IT職位的變遷:云時代的贏家與輸家
互聯網革命讓普通人可以通過Google解決遇到的問題,而不再需要憑借出色的記憶力和豐富的學識。Gabriel咨詢集團的創始人Dan Olds表示,雖然云計算沒有互聯網革命那樣意義深遠,但是也并不遜色多少。云計算讓非技術人員能夠快速而廉價地訪問最為精巧的軟件、存儲和數據——無論是否涉及到IT,這些訪問都可以幫助他們將工作干得更為出色。
企業高管職業生涯發展與策略顧問公司Valudance的創始人Susan Cramm稱,首席信息官過去只需要處理偶爾出現的流氓IT項目;現在他們必須要與那么多通過信用卡和正常的運營預算經費組建了相當于數個IT部門的龐大機構的業務經理們打交道。事實上,65%的經理是為了維護他們自己的IT預算——這部分資金出自他們正常的運營預算——他們完全可以直接購買SaaS或云服務,而不用花在IT上。
這對IT職位意味著什么呢?IDC的一些統計數據給我們以提示:
據對六月份IDC云領袖論壇的與會者進行的調查顯示,到2014年,在所有的IT機構中,將有三分之一將向商業伙伴提供云服務,而不再是提供內部IT服務。
IDC在6月20日對全球IT云服務預測稱,到2015年,在公有云服務(包括SaaS)上的支出將占全部新IT支出的46%。而SaaS將占這些支出的三分之一,這使得SaaS和云服務提供商在公司合作關系中將發揮主導作用。
市場研究公司451 Group 分析師Sean Hackett稱:“這并不等于否定所有的職位描述和機構,而是提出了新的要求。雖然這其中有許多共性,但是人們的認知正在發生變化。最終,大多數IT看起來更像項目辦公室,而不是現在的樣子,那時大多數實地操作工作將在內部完成。”
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