IT人才需求回暖 學生尋培訓項目“熱身”
日前,國內專業的人才招聘網站——前程無憂公司發布了反映09年招聘情況的“無憂指數”,結果顯示:IT行業人才招聘正逐漸回暖,在需求職位上,軟件工程師仍牢牢處于榜首。而對于計算機專業的應屆畢業生及各IT培訓機構的學生來說,工作經驗仍是他們求職的主要障礙。針對畢業生求職的軟肋,匯眾教育北京中關村(游戲)校區的學子紛紛主動出擊,在學習期間急尋項目提前“熱身”,以獲得實戰經驗,提升就業競爭力。
IT人才需求量大增
目前,IT業的迅猛發展造成了上百萬的網絡程序開發、設計、建設、實施及維護的網絡工程師需求空缺,巨大的人才缺口不僅使得IT業“全線告急”,更使得IT企業求賢若渴,束手無策。***的一項調查顯示,企業對高技能水平的網絡工程師、網站管理工程師、網絡設備工程師及網絡安全系統工程師的需求量平均每年增長高達71.2%。
企業更重實戰經驗
程序開發向來是IT招聘需求大戶,但是仍舊有不少相關專業的畢業生感嘆工作不好找,要進入知名企業更是難上加難。前程無憂職場專家指出,不少游戲程序開發人才從事的工作技術壁壘很低,僅從開發的角度看,在招聘企業眼中,應聘者的專業并不是選擇的關鍵指標,經驗才是求職的“敲門磚”。
一方面是崗位需求量大,一方面部分游戲程序開發的學生卻因為沒有工作經驗而只能望“崗”興嘆。針對這個情況,匯眾教育通過廣泛充分的企業調研,結合學生的學習特點,自主研發出游戲學院職業培訓課程。其中游戲學院的課程設置、教學方法完全以企業用人需求為核心,強調項目的重要性,讓學生在培訓中養成團隊合作的能力,為日后迅速融入工作奠定基礎。真實商業項目的引進,完善的職業素質培養課,不但讓學員熟悉了主流技術,又迅速積累了實際工作經驗,全面提升了職業素養。增加學生的求職 “砝碼”,為畢業后走上工作崗位積累豐富的經驗?,F就職于重慶金山軟件有限公司的匯眾教育畢業學員李某說:“在這里***的好處就是能夠獲得目前***的技術知識,并且能積累項目實踐經驗,熟悉團隊合作氛圍。”在游戲學院十個月完成學業后便擁有同等崗位兩年以上的工作經驗,便可在游戲企業和運營公司的各個崗位任職。所以無論是現場招聘會還是網絡招聘廣告,“經驗”已經成為了招聘中出現頻率***的詞匯。
前程無憂職場專家也同樣表示,游戲程序開發專業的學生創造機會去實踐十分必要,在校期間盡量要走出校門,接觸一些真實商業項目,這對日后的求職十分有利。此外,學生不要只把關注點放在研發類職位上,而看不上售前、售后等支持性的崗位,企業在選擇人才的時候會根據特性進行培養,但是當崗位特性和你的預期與個人定位不符時,往往就會失去一份工作,專家建議IT專業的求學者根據自己的個性和適應度來全面衡量,多給自己爭取一些機會。
【編輯推薦】