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2018年薪資最高的13個(gè)IT職位!你拖后腿了嗎?

新聞
知名求職網(wǎng)站Glassdoor表示,企業(yè)架構(gòu)師和軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)理在平均基本薪酬排名最高的技術(shù)職位中名列前茅。周二,求職網(wǎng)站Glassdoor公布了2018年美國(guó)25個(gè)薪酬最高的工作名單,醫(yī)生占據(jù)了最高點(diǎn),聲稱(chēng)基本薪資為195,842美元。

知名求職網(wǎng)站Glassdoor表示,企業(yè)架構(gòu)師和軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)理在平均基本薪酬排名***的技術(shù)職位中名列前茅。

周二,求職網(wǎng)站Glassdoor公布了2018年美國(guó)25個(gè)薪酬***的工作名單,醫(yī)生占據(jù)了***點(diǎn),聲稱(chēng)基本薪資為195,842美元。

根據(jù)Glassdoor最近的一項(xiàng)調(diào)查,約67%的求職者表示,薪水是促使他們考慮潛在工作機(jī)會(huì)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)。而且,當(dāng)你一頭扎進(jìn)一個(gè)特定的行業(yè)或市場(chǎng)時(shí),這個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可能不會(huì)有太大的不同。

該報(bào)告的新聞稿提到了Glassdoor名單上的五項(xiàng)醫(yī)療保健工作,其中包括藥劑師和藥房經(jīng)理。然而,排名前25位薪酬***的職位中,有13個(gè)來(lái)自技術(shù)領(lǐng)域,比去年增加了11個(gè),超過(guò)其他任何領(lǐng)域。

根據(jù)Glassdoor的報(bào)告,這里是美國(guó)收入***的技術(shù)工作:

1.企業(yè)架構(gòu)師

[[240934]]

  • 平均基本薪資:115,944美元
  • 職位空缺數(shù):1,097

2.軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)理

[[240935]]

  • 平均基本薪資:108,879美元
  • 職位空缺數(shù):1,064

3.軟件工程經(jīng)理

[[240936]]

  • 均基本薪資:107,479美元
  • 職位空缺數(shù)量:1,105

4.軟件架構(gòu)師

 

[[240937]]

  • 平均基本薪資:105,329美元
  • 職位空缺數(shù):1,130

5.工程經(jīng)理

[[240938]]

  • 平均基本薪資:105,260美元
  • 職位空缺數(shù)量:4,738

6.應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)經(jīng)理

2018年薪資***的13個(gè)IT職位!你拖后腿了嗎?

  • 平均基本薪資:104,048美元
  • 職位空缺數(shù)量:360

7. IT項(xiàng)目經(jīng)理

[[240939]]

  • 平均基本薪資:102,969美元
  • 職位空缺數(shù):218

8.解決方案架構(gòu)師

[[240940]]

  • 平均基本薪資:102,160美元
  • 職位空缺數(shù)量:5,899

9.數(shù)據(jù)架構(gòu)師

[[240941]]

  • 平均基本薪資:101,900美元
  • 職位空缺數(shù):1,472

10.系統(tǒng)架構(gòu)師

[[240942]]

  • 平均基本薪資:100,984美元
  • 職位空缺數(shù):1,146

11. Scrum Master(敏捷教練)

[[240943]]

  • 平均基本薪資:98,239美元
  • 職位空缺數(shù):1,876

12.云工程師

[[240944]]

  • 平均基本薪資:96,449美元
  • 職位空缺數(shù):1,077

13.數(shù)據(jù)科學(xué)家

[[240945]]

  • 平均基本薪資:96,116美元
  • 職位空缺數(shù):4,986

(譯者注:薪資為年薪,原文中沒(méi)有說(shuō)明空缺職位的范圍,推測(cè)空缺職位應(yīng)為本次調(diào)查范圍內(nèi)的空缺,而不是全美國(guó)。)

Glassdoor經(jīng)濟(jì)研究分析師阿曼達(dá)·斯坦塞爾在發(fā)布會(huì)上說(shuō):“雇主為許多技術(shù)和醫(yī)療保健工作支付高價(jià),這一事實(shí)強(qiáng)化了對(duì)這些寶貴技能的需求繼續(xù)超過(guò)這些專(zhuān)家的人才供應(yīng)。” “我們知道,在確定工作地點(diǎn)時(shí),工資對(duì)求職者來(lái)說(shuō)很重要,但它不應(yīng)該是唯一需要考慮的因素。我們發(fā)現(xiàn),公司文化和價(jià)值觀,職業(yè)機(jī)會(huì)以及對(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)的信任至關(guān)重要。 讓員工長(zhǎng)期滿(mǎn)意地工作。“

對(duì)技術(shù)***的重大啟示:

  • 企業(yè)架構(gòu)師,軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)理和軟件工程經(jīng)理是2018年科技領(lǐng)域薪酬***的三個(gè)職位。
  • 在美國(guó)排名前25位的高薪職位中,有13個(gè)是科技行業(yè),這比其他任何行業(yè)都要多。

 

責(zé)任編輯:未麗燕 來(lái)源: 云技術(shù)實(shí)踐
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