從文化認同、換位思考到合力共贏
在華為2014度華南區渠道大會上,華為向廣東三盟信息科技有限公司(以下簡稱:三盟)頒發了“優秀合作伙伴”獎,這是對三盟的肯定與激勵,也是對雙方合作階段性的總結。
三盟成立于2013年1月,是一家專注于教育、政府、醫療、企業等行業信息化建設,以研究云計算、網絡、信息安全等技術為主的解決方案供應商。從成立至今的短短兩年時間,已經實現了從零到1.6億的快速增長。公司不斷發展壯大,技術實力不斷大幅提升,目前已成為廣東地區網絡、云計算解決方案案例最多、落地經驗最豐富的公司。隊伍也從成立之初的十幾個人發展到了一百五十多人,其中網絡CCIE8人,云技術專家VCP10人,網絡、云、安全技術專家及工程師達80人。此外,三盟還從2013年開始云計算相關產品的自主研發,預計2015年系列自研產品及創新解決方案將陸續推向市場。
如此驚人的成長,一方面來源于三盟準確地把握IT發展趨勢,從2013年開始便重點投入云計算,將客戶應用場景與技術創新,規劃差異化解決方案,切實解決用戶問題;另一方面,則來源于三盟與華為形成的緊密戰略合作關系。
2014年初,三盟開始與華為接觸,從初期的項目交流合作,到雙方逐步了解,使彼此非常認同對方的經營理念與企業文化,建立了深厚的信任和友誼,為2015年深入合作打下了堅實的基礎。
首先,企業文化認同是雙方合作的穩固基石。
l 華為十分認同三盟對解決方案精耕細作的精神,“答應就竭盡全力做到”的做事原則也得到了華為的高度認可。而三盟也十分認同華為作為全球領先的信息與通信解決方案供應商,竭力為每一家合作伙伴做最完善的技術和服務支持的精神。
l 雙方都特別認同“價值致勝”的理念。三盟管理層和骨干成員有豐富的規劃實施經驗,深知“為客戶帶來價值”對于企業的重要性,堅信只有在為客戶帶來價值的前提,自身價值才能得以展現,雙方達成長久合作。所以,三盟和華為的合作分為“共同打單、甩單、獨立打單”三種模式,根據實際情況選擇不同的模式,滿足不同項目的需求。
l 三盟非常認同華為的渠道價值觀,華為始終堅持“被集成”的理念和超強的紀律性讓渠道放心合作。在渠道政策上,華為堅持打造一個陽光、透明、公平、公正的渠道生態圈,解除了合作的后顧之憂。另外,在渠道保護和遇到競爭項目支持方面,華為在競爭過程中堅持信守承諾、前后一致、不離不棄。
其次,雙方在合作過程中非常注重換位思考。三盟作為教育領域信息化的領軍企業,在合作伙伴上洽談***的合作方式,并使廠家獲得更多的方案經驗;而華為也堅持換位思考,充分尊重和理解三盟選擇合作品牌的出發點,為三盟從存儲、機房、視頻會議產品線開始進行代理合作,為其提供了強大的支持力度。
***,在文化認同和換位思考下,三盟與華為迎來了“合力共贏”的必然成功,在市場上取得了非常好的業績,雙方團隊相互學習,彼此得到了成長。華為從與三盟合作中不斷總結、不斷改進優化渠道政策,三盟也從華為身上學到了很多公司管理、品牌樹立的方法,雙方強強聯合,路越走越寬。
展望2015年,華為與三盟將在更多市場、更多領域、更多產品線上展開合作,有了2014年的合作經驗和基礎,2015年華為將與三盟攜手收獲更大的成功。