董事會辭職,我們95%以上的員工簽署了一封公開信,支持這些行動。團隊的大力支持強調(diào)了他是一位效率很高的首席執(zhí)行官。”

責任編輯:姜華 來源: 網(wǎng)易科技
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