【51CTO專稿】本文中的主人公潘潘，是某零售行業的互聯網公司的應用服務工程師。平日里，負責對公司用戶進行ERP系統培訓、對公司系統進行配置、運維。這次采訪中，讓小編從從字里行間感受到了潘潘對于運維工作的喜愛和在技術上的野心！不得不說，在運維這樣以男性為主的行業里，女性的入行和技術能力的提升比之前者更加的困難、充滿著太多的未知數。

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陰錯陽差的入行

談到入行的時，潘潘表示這是一個陰錯陽差的事情：“最開始，我只是上海某服裝公司一個銷售打單員，后來因為公司要上系統，缺編制，就調了崗。到了新的崗位，就對工作有了一個大致的了解。我自己比較喜歡研究微軟服務器和郵件系統，后來還憑自己摸索創建公司的郵件系統，并負責維護。為了提升自己也為以后能有更好的發展，還考了MCITP認證。”

女運維的煩惱

在上海打拼幾年后，潘潘回到廈門，從事Linux運維的工作。這個過程并不是那么一帆風順。開始找工作的時候就遇到了難題：“大多數的網站運維基本上只招男性，而且需要輪班倒，有時候趕上線就必須通宵，這樣有時候身體吃不消”。

其實，女運維都會遇到這樣的問題，身體上無法像男生那樣能抗住長時間的加班熬夜。所以有很多女生對這個職業望而卻步。

另外，要堅持做好一成不變的工作是需要很大的毅力，很多能可能堅持一段時間后，就覺著索然無味了，沒有挑戰。這個時候最關鍵要調整好自己的心態。有壓力才有動力，才會給自己充電，去耿固自己的專業知識，往更深層次發展。壓力和快樂同在。

未來發展方向

30歲一道坎兒，女性到了三十歲之后，還會面臨其它方面的限制。比如說：結婚生子。對未來技術的發展，潘潘談到：“如果成家之后，還是會盡力做到工作與家庭的兼顧。不會放棄對技術的追求和熱忱，除此之外，還要好好鞏固自己的英語水平。”

所謂“鍥而不舍金石可鏤”。有了夢想的基石，堅定的信念，前方的路途還會遙遠嗎？