近日，主題為“開源重塑未來”的首屆中國開源云高峰論壇2016在中關(guān)村軟件園舉辦，此次論壇由UnitedStack有云主辦，來自UnitedStack有云的客戶和合作伙伴都來站臺分享，闡述在開源世界，云計(jì)算的應(yīng)用情況以及落地的挑戰(zhàn)。同時(shí)，UnitedStack有云也發(fā)布了UOS 3.0，滿足開源云部署的標(biāo)準(zhǔn)化、自動化需求，符合大規(guī)模應(yīng)用場景。

過度IT下的生存之道

UnitedStack有云成立了有三年的時(shí)間，UnitedStack有云創(chuàng)始人兼CEO程輝對過去三年總結(jié)為八個(gè)字，“堅(jiān)持本源，適應(yīng)環(huán)境”。“UnitedStack有云從互聯(lián)網(wǎng)IT進(jìn)入到企業(yè)IT領(lǐng)域，抱著樸素的想法進(jìn)入到一個(gè)全新的領(lǐng)域，經(jīng)歷過思想觀念的額沖突，也曾無所適從，面對復(fù)雜的環(huán)境中，轉(zhuǎn)變自己來適應(yīng)環(huán)境。”

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UnitedStack有云創(chuàng)始人兼CEO程輝

程輝認(rèn)為，如今的IT世界是分為舊世界和新世界。而在新舊IT內(nèi)容、新舊IT客戶中，UnitedStack有云選擇了過渡IT。“過渡IT”是程輝自創(chuàng)的詞語，希望從模糊的中間狀態(tài)找到生存之道。

在過渡IT階段，也面臨著眾多挑戰(zhàn)，例如方法論、人才體系以及商業(yè)生態(tài)。目前，UnitedStack有云全部遵循OpenSource way，所有研發(fā)人員在公司里不允許提交代碼，而是在社區(qū)中提交。在人才方面，通過教育和培訓(xùn)，建立人才體系；而在商業(yè)生態(tài)方面，通過與不同的客戶和合作伙伴不斷的協(xié)調(diào)溝通，實(shí)現(xiàn)融合。程輝表示，過渡IT仍處于早期的慢熱市場，UnitedStack已經(jīng)做好持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，通過增強(qiáng)自身的積累，打造可持續(xù)的競爭力。

UOS 3.0橫空出世

2013年，UnitedStack有云推出了UOS 1.0，主要解決OpenStack產(chǎn)品化問題，2014年10月，UnitedStack有云推出UOS 2.0，主要解決客戶的生產(chǎn)運(yùn)營問題，為企業(yè)客戶提供管理云服務(wù)和托管云。而2016年的今天，UnitedStack有云發(fā)布了UOS 3.0，主要來提升企業(yè)的安全感和確定性。

從產(chǎn)品形態(tài)上來說，UOS 3.0=標(biāo)準(zhǔn)OpenStack服務(wù)+UnitedStack有云全新的Dashboard和BOSS平臺，加之新版本的部署套件以及與之配套的產(chǎn)品文檔。

據(jù)介紹，UOS 3.0具有高度模塊化，可以支持混合云，頁面可以高度定制化，代碼更加簡潔，性能更快，單頁面切換速度提升30%以上；在此基礎(chǔ)上有基本的控制面板和運(yùn)營平臺，可以根據(jù)用戶需求，提供Uskin SDK做定制開發(fā)等。

UnitedStack有云研發(fā)總監(jiān)余興超表示，UnitedStack有云的核心競爭力在于對項(xiàng)目的掌控力，可以快速定位問題和解決問題。這也源自于UnitedStack有云的工程師對于代碼的掌握熟練度。

據(jù)了解，在即將發(fā)布的OpenStack的Mitaka版本中，UnitedStack有云共有21名工程師參與，提交了198個(gè)Commits，代碼行數(shù)達(dá)到了13222行。

改變商業(yè)模式

過去，憑借著對技術(shù)的熱愛與鉆研，只要客戶有需求，程輝的研發(fā)團(tuán)隊(duì)就可以交付。但是，在過渡IT時(shí)代，UnitedStack有云需要解決的是，客戶的安全感和確定性。

為了個(gè)客戶帶來安全感和確定性，UnitedStack有云打破UOS 1.0黑盒子，也擺脫了UOS 2.0在部署規(guī)模等方面的限制，在UOS 3.0中，全面采用開源社區(qū)的版本，再加上UnitedStack有云專業(yè)的服務(wù)，使系統(tǒng)具備更高的SLA，更低的RTO，同時(shí)保持靈活性以滿足客戶的定制化需求。

程輝表示，UOS 3.0希望將能力傳遞給客戶和合作伙伴，而這個(gè)能力不僅僅是在產(chǎn)品中。通過知識的快速準(zhǔn)確傳遞，為客戶提供安全感和確定性。