雅虎放棄搜索將導致技術人員流失
北京時間7月31日消息，美國知名財經雜志《商業周刊》網絡版周四刊文稱，微軟和雅虎周三宣布雙方達成為期10年的搜索和廣告合作協議后，意味著雅虎將放棄對自家搜索技術的控制權；如此一來，勢必將導致大批雅虎技術開發人員產生“身份認同危機”，并最終選擇離開雅虎。
身份認同危機
早在2007年年底，雅虎就曾發生過一次“身份認同危機”。當時蘋果CEO史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)曾前往雅虎總部訪問。雅虎請求喬布斯給出建議：究竟雅虎應該是專注于做好媒體內容，還是認真搞好技術開發？據說，喬布斯當時對部分雅虎高管給出了答案：“我們都是硅谷的公司。”也就是說，喬布斯主張雅虎首先是一家技術型的公司。
然而雅虎同微軟周三簽署合作協議后，雅虎選擇往哪個方向走已不言而喻：微軟將成為雅虎搜索的技術提供商，而雅虎將獨家負責兩家公司全球范圍內的搜索廣告銷售事務。一些雅虎前員工和技術工程師認為，雅虎這次放棄技術而專注媒體達到了***高度，并把雅虎原來強調技術的企業文化拆解得支離破碎。
不可否認，在雅虎、微軟合作協議生效后，雅虎仍將擁有從事電子郵件、即時通信、手機應用程序等產品開發的技術人員，然而在大多數技術開發者看來，互聯網搜索才是最能體現實力的技術。
于2006年從雅虎離職的雅虎用戶體驗部門前主管羅威爾·戈斯(Lowell Goss)表示：“雖然雅虎擁有多項技術產品，但并不是***進的技術。互聯網搜索技術就好比是火箭技術。”戈斯和其他雅虎前員工認為，雅虎同微軟達成合作協議后，一大批雅虎***技術工程師將選擇離職。
內容如何為王
部分雅虎高管認為，搜索技術對于雅虎而言，就好比是“電擊療法”，往往能收到立桿見影的效果。2002年，雅虎收購了搜索技術創業公司Inktomi，后者能夠“抓取”互聯網上出現的各種內容。雅虎***架構師雷米·斯塔塔(Raymie Stata)說：“引進搜索引擎技術后，使雅虎企業文化發生了重大變化。在雅虎發展過程中，搜索成為雅虎最為重要的技術之一。”
雅虎搜索技術曾在美國市場占據過領先地位，隨后其優勢被谷歌所取代。谷歌在美國搜索市場占據主導地位后，又通過相應廣告平臺而獲得了巨額廣告收入。與此同時，雅虎前CEO特里·塞梅爾(Terry Semel，任期為2001年到2007年)在其任期期間，又更注意雅虎提供大量媒體內容，如雅虎財經、雅虎體育等等。
2007年雅虎聯合創始人楊致遠重出江湖擔任CEO后，他剛上任時曾表示，今后雅虎將重新注重技術開發，但最終卻因為不敵谷歌而作罷。專門關注搜索引擎發展動向的美國科技博客網站SearchEngineLand總編丹尼·蘇利文(Danny Sullivan)表示：“在究竟成為內容公司還是搜索引擎問題上，雅虎一直是難于下決心。現在看來，雅虎已決定變成一家內容公司。”今年1月，卡羅爾·巴茨(Carol Bartz)接替楊致遠成為雅虎新任CEO。
雅虎交出其搜索技術控制權，或許并不令人感到奇怪。在此之前，就有大量雅虎技術人員事先看到雅虎將要完全轉變為內容公司，因此已提前離開了雅虎。一位不愿透露身份的雅虎員工表示：“我早就看到了(雅虎將交出搜索控制權的)預兆。此前雅虎已不再注重搜索技術研發資金投入就是明證。”
這位匿名雅虎員工還表示，他本人及部分同事已決定從雅虎離職，“雅虎同微軟達成合作協議后，表明雅虎已經不再會繼續保留自家搜索技術。”
開發者迷失方向
微軟和雅虎周三達成合作協議后，除雅虎技術人員將紛紛離職外，全球范圍內的外部應用程序開發者也將受到影響。在此之前，雅虎曾推出了BOSS和SearchMonkey等開放性平臺，以鼓勵外部開發者為雅虎提供大量應用程序。雅虎開發者網絡部門主管克里斯·葉(Chris Yeh)周三表示，目前還不清楚雅虎今后是否仍然會保留BOSS和SearchMonkey等平臺項目，“雅虎能否繼續保留這些項目，最終還得由微軟說了算。”
雖然雅虎擁有大量搜索技術人員，但多數卻被分散到雅虎不同部門。雅虎實驗室主管普拉布哈卡爾·拉加瓦(Prabhakar Raghavan)則表示，雖然微軟將成為雅虎搜索的技術提供商，但雅虎搜索部門今后仍可繼續開發自家技術。
另一些雅虎前員工認為，雅虎放棄搜索技術控制權后，雅虎多年來“媒體派”和“技術派”之間的沖突將有所緩和。但這種緩和，也是以大量技術人員從雅虎離職為代價。
巴茨周三曾表示，與微軟合作協議每年將給雅虎帶來5億美元的營業收入，并每年節約2億美元的資本支出。既然協議涉及節約開支，就表明雅虎今后將被迫采取更多裁員措施。從巴茨角度看，雅虎放棄搜索技術控制權，或許是最為務實的選擇。
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