百度華南分公司涉嫌變相減薪 數十員工停工抗議
5月14日消息 因不滿公司對于薪酬與績效制度的調整，在與公司負責人協商未果之后，數十名百度華南分公司的員工集體停工，來到廣州天河區勞動局門口集體抗議。這些情緒激動的員工認為他們遭到了變相降薪，百度華南分公司在薪酬制度的調整上“違反了勞動法”。
據員工反映，百度華南公司于3月份起要求員工簽定了新的KPI（關鍵業績指標），4月下旬，又讓員工簽了薪酬調整協議，但很多員工聲稱其都是在不知情的情況下被迫簽了這份協議。有員工表示，本次涉及員工薪資的調整，公司曾舉行了一個溝通會，就是在這個會議的簽到表格不顯眼的地方有一行小字稱：如果簽字代表你已經接受并且認同將要講到的內容。而這些所謂“將要講到的內容”就包括薪酬的調整政策。
參與抗議的百度員工表示，如果按照新的薪資制度執行以及這份被他們成為“不可能完成”的KPI考核，“大部分的基層銷售人員工資將被減少一半，據說管理人員的工資也會大幅度降低”，而5月1日起，這份協議就已經開始強制執行。有員工甚至質疑這是公司在變相裁員，該員工告訴網易科技，華南分公司人員流失之后，并未進行補充，甚至有分公司高管曾在內部會議上公開稱要“裁掉一半人，工資也要減掉一半”。
據可靠消息透露，下午有多名百度廣州員工嘗試就“變相減薪”質疑與百度廣州分公司負責人進行溝通，但該負責人并未正面回應員工的質疑，這也引發了員工的不滿，甚至有員工聲稱“將不得不越級去找李彥宏溝通”。
百度華南公司的一位中層稱，此次受影響的員工在廣州范圍內大概有200人左右，而整個華南地區，包括深圳、東莞等則超過1000人。
對于百度華南區銷售團隊調整的情況以及員工罷工的傳聞，百度公司COO葉朋今天下午向網易科技表示，之前開除了部分分公司高層，“那是眾所周知的原因”。但葉朋對百度廣州員工停工抗議的情況似乎并不知情，稱百度沒有出現罷工的情況。
百度一季度財報顯示，百度員工數量出現下滑的情況。對此，百度COO葉朋向網易科技表示，百度在過去3季度，百度銷售人員一直在減少，但跟經濟危機沒有關系，不會一直減少下去。百度此舉是為了優化運營架構，提高運營效率。對于戰略部門，還會繼續擴招員工。
今年3月底，百度COO葉朋親臨廣州分公司宣布包括百度廣州分公司總監謝方敏在內的三名員工離職，這三人為百度在廣州分公司的管理層，主要負責廣州公司的公司運營、銷售等工作。百度COO葉朋并未解釋他趕赴廣州并裁撤這三名中層管理人員的原因。
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