網上有段子說一個沒有刪過庫的 DBA 的人生是不***的，沒想到“刪庫跑路”又在現實中上演了

近日，據@***內幕官 爆料，游戲公司螃蟹網絡的一則公告稱，螃蟹網絡的一款游戲在上線測試當天，遭后端主程序員鎖死服務器與電腦，拒不交接工作，最終耗費兩年，導致600萬元資金的項目失敗。

該微博一同曝光的還有一份“關于燕飛宏的補充聲明”，聲明中透露該員工為此項目的主程序員，是公司創始人的老鄉兼校友，花4萬的月薪高薪聘請，出于信任還讓其出任技術總監。

事發當天，公司要開一個緊急會議，這名程序員以正在修bug為由，多次拒絕會議邀請，負責人親自邀請，仍然不理不睬。雙方發生爭執后，摔鍵盤走人  

該事件曝光后，這名程序前同事也爆料：之前的公司讓他做很簡單的游戲，但是他三四個月連框架都沒寫出來，業務能力只會用老套代碼，不愿意跟同事溝通，工作很不負責任，易暴躁。  

1月20日晚，螃了個蟹還放出了已黃游戲的一段視頻，稱“被燕飛宏事件攪和的兩年多心血，已經黃了，留個念想。” 

微博下方許多網友都為他加油打氣，希望他能夠總結失敗原因，重新東山再起：

目前，該事件在微博上引發大量網友討論，有聲討該程序員的：

@橙一只Y：人格有問題的程序員

@十里孤煙：這種人就應該進監獄慚悔啊

而更多的網友則是站在理性的一方，認為事情沒那么簡單，不能只聽一方之詞：

@program人生：這事情有點扯犢子，包括老板追加的信息，都應該是片面之詞;這里面肯定有細節不能說、不敢曝,個人認為這程序員沒有理由會這樣做?

@波浪戰：一面之詞不足為信

@hhhoney一妃：在微博看了這么多案例，經驗告訴我，任何事值得再等等后續報道，不能僅憑一面之詞

有的則從公司管理的角度出發：

@將心遠眺：說到底還是管理問題，小公司或初創公司總想盡可能節省人員成本，但核心崗位怎么能省?就 一個人肯定是不行啊，起碼管理服務器、上線發布這些重要操作，要與開發人員分開的;別說人家摔鍵盤走人，如果那天這個人不小心掛了，你老板又怎么辦?

@時間里的基金：公司管理***目標就是要做到離開誰都能正常運作

@李峯在西直門打工：三個月的新人就能鎖機器?這公司管理也太差了吧[[256229]] 

還有的從技術角度出發探討該事件：

@江湖騙子NN：聽了采訪，哪兒是刪庫跑路，就是有矛盾了辭職不干拒絕解釋代碼，老板沒錢繼續開發，摔鍋給這哥們兒，所以開發時的代碼規范及相關文檔別嫌麻煩

@Miki亮一：這篇公告 好多觀點站不住腳 一個是月薪4萬 如果能力不到怎么給這個薪資招他?又怎么按文中一人承擔后端工作。這兩點說明這個人工作能力很強，對得起這份薪資。另外說什么鎖死服務器?停服?公司的服務器密碼會只有***一個員工知道?本地服還是云服?難道沒有供應商可以解決?難道公司管理者是打醬油的

需要注意的是，目前該消息只是一家之言，尚未有自稱燕飛宏的人士出來回應，至于是否真如上面所說還有待進一步的核實。