【51CTO.com快譯】在經歷了一年的雇傭危機后，在2010年IT從業人員將面臨人才市場的巨大挑戰，51CTO就曾報道過2010年薪水降幅最大的16個IT職位，需要自己在各種技能（專注于某些特定行業，甚至需要具備商業頭腦）上得到全面提升。分析家們認為，對于那些仍在忍受09年經濟危機所帶來的創傷的IT從業人員而言，他們的痛苦并不會在2010年發展良好的就業市場中得到緩解，51CTO曾報道有人預測2010年IT職場是多面手當道，我們看看專家怎么說。

Gartner's CIO研究機構的副總裁Lily Mok說，“過去那些重視技術開發的IT企業將更看重業務的拓展。IT企業與其他公司之間的區別將越來越模糊，它們之間的鴻溝已被打破。IT企業期待在商業領域取得領導地位，并獲得發言權。IT企業需要尋找時機，讓自己的業務從經濟衰退中恢復過來。當前，IT公司所做的工作不能僅僅局限于為業務提供支持，他們更應該成為一個不斷增長的公司，從而證明技術是如何促進經濟發展的。”

這就意味著IT企業的經理及雇員必須掌握多種行業領域的知識（比如衛生、保險、行政，甚至業務重組方面的經驗），才能對IT行業做出更好的展望。而在IT業內的熱門領域（如云計算、軟件即服務）中的技術優勢將會帶來更高效的業務管理模式及商業需求，因為在當前的IT領域內，安全、虛擬化及數據中心技術仍有巨大的利潤空間。

清楚你的發展方向

長期處于幕后且不與商業接軌的陳舊IT發展模式正在被淘汰。在過去幾年中，企業顧問已經開始建議技術人員應該多接觸業務；而當前，這項任務將會在企業商業發展過程中起到至關重要的作用——這并不僅僅是決定方向的問題。在2010年IT從業人員被期待能夠起到領導作用并且可以主動地在商業問題上起到決定性的作用。

一些特殊的垂直型企業在高技術含量的崗位上存在巨大的人才缺口。例如，據計算科學工業協會報道，醫療行業在接下來的12個月中存在70,000個IT崗位空缺。空缺崗位的增加主要由于2009年美國經濟的恢復及政府救市行動的緣故，其中包括向醫療IT業提供的數十億美元的支持。需求的提升正在驅使如CompTIA之類的企業機構去尋找最好的方法來培訓IT工作者，使其具備醫療衛生方面的知識。

同時受經濟刺激計劃影響，保險公司及政府部門同樣急需大量的高科技人才。

IT專家指出，對商業知識的巨大重視同樣在IT管理層，業務工程師，項目管理者及人事部門中起到了巨大的推進作用。“今天，像IT這種重視流程的技能變得越來越重要了，”Technisource的地區代理主席 Sean Ebner說道。“商業運作人員和高科技人員的界限已經消失，并且企業希望他們的雇員可以應付管理、執行以及運用操作技巧及所學知識以更高效的方式修復系統等多種工作。”

保障下一代網絡的安全

由于雇傭市場的日益萎縮，對于出現數據泄漏及運用安全技術進行網絡犯罪的事情并不令人驚訝。因此，有分析師認為，對于專業安全人士的需求，包含了從有認證的專業人士到有執行層的風險管理者等多個層次。

Foote Partners的數據表明，由于金融危機而導致許多有認證及無認證的有經驗從業人員的薪水在下降，但獲得安全認證IT人才在2009年第三季度獲得了平均2%的工資漲幅。在過去的兩年中，總體來看有IT安全認證的人才的工資取得了超過3.6%的漲幅，僅排在架構/項目管理認證之后（擁有該證書的人才同期獲得5%的工資漲幅）。

在2009年末，CompTIA裁掉了1537個高科技雇員，并且將在未來五年投入37%人力的資金來經營安全認證。另外，同期會投入接近20%的人力用于道德黑客認證。另外13%的人力會用在他們的下一個職業生涯規劃的認證目標上。

獲得開源技能

由于其良好的擴展性及低廉的成本，開源軟件在事業單位中被大力推廣，并在商業交易中得到使用。認證證書及在開源軟件中的開發經歷已經成為了招聘人員的主要關注點，根據某IT專家所說，他認為2010年企業將會雇傭有開源經驗的雇員。

高科技人才的在線求職網，Dice.com,同樣也認為開源經驗在招聘中有巨大優勢。Silver說網絡公司對有如在Rails和Python上使用Ruby的編程能力人員存在巨大的興趣。

記住企業管理者們是對雇傭者的技術感興趣，他們希望雇傭IT專業人員去幫助他們更加有效地運行數據中心。

認清不實炒作

熱門技術也許被少量的不實報道所掩蓋，同樣會引起人事部經理的注意。隨著供應商將云計算、軟件服務（SaaS）及社交網絡工具作為提高生產率、運營及商業問題的解決方案被大力推廣，IT企業的領導者希望他們的手下可以通過這些推廣來獲得新的提高，并從中領悟這些被這些技術的本質內容。

Gartner 認為云計算、手機通訊、社交網絡、虛擬化將成為2010的尖端技術；與此同時，Mok也認為人事經理們會尋找在這些領域中有經驗的從業者。這也就是研究機構把Java，.Net以及其他Web開發技術排在剛才所說的技術領域之后的原因。

雖然Web開發技術已經老舊，而云計算，比如說，正在成為一種新興技術；盡管很多人認為它是基于原始技術上的一種過渡產品。盡管與云服務相關的類似困惑可以迅速消除，但一位有市場眼光的高科技人員必須知道如何行動才能使公司獲得最大利潤。一名IT專家認為，這些能力將會引起IT領導者的注意。

交付更加先進的數據中心

受經濟危機影響，企業必須吸收在基礎資源開發中因過量投入而帶來巨大隨時的教訓。例如，設計和開發更加高效、穩定的數據中心是許多IT領導者的首要目標，尋找在高效虛擬計算方面有經驗的從業人員可以幫助企業在經濟恢復期間獲得成功起著至關重要的作用。

隨著公司在虛擬化市場的持續投入，對能夠設計虛擬數據中心的IT人才需求也在持續增長。根據Foote Partners報道，虛擬化行業會長期占據研究機構的技術熱門領域名單。

今天，企業正在尋求虛擬化方面的人才，并且就業觀察家們認為現存人才的數量并不足以滿足持續增長的需要。

展望未來

就業觀察者認為，在接下來的數月中IT雇員仍然需要更加努力工作，因為經濟恢復并不能馬上使就業崗位從前期的危急中恢復過來。但這并不意味著IT從業人員沒有機會拓展他們的職業生涯，并利用機會使自己成為其公司業務長遠發展的核心力量。

一些IT觀察者認為，對很多人來說高科技道路仍然是一個成功的選擇。事實上，在經濟危機中，很多工作對高技術人才的需求仍然存在持久。調查顯示在多種行業中都急缺IT技術人才，IT求職者應該意識到這個有利的信號。

盡管一些人認為IT技術人員的未來是一片光明的，但他們也應該迅速意識到，所謂的光明已經和過去大不相同了。

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原文：Outlook 2010 IT skills checklist: The vertical climb ； 作者：Denise Dubie;

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