硅谷工作人員看微軟:已陷入一場混亂 不知道該做什么
科技新聞網(wǎng)站BusinessInsider的一位編輯對舊金山灣區(qū)進行了采訪,他走進硅谷,與那里的工作人員談論這幾天備受關注的企業(yè)——微軟。那么高科技行業(yè)內(nèi)部人員是怎樣看待微軟的呢?人們是這樣說的:
“微軟已經(jīng)陷入了一場混亂。他們中沒人知道現(xiàn)在應該做什么。”
“直到公司重整計劃實施幾天前,鮑爾默才將這個重大計劃告知董事會。”
“鮑爾默在被解雇前毫不知情,他是被強制解雇的。”“并且微軟的大股東ValueAct也被蒙在鼓里。”
“總之,鮑爾默并不是有計劃地、瀟灑地離職,他的離職是拜一個突然的執(zhí)行命令所賜。”
“而解雇鮑爾默是比爾蓋茨的主意。”
“同樣地,蓋茨也深度參與到尋找新任微軟CEO之中。”
“蓋茨正在計劃著重回微軟,親力親為掌管公司事務。”
“蓋茨正在找尋一位適應他活躍的管理方式的CEO,要求他能為公司發(fā)展作遠景規(guī)劃。更主要的是,蓋茨希望這位CEO擁有上市公司的工作經(jīng)驗,并有能力管理微軟超過125000名的員工。”
“所以諾基亞CEO史蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)是該職位合適的候選人。”
“如果蓋茨回到微軟,會讓硅谷人員感到非常高興。Facebook CEO扎克伯格曾在一個采訪中表明他多么迫切地希望蓋茨能夠重新掌管微軟。”
“給微軟的建議:將消費者業(yè)務進行分拆。優(yōu)化Windows和Office版本特權,投資創(chuàng)建一個企業(yè)專用AWS平臺。聘請一個像馬丁·米克斯(Marten Mickos,MySQL創(chuàng)立者)那樣的人作為CEO。雅虎CEO瑪麗莎·梅耶爾(Marissa Mayer)認為微軟應該聘請一位適合公司發(fā)展的CEO。”
“另外,許多業(yè)內(nèi)人士認為蓋茨是唯一能夠扭轉(zhuǎn)微軟所處局勢的人,微軟基本上是他成功事業(yè)中的一個犧牲品。微軟的問題在于Windows的安裝基數(shù)太巨大。這對于一個正在走下坡路的企業(yè)來說需要花費的資金太多了。”