業績提升神器

“對于中小規模的獵企,在自己原有業績基礎上再提升30%是沒有太大問題的,交付能力強一些的獵企可能會提升50%不止。” 獵幫幫正式上線當天,其產品負責人王紅波如是說。

是夸口,還是客觀描述?不妨先來聽聽王紅波得出如此結論的依據。

王紅波表示,數據并非憑空杜撰,而是基于過去幾年的經驗。當然,過去的幾年,獵幫幫尚未問世,不過,其前身——跟對人聯合打單平臺已經運行了3年半,專門服務于跟對人聯盟幾百家獵企成員。

跟對人聯盟是獵頭行業少見的高品質社群平臺,施行熟人引薦制,數百家獵企在平臺上資源共享,協作共贏。高效,是平臺的一大亮點。王紅波舉例稱,“一個年薪在30萬到80萬的獵頭單子,通過平臺對接資源,走業務流程,相較于非平臺環境下操作,效率可以提升1.5倍左右。”

或許正是得益于前期積累的成績,在正式上線之前的小范圍種子期,獵幫幫就已經簽約了多家用戶。期間,不乏提前屯賬戶的獵企(種子期有折扣)。

那么,究竟哪些獵企比較適合使用獵幫幫呢?

三類用戶 積極簽約

根據王紅波掌握的數據,目前,簽約獵幫幫的主要有3類用戶。

第一類:行業初創“小白”

每一年,都有許多HR或者獵頭顧問自立門戶做獵頭公司,亟需SAAS支持。一則,他們需要借助IT系統來規范業務流程,獵幫幫的基礎功能便派上了用場;二則,不管是老板還是顧問,往往都需要業務培訓,獵幫幫內置培訓課程則能手把手教授;三則,由于屬于初創期,不可避免遇到各種經營問題:或是單子少,或是交付能力有限,都可以通過獵幫幫,高效對接跟對人聯盟全平臺資源。

第二類:雙系統并行,擴大圈子

相對較為成熟的獵企,多會有在用的系統。不過,由于這些系統資源都是企業內部私密使用,無法滿足跨企業協作的要求,所以,許多獵企會采用雙系統并行的方式——企業內部使用原有系統,跨企業合作時,使用獵幫幫。獵企可以利用獵幫幫的圈子功能,建立自己的私密圈子,在圈子里與合作的同行互通指定資源,除了財務單獨結算,在業務流程上宛如一家公司,大幅提升了資源對接的效率。

第三類:雙系統并行轉獵幫幫獨家

王紅波注意到,隨著獵幫幫的逐漸成熟,有些原本雙系統并行的獵企,開始放棄此前的系統,只保留獵幫幫一個,一方面能減少系統切換帶來的麻煩,另一方面也減少了系統年費支出。

獵企借力升級,獵幫幫功不可沒

除了資源打通,效率提升,業績增加之外,王紅波欣喜的發現,許多獵企在使用獵幫幫(包括其前身跟對人聯合打單系統)后,業務變得更加專注和聚焦。尤其是一些人員規模一直徘徊在5到10人的獵企,由于KA客戶不穩定,最初是有什么客戶就做什么單子。但是,用了獵幫幫后,由于有了更多的資源支持,他們敢于抽調出兩到三個顧問專注于一個細分領域,慢慢積累,變成這個領域的專家。

未來,獵幫幫還會給用戶,給行業帶來哪些驚喜?我們拭目以待。