為了緩解員工在經(jīng)濟不景氣環(huán)境中承受的心理壓力，諾基亞推出了健康睡眠互動座談及“諾基亞員工健身操”等健康促進系列活動，幫助員工應(yīng)對壓力，實現(xiàn)身心健康。

據(jù)了解，諾基亞整合了企業(yè)的各種健康資源，為員工設(shè)計了整體性的健康促進方案。自2009年3月起，先后在北京、上海等地推出系列活動，得到了諾基亞員工的廣泛參與和認可。諾基亞職業(yè)健康經(jīng)理李安鋼介紹說：“這個系列活動分為三大塊內(nèi)容，首先是壓力管理互動講座及培訓，由老師做互動性的培訓,分解壓力的原因，共同討論怎樣應(yīng)對壓力，通過心理學的活動來幫助員工改善負面的情緒和心理狀態(tài)；第二部分是健康睡眠互動座談,向員工傳播***的有關(guān)睡眠健康的理念,幫助我們更舒適、更健康地休息，以更好地調(diào)節(jié)生活；第三是推廣‘諾基亞員工健身操’。

‘諾基亞員工健身操’是由諾基亞協(xié)同人體工程學專家、專業(yè)健康顧問，以及國內(nèi)***健身教練團隊，在認真調(diào)研白領(lǐng)工作習慣基礎(chǔ)上創(chuàng)編而成，力求幫助員工提高日常鍛煉意識，促成健康運動的習慣。這些活動力求動靜結(jié)合，從各個角度幫助員工實現(xiàn)平衡、健康的生活。”

諾基亞一貫關(guān)注員工身心健康。據(jù)悉，為了給員工創(chuàng)造舒適、安全的工作環(huán)境，幫助員工實現(xiàn)身心健康的工作和生活狀態(tài)，諾基亞專門組建了職業(yè)健康團隊，推出了大規(guī)模系統(tǒng)性的員工服務(wù)計劃、健康促進活動之外,諾基亞還為員工提供心理咨詢熱線、完善的醫(yī)療健康服務(wù)系統(tǒng)及整體聯(lián)動的急救系統(tǒng)、急救員培訓、EAP服務(wù)以及每月推出的健康專欄知識等。

諾基亞大中國區(qū)人力資源總監(jiān)劉京說：“諾基亞力爭做一個對員工負責任的企業(yè)。員工在生活中會面臨各種各樣的壓力，有來自外部大環(huán)境的壓力，也有來自工作的壓力。我們希望努力幫助大家緩解壓力，更重要的是，希望幫助員工樹立健康的觀念，有了健康的體魄，健康的心態(tài)，就有了更好的發(fā)展。”

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