現(xiàn)在社會(huì)比前幾年浮躁了,越來(lái)越多的人抱怨薪水低,高薪工作不好找;

誠(chéng)然這有CPI的壓力,可是也有很多人沒(méi)有認(rèn)清自己的職業(yè)發(fā)展.

很多.NET程序員個(gè)各種糾結(jié),想拿高薪又拿不到,想提高又不知道怎么能提高.

我也經(jīng)歷過(guò)這樣的階段.......各種糾結(jié)和迷茫,各種悲劇......不知道路在何方,在此我把我的經(jīng)驗(yàn)和看法分享給大家,希望能給大家一點(diǎn)幫助.

(本文只代表我的個(gè)人觀點(diǎn))

關(guān)于職業(yè)/薪水瓶頸的問(wèn)題:

(在本文中,我們假設(shè)薪水就是能力的真實(shí)體現(xiàn),不考慮運(yùn)氣等因素,并且薪水以上海為標(biāo)準(zhǔn),其他城市乘以相對(duì)比例)

瓶頸一: 入門(mén) (薪水<0)

　　在這個(gè)階段沒(méi)有老師就是各種悲劇,各種概念的混合,各種糾結(jié),各種蒙....基本上這個(gè)階段的薪水<0 (貼錢(qián)人家也不要你)

　　如何突破瓶頸:沒(méi)啥好說(shuō)的,看書(shū)自學(xué)吧, 或者找人培訓(xùn)

瓶頸二:初級(jí)開(kāi)發(fā)人員(年薪<5萬(wàn))

　　在這個(gè)階段,開(kāi)發(fā)人員會(huì)拖控件,會(huì)處理一般小公司常見(jiàn)的業(yè)務(wù)需求,懂得搜索一些關(guān)鍵字來(lái)完成自己的需求, BOSS交代的任務(wù)大部分能完成..不過(guò)僅僅限于自己的知識(shí)范圍內(nèi)

　　代表產(chǎn)品: 各種什么小企業(yè)站點(diǎn),幾千塊那種,偶爾有點(diǎn)稍微難一點(diǎn)的就很難實(shí)現(xiàn),或者用非常挫的方式來(lái)實(shí)現(xiàn),代碼中各種神奇...

　　代表人群:北大青鳥(niǎo)等地方出來(lái)的.....大學(xué)不好好念書(shū) 混出來(lái)的

　　(很多朋友說(shuō)我對(duì)北大青鳥(niǎo)有成見(jiàn), 我對(duì)這培訓(xùn)公司沒(méi)啥成見(jiàn), 只是起點(diǎn)不一樣而已, 我的起點(diǎn)水平還不如北大青鳥(niǎo)的呢,以后能達(dá)到的高度和你現(xiàn)在在的位置關(guān)系不大,主要還是看你的成長(zhǎng)速度, 很多大學(xué)生出來(lái)比培訓(xùn)出來(lái)還不靠譜. 此外 就平均水平來(lái)說(shuō) 我個(gè)人認(rèn)為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來(lái)的 能干活,便宜 [這也是某些公司看中的方面] )

　　關(guān)鍵點(diǎn)是: 加深對(duì).net的理解,了解.net周邊的相關(guān)技術(shù),要調(diào)整好心態(tài),有專(zhuān)研精神

　　如何突破瓶頸:多找高級(jí)人員,看看人家是怎么工作,怎么思考 怎么解決問(wèn)題的; 聽(tīng)到別人說(shuō)到某些東西 ***都留心一下,google下看看是什么東西 和你的工作能不能配合起來(lái)

　　書(shū)已經(jīng)可以開(kāi)始看了,***是問(wèn)資深人員你需要看什么書(shū),一般這種問(wèn)題人家還是愿意回答的, 要注意不要被某些垃圾書(shū)誤導(dǎo)了

瓶頸三:中級(jí)開(kāi)發(fā)人員(年薪<12萬(wàn))

　　這個(gè)級(jí)別的程序員不僅僅經(jīng)驗(yàn)夠了,知識(shí)面也相對(duì)好一點(diǎn), BOSS交代下來(lái)的任務(wù)可以很順利的完成, 擅長(zhǎng)于已知關(guān)鍵字的情況下搜索解決方案

　　基本上.net附近的知識(shí)都懂一些,例如javascript html sqlserver ext componentart 等等

　　.net內(nèi)的大部分東西都聽(tīng)過(guò)或者用過(guò), 例如linq lambda wcf socket

　　代表產(chǎn)品:各大中型公司的***層開(kāi)發(fā)人員,開(kāi)發(fā)點(diǎn)不重要的應(yīng)用,寫(xiě)的代碼在高手看來(lái)....好歹還能跑...BUG不是很多....在不重要的應(yīng)用中就無(wú)所謂啦, 稍微重要點(diǎn)的系統(tǒng)或者代碼就不敢讓這些人做了,

　　　　　　 各中小學(xué)公司的中層開(kāi)發(fā)人員,有可能一個(gè)人做一個(gè)項(xiàng)目,或者帶兩三個(gè)蝦米做項(xiàng)目;做的項(xiàng)目修修補(bǔ)補(bǔ)還是能用的,最常見(jiàn)的就是做點(diǎn)增刪改查.

　　代表人群:工作3年內(nèi)的.net開(kāi)發(fā)人員,經(jīng)常有重復(fù)勞動(dòng),最喜歡的就是什么代碼生成器,以為牛逼的不得了. 很多人都會(huì)卡在這個(gè)瓶頸,主要問(wèn)題是不知道要下一步怎么走

　　關(guān)鍵點(diǎn):這個(gè)階段的開(kāi)發(fā)人員由于公司和項(xiàng)目的需要,經(jīng)常很忙,或者從事重復(fù)性的工作, 職業(yè)視野不夠開(kāi)闊,不知道路在何方

　　如何突破瓶頸:看看你的領(lǐng)導(dǎo)或者其他比你高級(jí)的人員是怎么工作的,參加各種技術(shù)論壇和講座;看書(shū),視頻

例如 mix11 chanel9, 可以看看CLR via c#之類(lèi)的東西, 要考慮長(zhǎng)久的 ***一口氣突破下一個(gè)

瓶頸四:高級(jí)開(kāi)發(fā)人員 (年薪<25萬(wàn))

　　在這個(gè)階段的技術(shù)人員,狹義上的技術(shù)基本上達(dá)到一個(gè)很大的瓶頸(狹義的技術(shù)主要是說(shuō)具體怎么實(shí)現(xiàn),什么asp.net生命周期,控件開(kāi)發(fā),多線程 lock等等)

大部分.net配套的技術(shù)和產(chǎn)品都已經(jīng)會(huì)使用或者能在很短時(shí)間內(nèi)學(xué)會(huì),例如DNN,Nhibernate之類(lèi)的

有一自己的一套想法或者一套解決問(wèn)題的辦法,有自己最熟悉的一套工作方式和工具

　 由于長(zhǎng)期從事某個(gè)一個(gè)行業(yè)或者領(lǐng)域的開(kāi)發(fā),會(huì)某個(gè)方面的技術(shù)特別的熟悉, 例如長(zhǎng)期做ajax應(yīng)用 對(duì)于HTTP HTML CSS javascript都比較了解,

　　甚至在某個(gè)方面的技術(shù)達(dá)到精通的地步,會(huì)在公司方面作為特別的技術(shù)牛人出現(xiàn) 可以解決很多其他team member的技術(shù)問(wèn)題

有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,沒(méi)涉及過(guò)的技術(shù)和體系 可以很快的自學(xué), 有準(zhǔn)備的情況下, 狹義的技術(shù)面試題難不住他們

　 但是對(duì)廣義的技術(shù)還是比較欠缺,對(duì)于.net體系之外的東西知道的還不夠, 對(duì)于核心的CLR IIS和windows 平臺(tái)有些了解 不過(guò)還不夠深入

代表人群: 小公司里面的技術(shù)牛人, 大中公司里面的team leader ***公司的底層

關(guān)鍵點(diǎn):這群人現(xiàn)在有較多的職業(yè)發(fā)展的選擇,不過(guò)每條路都不是很容易, 而且職業(yè)發(fā)展前幾年的黃金時(shí)間過(guò)去,接下來(lái)的發(fā)展速度會(huì)降低

如何突破瓶頸: 在這里 你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的朋友圈會(huì)對(duì)你的職業(yè)生涯有很重要影響, 大部分這個(gè)級(jí)別以上的工作不會(huì)在招聘網(wǎng)站上見(jiàn)到, 主要還是靠朋友介紹

要考慮看廣義技術(shù)上的書(shū)籍,而不是單純.net的書(shū)籍, 如果要單純的繼續(xù)在.net上提高,已經(jīng)很難有書(shū)可以幫到你,大部分時(shí)候要靠PPT 零碎的資料,朋友的聊天才能有所突破

瓶頸四之后 突破瓶頸四以后的路就很寬廣了.....

這個(gè)階段的職業(yè)發(fā)展 我認(rèn)為有以下幾條路線:

1.領(lǐng)域?qū)＜?例如長(zhǎng)期從事電信項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),那么這個(gè)時(shí)候你的價(jià)值就會(huì)成為 電信業(yè)務(wù)知識(shí)+技術(shù)知識(shí) (其實(shí)選行業(yè)比選語(yǔ)言賺錢(qián)多了) 要走這條路 要提前幾年準(zhǔn)備, 而且別選錯(cuò)行業(yè)...

2.管理層(開(kāi)發(fā)經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理) 中國(guó)大部分人準(zhǔn)備走這條路線, 不過(guò)說(shuō)實(shí)話 這條路比技術(shù)路線要難走;主要是要轉(zhuǎn)變技術(shù)人員的思維.還有就是實(shí)踐機(jī)會(huì)

3.純技術(shù)路線 這條路在中國(guó)的中小企業(yè)很難走, 大企業(yè)也不是很容易, ***的辦法就是去外企 (所以你需要提前準(zhǔn)備你的英文和人際關(guān)系)

4.創(chuàng)業(yè) 這條路線我不熟悉

5.架構(gòu)師 這條路可遇不可求......最難的是經(jīng)驗(yàn).....例如電子商務(wù)方面的,***找個(gè)類(lèi)似的公司混進(jìn)去看看人家怎么玩的.

6.換個(gè)行業(yè)

一些在我職業(yè)生涯中的關(guān)鍵點(diǎn)

1.要保持良好的心態(tài) 不要因?yàn)闀簳r(shí)沒(méi)法達(dá)到你的目標(biāo)而氣餒

2.什么都會(huì)不如精通一個(gè),了解多個(gè)

3.要時(shí)時(shí)刻刻保證對(duì)自己的投資, 例如學(xué)習(xí),看書(shū),擴(kuò)展社交網(wǎng)絡(luò)等

4.要做一件事情就做好,要么就不做

5.如果很長(zhǎng)一段時(shí)間感覺(jué)沒(méi)進(jìn)步,你可能需要反思一下了

6.能力上去了 一切都不是問(wèn)題

7.***每年都做一個(gè)計(jì)劃 然后再有一個(gè)中期的 例如5年的職業(yè)規(guī)劃

如何獲得你喜歡的職位:

1.不同的職位出現(xiàn)在不同的地方, 一般所有瓶頸4和以下的職位都會(huì)出現(xiàn)51job之類(lèi)的招聘網(wǎng)站, 而這個(gè)級(jí)別和之上的職位一般出現(xiàn)在 a.***公司自己的網(wǎng)站 b.獵頭 c.朋友圈

2.即使你能力不夠 也可以考慮去面試, 面試是一次非常好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 在面試中你可以發(fā)現(xiàn)你自己的弱點(diǎn) (you don't know what you don't know) 而且這也是一個(gè)好機(jī)會(huì)讓你知道你的市場(chǎng)價(jià)

3.如果很想獲得一個(gè)職位, 提前準(zhǔn)備, 例如目標(biāo)公司的職位描述,公司文化,側(cè)重點(diǎn)

4.走內(nèi)部推薦一般更靠譜

5.越往上走 越難, 要提前很多做準(zhǔn)備, 例如你可能現(xiàn)在覺(jué)得碩士學(xué)位沒(méi)用, 可是當(dāng)你要用的時(shí)候再讀就來(lái)不及了 (工程碩士也好)

最最重要的當(dāng)然還是能力啦

對(duì)不同人生階段我影響比較深的書(shū)籍和資料

1.英文學(xué)習(xí)資料, ***的技術(shù)文檔都是英文的, 最牛的技術(shù)人員一般也都說(shuō)英文 (這個(gè)是事實(shí), 中國(guó)技術(shù)比歐美還爛很多)

2.CLR via C# 經(jīng)典書(shū)籍;

3.Code Complete 1/2; 算法導(dǎo)論(這個(gè)東西隨便看看就好,難度比較大)

4.技術(shù)網(wǎng)站 MSDN stackoverflow iis.net asp.net github channel9 mix11

原文鏈接：http://www.cnblogs.com/PurpleTide/archive/2012/05/16/2502547.html

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