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親歷華為變態(tài)面試

企業(yè)動態(tài)
總結(jié)華為的面試經(jīng)歷,不能說華為這種形式?jīng)]有他的科學(xué)性,要是我在群毆的過程中表現(xiàn)積極點,被淘汰的人肯定不會是我了,華為要的是一種精神,而不是答案。

想換一個自己更喜歡的工作,正好看到華為在網(wǎng)上招聘技術(shù)文檔工程師,本人正好適合他們的需求,做過研發(fā),做過測試,也做過技術(shù)文檔,包括項目從申請到開發(fā)到結(jié)題的所有技術(shù)文檔都有參與,最重要的使符合他們的優(yōu)先條件:發(fā)表過技術(shù)論文,編寫過教材著作等,我做過兩年的編輯,負(fù)責(zé)計算機教材,現(xiàn)在正在一家雜志社做編輯,簡直就是***貼合他們的要求,我信心滿滿的投遞了簡歷。

非常幸運,一周后我接到了華為的電話面試,電話里交談甚是愉快,包括工作經(jīng)歷、個人訴求,對華為的企業(yè)文化的認(rèn)同等,說實話我不喜歡加班,但是我想發(fā)展到今天華為也不應(yīng)該是繼續(xù)以加班作為盈利的籌碼之一,我賭現(xiàn)在的華為加班也是偶然事件,因此我說我基本上還是認(rèn)同華為的文化的。電話面試比較順利,約了3月6日的西苑飯店的面試。

周六拒絕了領(lǐng)導(dǎo)加班的要求,早起簡單梳洗穿上正裝就趕地鐵,工作這么多年,經(jīng)歷的面試也有很多很多次了,已經(jīng)能夠?qū)櫲璨惑@,再也不會為面試專門打扮打扮了。反正應(yīng)聘得也不是客服、前臺等,平常面目見人更好。

到了西苑飯店才知道華為樹大真招風(fēng)啊!來面試的人烏泱烏泱的,我應(yīng)聘的部門排好長的隊,排隊花了將近40分鐘領(lǐng)到一份筆試題。因為面試的是技術(shù)文檔,對技術(shù)的要求并不是很高,涉及了一些中英互譯,題不難,做完交上去后又等待了40分鐘左右,上廁所都比較擔(dān)心,怕叫了我我不在。

終于等到面談的時間了。面試我的是一個比較和藹的女士,整個交流過程故意刁難的時候還是比較少,問的我張口結(jié)舌的時候不多,我也是實事求是地回答。還是問到了是否認(rèn)同華為的企業(yè)文化。我還是根據(jù)自己的實際想法回答的,不能無條件無原則的不停加班,但是項目進(jìn)度需要也可以接受偶然加班。不知道是否符合他們的意見,但是總算結(jié)束了這次面試,讓我另一份入職申請表填好后等下一輪。

時間已經(jīng)快到了中午12點,有的面試崗位安排出去吃法預(yù)約下午的面試,但是我填好后沒有任何回饋,一直在鴻運一號廳傻等,實在很餓了,幸虧早飯沒有湊合不吃,餓著等不是我的個性,我決定直接去找他們,負(fù)責(zé)接待的人告訴我可以先去吃飯,我下樓問保安那里有肯德基,他指了一個反方向走法,我又在院內(nèi)轉(zhuǎn)錯方向了,走了好久終于找到家樂福旁邊的肯德基了,回飯店的時候發(fā)現(xiàn)自己走的完全錯了,what ever,吃了一點東西,好過多了。

下午到了快3點的時候終于通知集體面試,傳說中華為最變態(tài)的集體面試,此時我覺得自己已經(jīng)大腦缺氧要找個地方倒著了,但是無論如何也要堅持。在等待集體面試的時候,大家貌似都還比較輕松,等了10幾分鐘左右到了集體面試的屋子,大家各就位,面試官三個,左右兩排面試者。

首先,面試官請大家一一介紹自己,時間一分鐘,問題包括三個:說清自己的簡歷,說清自己的優(yōu)缺點,說說自己到華為的目的。一個個地說,大家巴拉巴拉地說,說到自己的優(yōu)缺點時,大家好像對那些面經(jīng)中毒頗深,都說執(zhí)著、追求***是自己的缺點等,有一位仙人說自己藏不住話是缺點,被面試官抓住不放一定要他說藏不住話和坦率的區(qū)別,那哥們結(jié)結(jié)巴巴解釋半天,***把自己繞進(jìn)去了,還好面試官沒有窮追猛打。還有一哥們估計是大腦缺氧暈了,說優(yōu)點的時候說是沉穩(wěn)踏實,接著說缺點是有點浮躁,幸好面試官把他當(dāng)個屁給放了,要不然還不知道怎么把自己的話圓了。瀑布汗。

大家介紹完后面試官突然問***一個人前面某個人說過了什么,簡歷、優(yōu)缺點、目的,一下子大家的神經(jīng)緊張起來了,這一個環(huán)節(jié)大家都表現(xiàn)不好,沒有幾個人記得其他人的了。

然后面試官按照座位的左右把大家分成兩組,給了一個荒島求生類似的題目,有一些物品要求排序,說出理由,排序15分鐘,說明2分鐘,每組派一個代表。從此刻開始,我就上了一個賊船,我的組太弱了。

排序自然是兩組不可能一樣,面試官抓住了最不一樣的一個問為什么,雙方開始撕殺,我們組由于族長組員貌似狼性都不夠,每每被對方組駁得好像說不出話來,好幾次我想發(fā)言都沒搶到時機,其實到了***對方組出現(xiàn)了很大的紕漏,一個組員的看法居然偏離的組長最初闡述的宗旨,這個時候沒抓住機會立刻反擊,錯過了一次表現(xiàn)的好機會,其實事后想想,面試官要的并不是答案是否合理本身,要的是一種精神,一種團結(jié)、拼搏、奮斗、不屈不撓的精神,題目本來就是假命題,答案并不在題目之間。

群毆之后大家散場等結(jié)果,結(jié)果顯然預(yù)見得到,我方組6個人被淘汰了4個,其中也包括我,對方組只是淘汰了1個。據(jù)說接下來還有一輪甚至兩輪面試,一直到晚上九點,很遺憾,我已經(jīng)沒有機會了。

總結(jié)華為的面試經(jīng)歷,不能說華為這種形式?jīng)]有他的科學(xué)性,要是我在群毆的過程中表現(xiàn)積極點,被淘汰的人肯定不會是我了,華為要的是一種精神,而不是答案,我們都搞錯了,也許是因為太累了,也許就是沒有經(jīng)歷過,完全搞錯了,也許就是根本不想繼續(xù)面下去了,真的很焦躁,搞了一整天,我們組有個人在回答對組員排序的問題時堅持把自己排***,我想也有可能是他真的已經(jīng)煩躁了。我們?nèi)簹哪侨喝酥杏袀€人一整天都沒吃過飯,那哥們也忒老實了,他還進(jìn)入了下一輪,祝他幸運,要不然這一天真的白餓了。

華為的這次面試讓我對華為的企業(yè)文化有了更為深刻的認(rèn)識,狼性,真的是狼性啊,可惜沒機會繼續(xù)下去,明年有機會再試試,說不定還能見識后面更狼性的文化。
 

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責(zé)任編輯:張攀 來源: 新浪博客
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