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找到好工作不是夢 技術人員的找工之路

企業動態
2009早已過去,但那清晰可見的足印,在背后的彎曲小路仿如昨天才走過。技術人員的找工之路并不平坦,看過各樣的風景,受過各種打擊,也收到過意外的驚喜。

2009早已過去,但那清晰可見的足印,在背后的彎曲小路仿如昨天才走過。技術人員的找工之路并不平坦,看過各樣的風景,受過各種打擊,也收到過意外的驚喜。找工之路,我肯定不是成功的那個,但我應該是經歷非常豐富的那個。筆試,面試這些不在話下,霸筆,霸面也是經常的事情?!摆A在中國”里有一條衷告:“要想進步,就只有吸取教訓,成功的經驗都是歪曲的,成功了,想怎么說都可以,失敗者沒有發言權,可是,你可以通過他的事例反思,總結。教訓,不僅要從自己身上吸取,還要從別人身上吸取?!痹?010的開始,寫下這篇博文,希望對即將畢業準備找工作的同學有一點幫助。

一、技術人員的定位

對于這個方面,我并沒有多少發言權。因為自己的興趣,從找實習開始就不曾想過要走非技術之路。不過從周圍的同學身上卻發現這個其實是找工的起點,定位對于自己做準備很重要。其實定位一般來說也就是技術方向(研發,測試,技術支持等)和非技術方向(產品,銷售等)。對于非技術方向我就不發表意見了。下面說下各個技術方向。

研發:這是最多技術人員想要去從事的方向。技術含量稍微高點,做的事情比較有意思是大家的共同意見。不過這也給研發樹了一個牌子“非技術牛人勿近”,換句話說就是這個方向是競爭比較激烈的。

測試:想必大家都對這個方向多少有點聽說了。技術含量低,做事是機械勞動,收獲少的印象早已在畢業生心中烙下。但你千萬不要以為這個方向是隨便都能去的,測試也有測試的領域,如果你沒準備過的話,那你去應聘測試就只能當個路人了。

技術支持:介乎技術與非技術的方向。一方面,你得了解技術,知道是什么回事,該怎么解決問題;另一方面,你又得知道如何處理人際關系,因為跟你打交道的不僅僅是機器。

二、贏在起點

想必大家心中都有自己的選擇,咸魚白菜,各有所愛,沒有什么方向是最好的,只有最適合自己的。如果你選擇了研發,那請往下看。沒有的話看看當娛樂也行:P。

在武俠世界里,高人往往是無招勝有招,這并不是因為運氣好?!段伨印防镱^有一段說令狐沖與岳不群的,令狐沖的劍是強,但那只是花招,岳不群的氣功雖然開始效果不明顯,但那都是深藏的功力,若不是岳不群誤入岐途,假以時日令狐沖定不是他的對手。對于技術人員而言也一樣,你不能只會幾招花招,內功才是你筆試面試的制勝法寶。

何為內功?李開復在華工演講的時候直言不諱——算法是也。當然這個并不完全正確,操作系統,網絡,編程語言等等都可以歸入武功秘笈之列。本人武功雖不甚高明,但摸爬滾打半年多,對各門各派的武功也算是內中有數了。

算法與數據結構:算法與數據結構永遠是不可分開的兩個概念。如何把算法比作船,那么數據結構便是承載它的海。先說說算法,在大部分的筆試中,一道算法題是必不可少的,一般是最后一道。而到了技術面,算法也是證明你能力的最好途徑,當然也是大部分人最頭痛的。算法難,十分難,很多人這么認為,我現在也還這么認為。但算法并不神秘,也不是不可攻克,特別是對筆試面試這類型的算法題目。這些題目考的無非就是排序,搜索,最值。解題方法或通過迭代,或通過回溯,道路各種各樣。雖然這么說,但還是很難,排序包括快速排序,堆排序,桶排序,基數排序等等。企業要求的并不是你能說出這個排序是什么,而是你能輕松地在紙上把問題通過這些排序方法實現解法。如果你現在就能把各種排序在紙上寫出完整的代碼,那么這關你是沒問題了。再說說數據結構,樹是考得最多的,還有就是各種圖。一般是和算法一起考,但有時候也會單獨問,比如問紅白樹,面試官想要的答案很簡單,就是它的好處是什么,有什么不足,并不要求你能把這個結構實現,僅僅能說出來就行。

操作系統:要問什么與程序結合的最緊密,那就是操作系統。程序就像是扎根于操作系統的一棵樹,沒操作系統的觀念就像是霧里看花,很多時候會被表象蒙騙。在操作系統的知識當中,最重要的考得最多的概念莫過于線程進程,包括線程與進程的區別,線程同步等。還有就是操作系統的基本原理。

網絡:這個概念很廣泛,這里僅僅說下它的分支計算機網絡。OSI 7層協議,socket,TCP/IP,IPV4的各種分類都是很重要的考點。

編程語言:毫無疑問,這是C++與JAVA之爭。曾經不止一次被問到C++和JAVA該選哪一方。我個人認為這得看你選擇的就業方向,總的來說我還是比較偏向C++。畢竟大部分的公司,即使是使用JAVA的也都會提供一份C++的卷子。一般而言,JAVA注重應用,可以有很多框架。而C++更注重微觀方面,比如指針,內存等。

三、武功秘笈逐本數

在程序的世界里,門派武功各種各樣。菜鳥往往一進來就矇了,實在是亂花漸入迷人眼。仰天長嘆,敢問路在何方...其實,天下武功出少林,要是實在沒想出要練哪門武功,那找本《易筋經》來苦練苦練準沒錯。下面逐本來數下C++派系的各本秘笈。

《C++ Primer》:公認的C++入門書。但在我看來,拿這本東西入門并不好,想看到C++長什么樣子估計已經白發滄桑了。厚厚的一塊磚頭,內容從最基礎的概念開始,然后逐漸說到容器,模板,異常等。每章后面都有練習題,如果結合答案,邊做邊看收獲會有不少。雖然題目看起來有點簡單,當作鞏固還是可以的。整本書要全部看完有點難度,基礎的特別是汲及到原理方面的東西得仔細看,筆試往往就是考這些。

《Effective C++》:外國人的作品,候捷的翻譯。怎么說呢?你完全可以把它當作小說來看。這并不是指書的內容,而是書的風格語言。整本書大概分了50條條例,書也不厚,所以看起來會相對輕松。不過這本書你不能看完就放一邊,得經常翻翻,看第一遍的時候很多東西其實是還沒想清楚的。

《深入淺出MFC》:這玩意初學MFC的千萬不要看,越看越暈。不是說寫得不好,而是你還沒到那個level。在你還不知道怎么生成個MFC程序的時候,它已經在模擬MFC整個框架的運作了,看了肯定不知所云,剛剛還在燃燒的小宇宙瞬間就滅了。假如你不是初學者,而且想窺視一下被微軟封裝得面目全非的框架長什么樣子,那就得好好看下這本書。書的內容大部分是用最簡單的方式來模擬MFC的框架,代碼有點多,如果看起來累大概看一下就可以了。理解MFC的消息機制是看這本書的重點,而且這也是MFC的難點所在,經常會在面試的時候被問到(假如你簡歷上說熟悉MFC)。

《Windows核心編程》:這本書主要針對Windows操作系統,并且所有代碼都是通過C++來編寫。代碼寫得很規范,可以從網上下載了代碼自己編譯運行。不過你最好使用Vista或Win7系統,我使用XP環境來編譯程序會出現某些函數不存在。當然這個是小數,無傷大雅。整本書的語言通俗易懂,就是厚度方面有點嚇人...可以集中看內核對象與線程方面的介紹,其他的沒空就略過。

上面說的都是練底子的秘笈,對于急功近利的機會主義者來說自然有點只能遠望的感覺。如果你既想馬兒跑得快,又不想給馬兒吃很多草,那就喂它一罐紅牛吧。臨陣磨槍,不快也光,下面這兩本書很適合你。

《程序員面試寶典》:不用介紹都聽過它的大名了吧,凡找軟件開發的人手一本,可以說是找工大軍的Bible。書上記載了各類型的筆試題與面試題,題目并不難,只要有一定基礎的就可以看得懂。把它當作找工的入門書很不錯。

《編程之美》:如果你想找百度,網易,騰訊等一些智商要求比較高的公司,那么嚴重推薦這本書。這本書是由微軟亞洲研究院(MSRA)出的,對于MSRA的面試相信大家都知道有多難,而這本書就是面試的縮影。所謂熟讀唐詩三百首,不會吟時也會偷。讀完這本書,你的面試會有把握很多。而且說不定筆試的時候也會給你驚喜。說到這里又鉤起我的傷心回憶。自己做了半個小時才勉強做出來的題目,別人10分鐘內解決。我十分不解,他說這題在《編程之美》有。而且這樣的經歷不止一次。

當然,這里只能說說自己看過的書,對于沒看過的實在不好發表言論。

四、國企VS私企VS外企VS公務員

說到這個話題我不打算論證哪類型的企業待遇好,哪類型的工作辛苦,哪類的又可以不用做事卻能日進萬斗。我不會去評論,也沒能力去評論。我只想說說應該如何去爭取機會,也許這更實在一點。

私企&外企:這類型的公司都有一個共通點,對人才不拘一格,對能力要求苛刻。只要你是人才,能充分表現你的能力,那你的簡歷內容基本可以忽略(除了一些項目方面)。簡單一句,實力決定一切。

國企:俗語說“人靠衣裝,佛靠衣裝”,用在國企是最適合不過。而簡歷就是國企卡人的第一道關,如果想進國企,就盡量把你的簡歷裝飾得金璧輝煌。進門就讓人看到你是名牌大學的,往墻上一看又能看到掛了無數個獎項,再放個足球籃球什么的顯示你的文體特長(拿過運動的獎項),最好就是屋子看起來有當官的氣派(學生組織的小頭目比較加分)。過了簡歷關就要看造化了,筆試面試國企也有各種類型,下面再詳說。

公務員:此方是競爭激烈的技術世界,彼岸是無數人向往的伊甸園。公務員也許并不適合你,但總會有一些因素讓你動過念頭。要考公務員,個人認為復習好行政測試是關鍵,申論很難有突破(把問題有條理,有證有據地論述好就行)。行測的題目很多,要認真地做是不可能做得完的,必須學會快速做題,特別是數字題,如果沒找到規律,馬上跳過。

五、筆試連連看

每當聯想到筆試這個詞,各個筆試時的場面就會跳出來,就好像在一塊大畫板上放著很多的圖案,顯得有點凌亂。嗯...玩下連連看如何。

移動實習-中國電信:這類的筆試與公務員的行測無異,稍有不同的時移動實習還要考英語閱讀并且多了一些智力題。筆試前想要復習好有點難度,因為比較難以確定復習范圍。平常心去考就行了,能不能去看RP吧。

優視動景-3G門戶-中望CAD:筆試的共通點是考察軟件基礎知識,題目都不難,但做題要小心,容易有小錯誤。值得一提的是UC前部門有智力題,有些難度,中望CAD的智力題則與中學的應用題(相信你在看到計算兩輛車什么時候相遇就知道了)無異。另外,中望CAD還有考察處理人際關系的問答題。

網易游戲-阿里巴巴研究院:所有筆試當中,算這兩個筆試最單純,只考算法與智力。網易游戲共五道題,有一道是圖形學相關的,另外四道智力與算法各一半。值得一提的是至少有三道題可以在《編程之美》與《程序員面試寶典》找到原題。阿里研究院相對來說題目就多很多,也有些題目是在書上出現過,或者有原型。其實智力算法這些題,你看過并不出奇,要想出一道這樣的題目并不容易,而且每年都要筆試面試,還不如直接在書上找找看,或者改一改。所以題海戰術還是挺湊效的。

騰訊-工行研發:兩家公司的行業雖然相差很遠,但筆試都用了軟件設計師的題目。其中,要數騰訊用得最徹底。騰訊的卷子有4張A4紙的長度,雙面印刷。題目很多,而且基本是軟考的題目,甚至是原題(考完回去翻了翻軟考的書就后悔了,為啥當初只是應付下,弄得現在考的時候全忘了)。工行研發的題目就更多類型,軟件知識自然還是軟考的,其他的包括行測,英語。意想不到的是行測是用英語來寫...而且量不少,當時差點沒做完。

平安科技:筆試通過上機來完成,基礎知識+性格測試+普通的行測題+普通的智力題。

百度:現在已經沒什么印象了,大概是三道題吧,其中有一道是系統設計的。另外兩道好像是針對大型數據處理方面的。

京信-華為:兩家公司的題目都是基礎題目,而且比較底層,不太難。

六、各種面試

面試是通向offer的最后一扇門了,但也是刷人最多的一關。如果你在筆試關做得很好,那你就已經成功了一半。否則,面試這關就得把心態放好,你是來拼的,是來把面試官對你筆試的不好印象扭轉的。把心態放好之后,就讓我們看看都有哪些類型的面試。

電話面試:對于技術方面的職位來說,一般會面半個小時,內容與實際面試的不會差得很遠。首先是讓你介紹自己的情況,然后HR會問你項目(每次都很類似,最好準備一下怎么說比較好),接著再問基礎知識以及和職位相關的知識,最后會了解一下你對這個行業的看法。電面因為HR不會知道你在什么地方,在做些什么,所以你可以坐在電腦前面戴個耳機,遇到哪些知識點不記得的馬上搜一下,同時用各種方法拖著HR。如果HR第一個電話過來就說面試,你可以說正在忙,然后約個時間。這樣對于爭取多點時間準備和找個安靜的地方比較好。

群面:進不進行群面,要看公司的安排,大部分的公司對于技術職位是沒有群面的。要群面的一般是注重綜合素質的公司,大部分是國企。當然有例外的,比如華為,而且華為的群面比較怪,是在技術面之后。群面的過程是先給一個topic,然后給20分鐘左右進行群體討論,最后找一個人來總結陳述,HR就在旁邊冷冷地看著以及打分。我有一次坐在了HR的旁邊,看到HR并不會給全部人打分,只有對那些表現比較特出的,吸引到他眼球的人才會打分。這也說明了一個問題,千萬不要以為沉默是金,有機會就要發表自己的意見,述之以理,讓HR打心底覺得你是有主見的,是能做事情的。群面其實就是一場游戲,你首先要認清自己的位置,有些人適合當引導整場討論的,有些有適合控制時間的,而有些則適合當輔助的角色。所以不要強求,如果你自己口才不行,還死活要當陳述的,會死得很慘。認清自己的才能,做合適的事情,表現你的能力,我想通過群面應該是不成問題。

技術面:對于技術職位而言,沒有哪部分比技術面更重要了。但同時技術面也是不定因素最多,我的認識是如果你在技術面答錯了兩道基礎知識問題,那基本就可以回家了。而知識點這么多,漏了一些沒記住也是很正常的,所以過不了不一定是你不行。技術面包含了很多個小環節:(1)智力題??贾橇︻}的公司不會很多,也很難準備,遇到了就看造化吧。曾經有一次霸面,一進去HR二話不說,給了一道推理題,讓我寫出推理過程。那道題應該很多人聽過,是有N個人住在一起,條件是喝茶的人周圍 沒有喝咖啡的,做律師的住在做醫生的旁邊之類的,然后推出所有人的位置。看到智力題,不用著急,慢慢來,從最簡單的入手,一步一步地說出來,有時候還可以向HR要提示。(2)項目。與電面的一樣,你可以把你準備好的版本說出來。往往在這個環節,HR會不斷提問題,直接他把東西都弄懂了。所以如果項目不是自己的就得小心點,高手很容易找出錯誤。(3)程序題編寫。在你能在紙上完全寫出代碼之前,請不要以為自己就會那道題目。用紙寫代碼與在電腦上敲是兩回事,首先是不能隨便修改,不然會很代碼會很難看,其次是紙上沒有提示,關鍵字什么的都要寫清楚,指鹿為馬的話別人會懷疑你的水平。另外,程序編寫考的是細節,題目大部分人都會說出怎么做,但很多人會忽略細節,比如異常,類型安全,取值范圍等等。細節決定成敗。(4)算法題。算法也是面試常考的,一般是會從淺入深,HR會引導你去思考。算法題目可以參考前面說的那些。

七、隨便說說

人生就是一個選擇的過程。從小我們就開始選擇,選擇交什么朋友,選擇玩什么游戲。不過在以前我們選擇的范圍很窄,因為太多的東西被加在了我們身上,有些事情是不容選擇的,比如學習。不過選擇少有一個好處,可以不用為前路而煩惱。而找工是人生的一個重要選擇,要選擇什么樣的工作,很大程度上決定了以后的發展方向,所以這很讓人迷茫。金錢,理想,現實,壓力,很多很多的東西糾結在一起,原本以乎明確的目標一下子就模糊了。沒有最好的選擇,只有最優的選擇,只有上帝才會知道什么是最好的。
 

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責任編輯:張攀 來源: 56cto
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