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金蝶加快服務(wù)轉(zhuǎn)型進(jìn)程 推動中國企業(yè)五大轉(zhuǎn)型

企業(yè)動態(tài)
2011年,金蝶將布局、引進(jìn)和培養(yǎng)管理咨詢領(lǐng)軍人才,行業(yè)領(lǐng)軍人才、架構(gòu)領(lǐng)軍人才,云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)與物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)軍人才,通過博士后站儲備與培養(yǎng)戰(zhàn)略性人才,還有中國管理模式的研究人才。把員工培養(yǎng)成為能力突出的個人、團(tuán)隊協(xié)作的專家,有實力的管理層,承前啟后的領(lǐng)導(dǎo)者,強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者。

3月17日,以“轉(zhuǎn)型-整合-高價值”為主題的2011金蝶國際軟件集團(tuán)媒體溝通會在北京隆重舉行。據(jù)悉,2010年金蝶業(yè)績再創(chuàng)歷史新高,營業(yè)額增長高達(dá)44.1%,主營利潤增長63.8%。旗下管理軟件與服務(wù)業(yè)務(wù)、友商網(wǎng)業(yè)務(wù)、中間件業(yè)務(wù)等收入均實現(xiàn)高速增長。“管理咨詢+解決方案+管理軟件”的服務(wù)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略模式已見成效。

咨詢驅(qū)動,成功支撐業(yè)務(wù)高增長

2010年金蝶咨詢服務(wù)增速高達(dá)98.1%,成功贏得中國東方航空公司、大連港集團(tuán)、南方報業(yè)傳媒集團(tuán)等客戶,并進(jìn)入中國咨詢服務(wù)行業(yè)***梯隊。2010年,金蝶持續(xù)創(chuàng)新中國管理模式,并以咨詢服務(wù)為基礎(chǔ),以管理軟件與IT服務(wù)為載體向超過十萬客戶成功輸出創(chuàng)新的管理思想與管理模式;全面提升一線戰(zhàn)斗力,繼續(xù)增設(shè)直銷機(jī)構(gòu)至98家,并繼續(xù)大力發(fā)展合作伙伴;繼續(xù)貫徹行業(yè)化經(jīng)營策略,增設(shè)行業(yè)事業(yè)部門,大力發(fā)展大企業(yè)與重點(diǎn)行業(yè)市場,加強(qiáng)服務(wù)營銷與交付;繼續(xù)加快國際業(yè)務(wù)發(fā)展,在新加坡設(shè)立研發(fā)中心及分公司;管理軟件與服務(wù)業(yè)務(wù)、友商網(wǎng)業(yè)務(wù)、中間件業(yè)務(wù)等收入均實現(xiàn)高速增長。

定位管理與IT整合解決方案服務(wù)商,創(chuàng)新中國管理模式

2010年的迅猛增長主要驅(qū)動力為服務(wù)和解決方案業(yè)務(wù),其中服務(wù)收入增長達(dá)51.5%,服務(wù)收入占營業(yè)額比例進(jìn)一步提升至42.2%;制造、建筑與房地產(chǎn)、零售與流通等行業(yè)解決方案的收入增長均超過60%。全球金融危機(jī)過后,管理創(chuàng)新成為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要手段。中國管理智庫,中國管理模式理念正在得到越來越多企業(yè)家的尊重和乃至同行的追隨。金蝶正在致力于為客戶提供更專業(yè),更全面的產(chǎn)品和服務(wù)。2011年,金蝶秉承“成就員工夢想、幫助顧客成功,讓中國管理模式在全球崛起” 的使命,矢志成為“全球領(lǐng)先的管理與IT整合解決方案服務(wù)商”,創(chuàng)新中國管理模式,為中國企業(yè)繼續(xù)提供轉(zhuǎn)型動力和智慧支持。

招募國際化人才,強(qiáng)化集團(tuán)化布局

2010年,為了支撐服務(wù)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,金蝶集中在市場營銷,研發(fā)及咨詢顧問等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域招募高端人才已經(jīng)陸續(xù)到位,并通過引進(jìn)像馮國華先生等在內(nèi)的國際化***管理人才,使得金蝶集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)力量更得到了***的加強(qiáng),并滿足了2010年金蝶在亞太地區(qū)新設(shè)50余家分公司,收購多家行業(yè)解決方案公司以加強(qiáng)房地產(chǎn)、制造、協(xié)同等行業(yè)化能力的關(guān)鍵人才需求。

2011年,金蝶將布局、引進(jìn)和培養(yǎng)管理咨詢領(lǐng)軍人才,行業(yè)領(lǐng)軍人才、架構(gòu)領(lǐng)軍人才,云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)與物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)軍人才,通過博士后站儲備與培養(yǎng)戰(zhàn)略性人才,還有中國管理模式的研究人才。把員工培養(yǎng)成為能力突出的個人、團(tuán)隊協(xié)作的專家,有實力的管理層,承前啟后的***,強(qiáng)有力的***。加快中國企業(yè)管理智庫的建設(shè)與應(yīng)用,繼續(xù)實現(xiàn)高增長。在強(qiáng)化金蝶國內(nèi)業(yè)務(wù)的同時,以積極進(jìn)取的態(tài)度同步推進(jìn)國際化業(yè)務(wù),讓金蝶國際化業(yè)務(wù)邁上新的臺階。

順應(yīng)中國企業(yè)五大轉(zhuǎn)型,集團(tuán)各項業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)

在本次會議上,金蝶國際軟件集團(tuán)董事局主席徐少春指出:在中國企業(yè)越來越重視管理的今天,中國企業(yè)管理要面對的不僅是以客戶為中心的市場競爭的挑戰(zhàn),更需要在技術(shù)、成本、質(zhì)量、服務(wù)等具體環(huán)節(jié)不斷增強(qiáng)實力。包含金蝶在內(nèi)的中國企業(yè)正經(jīng)歷著由思維模式從直覺式向系統(tǒng)式轉(zhuǎn)變、文化從家長式向兄長式轉(zhuǎn)變、管理從粗放式向精細(xì)化轉(zhuǎn)變,IT從工具化向戰(zhàn)略資產(chǎn)化轉(zhuǎn)變,企業(yè)家從創(chuàng)業(yè)家向思想家角色轉(zhuǎn)變等五大轉(zhuǎn)型。十二五規(guī)劃,政府將進(jìn)一步鼓勵軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展,云計算、物聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)的興起,使得金蝶管理咨詢與管理軟件、中間件、友商網(wǎng)、政務(wù)、醫(yī)療將并駕齊驅(qū),透過小企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)模式播種云計算和互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的成長機(jī)會。肩負(fù)創(chuàng)新中國管理模式使命的金蝶將在面對這場深刻的轉(zhuǎn)型變革中,成就中國企業(yè)的***經(jīng)營、***管理、***品牌和文化,讓中國管理模式在全球崛起。

金蝶國際軟件集團(tuán)總裁馮國華認(rèn)為,2011年中國軟件產(chǎn)業(yè)面臨著實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重大戰(zhàn)略機(jī)遇,金蝶將以“轉(zhuǎn)型、整合、高價值”為經(jīng)營方針,向服務(wù)轉(zhuǎn)型,向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型,成為全球領(lǐng)先的管理與IT整合解決方案服務(wù)商,洞察客戶的深層次需求,創(chuàng)新中國管理模式,以管理咨詢?yōu)楦軛U,建立開放的生態(tài)體系,構(gòu)建管理與IT的整合解決方案,為中國企業(yè)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級持續(xù)創(chuàng)造高價值。

責(zé)任編輯:馬沛 來源: 51CTO.com
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