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在硅谷的各大科技公司實(shí)習(xí)或許是一份非常不錯(cuò)的美差，特別是在蘋果。

根據(jù)曾經(jīng)在 iPod 設(shè)計(jì)小組工作過的 Nate Sharpe 在 Quora 上透露的信息，在蘋果公司實(shí)習(xí)，你也會(huì)有一個(gè)真正的項(xiàng)目，感受到真正的責(zé)任，對(duì)蘋果最終出來的產(chǎn)品也有實(shí)實(shí)在在的影響。“你會(huì)常常和蘋果公司里面有影響力的人互動(dòng)，他們會(huì)把你當(dāng)成一名員工，非常重視你的意見。”

蘋果把實(shí)習(xí)生當(dāng)成一名正式員工的方法就是對(duì)他們公開自己的項(xiàng)目。

“在產(chǎn)品真正出來之前，你可以親身融入到；還有機(jī)會(huì)看到一些過去的產(chǎn)品，即使有一些可能沒有上市的機(jī)會(huì)，但是這些體驗(yàn)帶來的感覺真是棒極了。不過要指出的是，上述情況僅適用于你的直屬部門，在其他部門如果沒有必要他們也不會(huì)向你透露任何內(nèi)容的。”

如果實(shí)習(xí)生沒有參與到一些***機(jī)密項(xiàng)目之中，蘋果通常會(huì)鼓勵(lì)他們?nèi)⒓悠渌幕顒?dòng)。

“在責(zé)任方面，蘋果也是以正式員工的標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)待你，蘋果給實(shí)習(xí)生提供了一系列非常不錯(cuò)的活動(dòng)，比如 Executive Speaker Series、實(shí)習(xí)生到舊金山實(shí)地考察旅行以及 iContest。在這個(gè)比賽中蘋果公司的高管會(huì)對(duì)實(shí)習(xí)生提出的各種點(diǎn)子進(jìn)行評(píng)價(jià)，勝者還會(huì)有非常不錯(cuò)的獎(jiǎng)酬。”

蘋果公司的實(shí)習(xí)文化還體現(xiàn)在住宿上。Safari 團(tuán)隊(duì)的 Maxime Britto 表示“住宿***的一點(diǎn)就是你不會(huì)是一個(gè)人自己住，而是和其他來自全球不同地方的三名實(shí)習(xí)生一起。這是你學(xué)習(xí)和融入其他文化的***方法。”

還有一個(gè)不得不提的就是實(shí)習(xí)工資。Nate Sharpe 表示：“如果這一點(diǎn)對(duì)于你來說很重要的話，蘋果是我目前所知的實(shí)習(xí)工資***的公司，還有加州規(guī)定的加班工資。”

前蘋果員工對(duì)蘋果公司的實(shí)習(xí)機(jī)制也有許多評(píng)價(jià)。曾在蘋果產(chǎn)品營銷部門的 Bob Borchers 表示：“在實(shí)習(xí)生中已經(jīng)形成了一種非常好的文化氛圍，他們也要負(fù)責(zé)真正的項(xiàng)目。在我的小組里，實(shí)習(xí)生的任務(wù)范圍包括協(xié)助一代 iPhone 的上市準(zhǔn)備工作，iPhone 3GS 上市前對(duì)移動(dòng)電話市場(chǎng)進(jìn)行綜合性競(jìng)爭分析等。”

不知道看了上述介紹，你是不是也有意進(jìn)入蘋果公司實(shí)習(xí)呢？