大家好，我是碼農(nóng)先森。

唬住了 50k ，唬不住就 5k 。這句話一直是 PHP 程序員之間相互吹捧、吹牛逼的笑點(diǎn)，每次面試過(guò)后都會(huì)撓撓頭上僅剩的幾根頭發(fā)，回想自己是否吹牛逼會(huì)過(guò)了頭。

我經(jīng)常在微信程序員撕逼群里，看到群友因?yàn)槟硞€(gè)技術(shù)點(diǎn)而爭(zhēng)執(zhí)不休，時(shí)而討論這個(gè)技術(shù)能不能在面試過(guò)程中突出自己的水平，從而拉高檔次砍到高工資，但是又怕自己吹的技術(shù)漏出破綻，使自己在這場(chǎng)面試中尷尬的黯然離場(chǎng)。

面試其實(shí)是一門技術(shù)活，有些人技術(shù)水平高但又談不到高工資，反而有部分人技術(shù)水平不咋地工資卻挺高的，你說(shuō)氣不氣人，況且這種現(xiàn)象還不少。

大家應(yīng)該都有不少的面試經(jīng)歷，面對(duì)不同的面試官，需要使出各種各樣招數(shù)和技能，遇到刁鉆一點(diǎn)的面試官，還得使出祖?zhèn)鞯臍⑹诛担绻@一招也失效了，那只能灰溜溜的出門左轉(zhuǎn)了。

面試就像是升級(jí)打怪一般，過(guò)了一輪又一輪，就算你勇敢的闖到了最后一輪，還要面臨 HR 對(duì)薪資的打壓，這簡(jiǎn)直是心痛不已啊。記得我有一次職業(yè)生涯中最刻苦銘心的面試經(jīng)歷，每一輪面試兩個(gè)面試官，一天面了四輪，前前后后八個(gè)面試官參與，心態(tài)都要爆炸，最后一輪 HR 對(duì)我說(shuō)你很符合我們的用人需求，已經(jīng)進(jìn)入了我司的候選人名單了，回去等通知吧。

于是我興高采烈的回去了，我心想搞了這么多輪面試，這個(gè) Offer 應(yīng)該是拿捏的死死的了吧，等了一天又一天，一周又一周，時(shí)間過(guò)了許久，我都已入職其他的公司，也沒(méi)等來(lái)通知。初入職場(chǎng)了我，就這么被狠狠地上了一課，認(rèn)識(shí)到了這個(gè)職場(chǎng)社會(huì)的人心難測(cè)。

說(shuō)了這么多，還是回歸下我們的主題「PHP 程序員學(xué)會(huì)了 Go 語(yǔ)言就能唬住面試官嗎」。其實(shí)能不能唬住，這個(gè)也得分情況，如果本身這個(gè)面試官技術(shù)水平也很菜，能唬住也很正常，要是面試官技術(shù)很好，那大概率會(huì)被吊打。

這一點(diǎn)我也有一段親身經(jīng)歷，在面試某家公司時(shí)，首輪面試我的是一個(gè)普通的 PHP 程序員，看我簡(jiǎn)歷上寫了熟悉使用 Go 語(yǔ)言，就開(kāi)始一本正經(jīng)的問(wèn)我 Go 語(yǔ)言相關(guān)的問(wèn)題，首個(gè)問(wèn)題是 Go 語(yǔ)言中的協(xié)程和 Swoole 中協(xié)程的區(qū)別，經(jīng)過(guò)我一頓的瘋狂輸出，把他震驚了。

于是順利的來(lái)到了第二輪面試，我正襟危坐的在面試辦公室等著，這時(shí)一位留著地中海發(fā)型油膩的架構(gòu)師走了進(jìn)來(lái)，他接二連三的問(wèn)了一些 PHP 語(yǔ)言和 Go 語(yǔ)言的底層知識(shí)、實(shí)現(xiàn)原理、設(shè)計(jì)思想等，結(jié)果可想而知，被一頓吊打，簡(jiǎn)直把我干懵逼了。

能熟練的使用 Go 語(yǔ)言在 PHP 程序員的面試過(guò)程中確實(shí)是一大亮點(diǎn)，但也僅限在簡(jiǎn)歷篩選和首輪面試的過(guò)程中會(huì)展現(xiàn)出明顯的優(yōu)勢(shì)，隨著面試的深入很多的缺陷就會(huì)逐漸的暴露出來(lái)。

如果技術(shù)吹過(guò)了頭，反而會(huì)得不償失，不利于后續(xù)的面試進(jìn)程，所以勸誡 PHP 靚仔們吹牛也要適度，切勿貪圖吹牛的一時(shí)爽快，避免出現(xiàn)「面試一時(shí)爽，結(jié)果火葬場(chǎng)」的慘象。

總而言之，唬住面試官這個(gè)是概率事件，打鐵還需自身硬，要用自己的真實(shí)技術(shù)水平來(lái)鎮(zhèn)住面試官，而不能夸夸其談，也不能總是抱著唬住一個(gè)算一個(gè)的伎倆，這樣的招數(shù)終究不是長(zhǎng)久之計(jì)。本次分享的內(nèi)容就到這里了，希望對(duì)大家能所有啟發(fā)。