4月25日，由中國技術領先的視覺藝術學院——水晶石教育主辦的第三屆數字創意人才招聘會在北京中關村人才市場成功舉辦。此次招聘會上，包括EA、盧卡斯、金山、藍港在線、空中網、中影在內的上百家國內外知名企業發布了數千個針對數字創意人才的職位，其中包括影視、游戲、建筑、包裝、虛擬現實和超媒體制作等炙手可熱的崗位，再一次凸顯了數字創意產業近年來迅猛發展的同時所面臨的巨大人才缺口。

此次招聘會上，強大的招聘企業陣容吸引了近萬名中國數字創意人才的踴躍參與，其中包括水晶石教育學院以及北京大學、清華美院、中國傳媒大學、北京電影學院、北京林業大學、北京印刷學院、北京航空航天大學和北京工業大學等各大專業院校的畢業學生，還有眾多具有豐富工作經驗的業內人士參與。

水晶石教育學院院長劉朝暉女士以及副院長薛浩先生介紹了水晶石教育最新的人才企業供需解決方案，同時也探討了水晶石教育2010年的就業保障辦法如何全面高效地滿足中國企業和人才的需求。

劉朝暉女士表示，隨著國際化的發展態勢以及在視覺藝術領域越來越大的影響力，水晶石近幾年快速發展，對人才的需求不僅量大，而且要求高、范圍廣。從前些年以技術型為主，發展為對創意、策劃、后臺軟件開發技術的需求。為此教育學院不斷進行專業課程升級，同時加開更多的專業，比如動畫導演、原畫概念、影視后期、影視特效等專業就是應公司需求而生。在課程中，教育學院也分專業地加入了深層的技術內容，比如軟件程序類課程，以解決目前對技術的更高需求。劉朝暉女士認為：“水晶石的需求，也代表著未來行業總的需求。所以滿足公司的人才需求，是我們教育發展的風向標，也為專業設定和課程研發提供了指導方向。”

薛浩先生介紹說，通過水晶石教育每年的就業數據統計，發現工作一年左右的同學，大多會希望通過一個好的平臺來接觸更多的就業機會，為此水晶石教育每年都會舉辦這樣的招聘會。初期的出發點是為了給從水晶石校門走入行業的學生提供更多的機會，后來也發現，只是在校的學員不斷的輸送給企業，遠遠滿足不了他們的需求。而通過這樣的招聘會，也可以吸引來更多的行業從業人員、設計院校學生，這樣也能更大程度的為合作企業擴大招聘渠道。薛浩先生表示，“水晶石教育希望通過搭建一個雙選平臺，使得人才和企業更近距離的接觸，從而更加準確地滿足求職與招聘的需求。”

據了解，水晶石教育數字創意人才招聘會已經成功舉辦兩屆。此次招聘會在企業招聘和人才求職等諸多方面較上兩屆均有大幅度的提高。本次招聘會得到了北京海淀區創意產業協會、信息服務業協會、高技術產業促進中心等政府部門的大力支持。
 

【編輯推薦】

1. 北京人社局：一季度大學生就業只兩成
2. 富士康陷跳樓門風暴眼：求職者依然蜂擁而至
3. 不做無用功 企業培訓中的“農場法則”