IT培訓機構高薪誘惑藏玄機 學員畢業難上崗
“預期薪水5000元”、“人才缺口100萬”、“保證就業”這些看起來十分誘人的承諾在一些媒體的招生信息中經常見到，而且不限專業、無需計算機基礎，17-35歲高中、中專、大專及以上學歷者均可報名，這在當下的嚴峻就業形勢下，顯然更像是“天下掉餡餅”。
然而，日前，調查發現：濟南不少IT培訓機構打出的這種招生廣告暗藏“玄機”。
低門檻進入
19日，記者接到了德州一朋友劉女士的電話，讓幫忙看幾個IT培訓學校，想把高中畢業的表弟送過來上學。
20日，記者跟隨劉女士先后來到了位于山大路的兩家培訓中心。
在清華萬博負責招生的老師告訴劉女士，他們根據學員的不同程度來規劃課程，只要通過清華萬博總部的考試，取得相應的證書，學校在全國范圍內推薦就業。
在濟南游戲學院，該校負責招生的高靜靜則表示，學生要到學校做測試，決定他的發展方向，費用也要根據他學習的具體內容而定，從1萬元到3萬元不等，學制有1學年的也有2學年的?！拔覀兒腿珖?000多家游戲企業簽訂了人才合作培養協議。包括上海盛大、征途網絡、北京***時空、濟南佳視動畫等企業，他們都是業界非常不錯的企業?！倍鴮τ谠撔V告中所提到的“人才缺口”是如何計算出來的，高靜靜并沒有給出一個明確的答復，只是一再建議劉女士帶她表弟來做個測試，看看適合往哪方面發展。
畢業難上崗
在聽了多家培訓機構的介紹后，劉女士也動心了?！罢娴哪苣玫?000元以上的月薪，而且還能保證就業，那就讓表弟來這兒上學。”盡管如此，但她還是請記者幫忙去一些動漫公司了解薪水及就業的情況。記者在多方了解后發現，事實并非如此。
“我們對美術人員的招聘條件主要是美感和美術基本功，Photoshop、3DS-MAX 這些軟件僅僅是輔助工具，軟件的使用學習只要1個月，美術功底的培養卻要很長時間。對策劃人員的招聘條件是有良好的心態和對事物的認知，以及資源收集整理和領悟、學習的能力，而不是拿出自己的一套策劃案和‘另類’想法的人。程序人員的招聘條件是對數值敏感，有邏輯思維能力和算法基礎，語言的熟練使用只是基礎?！敝袊憧途W市場總監宮雪玲在QQ 上這樣對導報記者表示：“他們所學的東西和我們所需要的不搭界，招過來還是得重新培訓。與其這樣不如直接找基礎好的大學生呢。”
濟南源潮文化傳播有限公司的負責人宋強表示，培訓機構培養的多是初級工作者，高層次的設計原創人員十分缺乏，特別是既具備傳媒與藝術設計的基礎理論和相應技能，又能夠熟練運用先進的媒體設計軟件進行創作的動漫人才?！皢尉陀螒虍a業發展講，它屬于創意產業范疇，從業人員需要了解藝術常識，也需要掌握計算機基本技能。動漫研發需要跨學科的技術人才，不僅要懂計算機，還要有藝術靈感。”
據記者了解，一般游戲公司在公開招聘中，要求程序和策劃至少在本科以上，美術要求稍低，但必須是藝術設計相關專業。而且除了學歷要求外，還要求有1-3年的工作經驗，這與大部分廣告打出的中等學歷甚至沒有計算機基礎的條件有所出入。
高薪是幌子
“別說5000元，能拿到3000多元工資的人都是鳳毛麟角?！彼螐姼嬖V記者。
“現在大學本科畢業生都很難找工作，一些培訓機構就是利用人們對這個行業似懂非懂的現狀來招生。目前濟南的動漫產業尚屬起步階段，100%就業應該沒問題，但是高薪不一定能保障，現在北京、上海、深圳等地動漫行業工資在8000元以上甚至更高，對濟南來說簡直是天文數字?！彼螐姳硎?。
在薪水方面，宮雪玲告訴導報記者：“目前行業內最缺少的人才集中在程序和策劃方面，薪資待遇相對較高，而美工、測試等職位由于求職者眾多，因此薪水普遍不算太高。軟件工程師月薪多在4000元-5000元，游戲策劃則在6000元左右，而游戲內測只有3000元-4000元的水平?！?/P>
在某知名職業游戲論壇上的薪酬調查可以反映出國內該行業的收入現狀。薪水在5000元以上的只有30%左右，而在2000元-4000元則占有50%以上。
記者通過其他關系聯系到某培訓學校的老師，該老師私下表示：“工資水平就是就業當地的工資水平，一般濟南試用期在1000元—1500元左右，轉正后能拿到2000元—3000元，當然這得是非常優秀的畢業生?！薄?/P>
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