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馬云:決定世界未來的不是技術,而是技術背后的人、理想和價值體系

人工智能 新聞
5月16日第二屆世界智能大會在天津梅江會展中心拉開帷幕,阿里巴巴集團董事局主席馬云就人工智能人才短缺問題、人類與機器的關系、人工智能技術發展與就業等問題,發表了他的看法。

5月16日第二屆世界智能大會在天津梅江會展中心拉開帷幕,阿里巴巴集團董事局主席馬云就人工智能人才短缺問題、人類與機器的關系、人工智能技術發展與就業等問題,發表了他的看法。

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5月16日,第二屆世界智能大會在天津梅江會展中心拉開帷幕,來自 17 個國家和地區的 1800 多位人工智能方面的專家,共襄智能科技產業盛會。

阿里巴巴集團董事局主席馬云就人工智能人才短缺問題、人類與機器的關系、人工智能技術發展與就業等問題發表了看法。他表示,新制造是IoT的開始,決定世界未來的不是技術,而是技術背后的人、理想和價值體系。

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中國在人工智能人才上極度缺乏,教育必須要讓孩子有創造力

“先說一個壞消息,中國在人工智能人才上極度缺乏,幾乎沒有人才。再說一個好消息是,全世界都缺乏。”馬云進一步說道,就人工智能而言,我們沒有未來的專家,所有的專家都是昨天的專家。

他認為,在人工智能時代,教育必須要改革。不能讓孩子和機器比誰背書的快,記得快。教育必須要讓孩子有創造力,有擔當,這是機器做不到的事。“我們國家從教育入手,才有可能贏得未來。”

這個說法令人想起馬云此前在世界互聯網大會上的表述:過去 30 年,我們把人變成了機器,未來我們將把機器變成人,但最終應該讓機器更像機器、人更像人。

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馬云不認為人工智能會取代人類。他說:“智能兩個字取得好 ,人有智慧,動物有本能,而機器有智能。機器不可能取代人類,機器只有chip(芯),而人有heart(心)。

比起擔心機器是否會導致失業,人類要問自己的問題時,新的技術來臨 ,你是否做好準備。

科技人員不要想去彌補美國中國的空白,要去彌補未來的空白

對于人類應該如何發展、與機器之間是怎樣的關系,馬云表示,科技人員不要想去彌補美國、中國的空白,應該去彌補未來的空白。

對于中國來說,在大家都沒有人才的情況下,只有初步嘗試者和學者式思考。所以當時貴州說要發展大數據,“我說為什么不可以呢?反正全世界也都沒有什么人才,大家要敢于試錯,敢于嘗試、思考和創新,所以我覺得中國有機會彎道超車。”馬云說道。

所以,決定世界未來的不是技術,而是技術背后的人、理想和價值體系,人類對美好世界的追求,人類具備機器不具備。

技術的發展能夠把人們從繁重的勞動中解放出來

關于人工智能與就業的問題,馬云表示稱,他的長輩作為作為農民,可能以前每天需要工作13個小時,而他現在是8小時,但馬云比他的長輩忙碌的多。未來,隨著人工智能的發展,可能后輩每天只需工作3小時,但他同樣會比我忙碌的多。

對于人工智能是否會造成大量失業的問題,馬云認為機器肯定戰勝不了人類,因為人類具備對于美好生活的向往,這是機器所無法具備的。歷史上的每一次技術革命都會造成恐慌,但同樣最終都讓生活變得更好,人類要做好面對新技術的準備。

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談到工作時間,他同樣認為會大大縮短,“人工智能技術的發展并不會導致工人大規模的失業,相反技術的發展能夠把人們從繁重的勞動中解放出來,國家也可以通過立法等手段縮短人們工作的時長,讓更多人能夠有時間陪伴家人,享受更加美好的生活。

此外,他認為智能時代將會對健康產業產生巨大變化。“人類最重要的是健康和快樂,身體健康才可能快樂,未來生物醫學、健康產業上,IoT會有巨大突破。”

以下為馬云分享的主要內容

天津變化挺大的,城市越來越干凈、現代化,天津正在進行解放思想。天津原來國企為主,今后將發展民營企業和創新型企業,這些都很受鼓舞。

“智能”是機會,

讓人類更加健康快樂

這次大會叫“智能大會”,我覺得“智能”兩個字取的好,人有智慧,動物有本能,機器有智能。智慧時代是體驗時代,機器大家都在擔心,我覺得機器再厲害不會取代人類,機器有trick,人類有heart,未來一兩百年,人類將通過技術認識內心。今天我們討論的智能時代還是幼兒園時代的東西,但未來變革之大超過我們想象力。

現在新零售大家已經開始接受,新制造是IoT的開始,芯片你繞不過去,操作系統、數據、新金融你繞不過去,人工智能這個名字我覺得取的不對,應該是機器智能你繞不過去。IoT時代芯片和現在的芯片可能有很大差異,很多技術會有重大不同點,我認為這是我們國家的機會,也是人類的新機會。

第二,人類最重要的是健康和快樂,身體健康才可能快樂,智能時代會對健康產業發生巨大變化,未來生物醫學、健康產業上,IoT會有巨大突破。

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我國人才處在什么水平?

人才如何培養?

我先說一個壞消息,就是中國在人工智能等方面沒有什么人才,好消息是國外也沒有什么人才,有人說自己是專家,那都是瞎說,沒有面對未來的專家。

今天中國的好處是,在大家都沒有人才的情況下,只有初步嘗試者和學者式思考。所以當時貴州說要發展大數據,我說為什么不可以呢?反正全世界也都沒有什么人才,大家要敢于試錯,敢于嘗試、思考和創新,所以我覺得中國有機會彎道超車。

我現在最擔憂的是教育必須改革,如果今天教育方法和過去一百年沒有差異,很有可能未來的孩子就真找不到工作。未來我們和機器比,誰聰明、誰記東西記得好,根本沒有優勢,我們現在要讓孩子有全球觀、家國情懷、有擔當,要關注幼兒園教育、小學教育等等,大學時候很多東西已經定型,再教育就有點晚了。

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第二,我們應該更關注 80 后、 90 后的教育培訓,他們生于互聯網,這方面沒有思維障礙。

還有一點,每年我國有很多新生兒,人人不同,我們應該把他們認真地分類教育,我們國家從教育入手才有可能贏得未來。

我們必須用新的生產關系順應新的生產力發展。上世紀一代兩星,那時候人才有限,所有人才都在大專院校,而今天***秀人才不在大學里,在企業里,所以現在學校跟著企業走,我們認為人才就該在企業間,甚至在民營企業間。

我覺得我們科技人員不要想去彌補美國、中國的空白,我們應該去彌補未來的空白。

機器再牛X,

都是人類造出來的

決定世界未來的不是技術,而是技術背后的人、理想和價值體系,人類對美好世界的追求,人類具備機器不具備。

關于職業消失的問題,我覺得舊的職業消失,新的職業會出現,關鍵是你有沒有迎接新職業的準備。

技術發展和職業替代問題,在發展過程中我們會找到解決方案。最近我發現有很多人在嚇唬大家,一開始我以為都是政府機構嚇唬大家,后來發現是企業在嚇唬大家。但是機器再牛x,都是人類造出來的。

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一場技術革命會導致一場社會革命,前兩次技術革命直接或間接導致前兩次世界大戰。之前的互聯網技術革命涉及超過 30 億人,人類已經從中獲得很多經驗。所以我們要做的是改變對孩子的教育,解放思想,迎接未來。

我看網上有人寫,說阿里巴巴投資 300 億美金,我說 300 多億美金只是剛剛開始,我們對未來有信心,干嘛不投資?

讓機器替代人類工作,這樣,未來我們的孩子每天只工作 4 個小時,他還覺得自己比我現在還忙,這才是未來的變化。

區塊鏈的未來究竟是什么?

我前幾天給阿里巴巴員工正風。螞蟻金服招聘的一個工程師,他寫自己是碼農,沒人理他,他改成區塊鏈工程師,一下子收到幾百封求愛信。

我認為區塊鏈不是泡沫,比特幣是。這么說的原因,***,我們對區塊鏈技術沒有深刻理解,今天區塊鏈不是一個巨大的金礦,而是一個解決方案,解決數據和隱私安全的解決方案,為社會創造價值。現在很多人把它當做掙錢的東西,這就完了。

我個人非常看好區塊鏈技術,已經有幾年研究,我當時根本不明白,但我聽到它能解決隱私安全問題時,阿里巴巴就做研究,我們有最多區塊鏈技術的專利。我們有幾萬億交易額,沒有安全保證是要死人的。區塊鏈可以為政府、企業、老百姓提供許多保證,這是它真正價值所在。 

責任編輯:龐桂玉 來源: 今日頭條
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