戴爾裁員殃及中國區 直銷部門裁員30％
戴爾最終也加入到裁員的行列了，而且其中國公司員工也會受到波及。
迫于去年第四財季凈利潤下滑了48%的壓力，戴爾公司計劃到2011年財年結束時能實現節約40億美元的目標。
中國區未幸免
就在去年第四季度以來，全球各大IT巨頭皆不時傳來裁員消息之時，全球PC老二戴爾至多就是去年11月宣布推廣無薪休假與停止招聘等，一直沒有宣布裁員。當時該公司中國區一位內部員工在接受本報記者采訪時還慶幸稱，“相比其他公司這次大面積裁員,戴爾這次沒有裁員已經是好的了。”
然而該來的還是得來，相信該員工現在也是很無奈。
3月14日有消息稱，戴爾也開始加入到金融危機裁員潮中來了，而且戴爾中國區的員工都有涉及。
該消息進一步稱，戴爾內部銷售輔助部門已經解散，約30位工作人員被裁，同時戴爾在華的直銷部門裁掉30%人員，成為所有部門中的重災區。
據悉，此輪戴爾中國的裁員始于3月6日，當天“有部分員工在會議室辦理離職手續”。其推測裁員可能主要集中搞在Public(政教行業)、GCP(全球簽約客戶)和SMB三塊業務群組。而且內地并不是戴爾裁員最嚴重的區域，香港區的幅度更大。
“戴爾會隨時根據市場情況進行組織架構調整。”戴爾中國大陸及香港地區企業傳播部總監張颯英3月18日接受《華夏時報》記者采訪時稱，這是全球性的員工調整，任何部門都會涉及。”
對于目前消息所述的大面積中國員工受到波及，張颯英認為，沒有這回事。不過當記者詢問目前戴爾中國此次具體受到波及的人數以及部門時，張稱，目前沒有這方面的數據，無法提供。據悉目前戴爾在中國大約有6000名員工。
削減40億美元成本
戴爾公布的截至今年1月30日的第四財季財報顯示，凈利潤下滑48%，為3.51億美元，去年同期為6.79億美元。該季度銷售額下滑至134億美元，與去年同期相比回落了16%，此前有分析家預測公司的銷售額為142億美元。
“我們要做的就是把精力集中在可以控制的部分，比如說控制成本。”戴爾公司***執行官邁克爾·戴爾在談到應對金融危機下的經濟衰退時稱，預測經濟蕭條會持續多久是件困難的事，公司不會和經濟衰退正面交鋒。
他提出，戴爾目前的目標是到2011年財政年度末能節約40億美元的費用，而去年5月份他宣布節省的目標只是30億美元。
為此戴爾準備關閉部分工廠，進行裁員。去年11月初，戴爾就曾向全體員工發出了一份備忘錄，要求員工考慮接受最多五天的無薪假期以避免裁員活動，當時這被認為是戴爾為削減成本而采取的***措施。
不過顯然戴爾這個方法還是不夠直接，因此不得不又將裁員提上日程。而其上一次大規模裁員是在2007年，當年6月，戴爾宣布，為了削減支出，重新奪回失去的市場份額，將于未來12個月裁員10%，約為8800人。戴爾中國相關人員當時透露，那一波裁員主要集中在歐洲地區，而業績表現較好的亞太地區和中國地區影響較小。數據顯示，到第四季度，戴爾全職員工總數為7.65萬人，已經比第三季度減少了1200人。
戴爾公司***財務官布萊恩.格蘭登對外表示，如果產品和服務的需求持續動蕩，戴爾公司可能會繼續加大實施開源節流計劃的力度。
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