華為傾情分享人才管理經驗
信息與通信解決方案供應商華為,攜手教育合作伙伴深圳市訊方通信技術有限公司(簡稱“訊方”),成功舉辦以“感知、融合、傳遞、協作”為主題的第七屆教育發展高峰論壇。來自全國七十余所高等院校的領導、專家和老師參加了本次論壇,與會嘉賓與工信部、訊方及華為的領導、人力資源專家共同探討ICT行業的發展趨勢,行業人才的培養機制,新型的校企合作模式以及實驗室建設等相關問題,華為還就企業人才管理體制進行了經驗分享。
華為攜手訊方成功舉辦第七屆教育發展高峰論壇
與會嘉賓下午來到華為總部,參觀華為高科技體驗展廳,并與華為人力資源高級專家面對面交流,探討ICT融合背景下人才培養面臨的挑戰。此外,華為還與來自全國七十余所高校院校的領導、專家們分享了華為的人才培養體制和任職資格制度,任職資格(Competency and Qualification)是華為的管理創新,目的是通過任職標準實現對人的“稱重”,結合崗位評估,將合適的人配置到合適的崗位上,實現人與崗的配置優化。任職資格管理制度應用于華為公司的各個專業領域,在華為公司二十余年的發展中發揮了顯著的作用。本次華為就人才管理體制的傾情分享得到與會嘉賓的熱烈歡迎,多家院校的領導紛紛表示企業的人才管理體制與院校的人才培養密切相關,本次分享獲益匪淺。
ICT行業的迅速變革促使華為加快步伐,今年起華為將持續加大投入,計劃在未來3年,與國內200所院校開展華為網絡學院合作;未來3-5年,全球發展500家華為網絡學院。訊方公司作為華為中國區的推廣合作伙伴,將不斷努力,搭建起華為網絡學院與高校的合作橋梁。
此次論壇緊緊圍繞“感知、融合、傳遞、協作”這個主題,高校的各位領導、專家與訊方公司、華為公司進行了深入的交流,對ICT、物聯網行業的***趨勢、教育行業的現狀進行了全面的了解和分析,同時規劃了未來教育行業發展的相關內容及實驗室發展思路,在思維的碰撞過程中高校與企業共同發展共同促進,最終將為我國的整體教育水平提高共同努力。