金蝶首席科學家、高級副總裁張良杰:頂層設計 架構未來
“全球福布斯50強的80%都選擇了TOGAF。目前,財富中國百強的前10名,不少都是TOGAF的支持者。” 3月29日,2012開放群組中國年會在北京召開,金蝶集團首席科學家、高級副總裁、開放群組中國分會會長張良杰發表題為《頂層設計 架構未來》的主題演講,并對企業構架發表獨特見解,“對企業發展而言,頂層設計是藍圖,企業架構是藍圖設計與規劃的能力”。
頂層設計原則上是一種至上而下、螺旋迭代式的主動型戰略落地方法。將企業的業務、數據、應用、技術等資源通過一種結構化的邏輯組織起來就形成了企業架構。“成功企業的業務能力、運營模式都是建立在企業架構之上。TOGAF企業架構框架方法論有助于企業通過架構化的方法,對熱點技術創新領域進行系統化的設計與布局,幫助企業打造新的商業模式、營運模式和管理模式。”
“頂層設計在世界一流企業和政府得到實踐。”在美國,美國行政管理與預算局就是通過企業架構規劃、治理,確保聯邦機構的業務和IT效率達到最大化。而中國企業與世界一流企業在基礎管理、管理創新、投資并購、管理信息化、國際化經營管理方面,還存在較大的差距。張良杰表示,中國企業,特別是轉型任務最為艱巨的大型央企、上市公司,要縮短與世界一流企業的差距、具備國際競爭力,就必須學習國際領先企業,強化企業架構。
TOGAF企業架構框架是國際領先企業的建設企業架構實踐經驗的總結。“企業或組織中的仼何一位專業人士,無論是做人力資源、財務、技術,還是管理者,都要了解如何利用自己的專長來推動企業或組織業務發展的方法、框架;從“頂層設計”的角度規劃企業的未來與自身的職業發展。”
據悉,開放群組中國分會已成立四年,金蝶作為開放群組在大中華地區(包括港澳臺)唯一的白金會員和董事會成員,負責運作開放群組中國分會。四年來,作為中國企業唯一代表,金蝶參與最新技術標準的制訂,拓展開放群組中國會員,擴大技術標準組織;培育企業架構人才,發展企業架構認證培訓。開放群組中國分會提供專業的TOGAF中文認證培訓,是國內唯一的TOGAF授權認證中心。目前已為中國培養了800多名TOGAF認證架構師,推動中國成為全球認證學員發展最快的地區之一。金蝶正通過多種方式開發TOGAF培訓課程,為社會培養更多的架構師。