近日，拼多多“95后”員工凌晨加班回家途中猝死的消息備受關(guān)注，雖然是否與加班過勞有關(guān)尚有待證實(shí)，但這件事再次引發(fā)了網(wǎng)民對(duì)“996”(早上9點(diǎn)上班，晚上9點(diǎn)下班，每周工作6天，且不支付加班費(fèi))工作模式的討論。

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從2016年提出至今，“996”工作模式飽受詬病。但是，一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)將這種畸形安排美化為“奮斗文化”，有的公司還稱其為“員工身居要職的象征”“企業(yè)蒸蒸日上的表現(xiàn)”。

近年來(lái)，員工過度加班猝死、公司與員工之間簽訂所謂“自愿合同”、員工不敢休假等事件頻頻發(fā)生，每一次都會(huì)將如何保障勞動(dòng)者權(quán)益的討論推向輿論的風(fēng)口浪尖。但是，打著“奮斗”幌子的“996”現(xiàn)象依舊存在。

首先要明確的是，“996”既不合理也不合法?！秳趧?dòng)法》明確規(guī)定，“國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。”顯然，“996”工作模式與相關(guān)法律相悖，也不利于勞動(dòng)者身心健康。然而，很多企業(yè)都會(huì)通過各種方式，將“強(qiáng)制996”變成“自愿加班”。

其次，被迫“996”不是奮斗。奮斗是新時(shí)代的關(guān)鍵詞，是當(dāng)今社會(huì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。奮斗是自愿的、高效的，是可以長(zhǎng)期踐行的實(shí)打?qū)嵉呐?而被迫“996”是被動(dòng)的、低效的、是不長(zhǎng)久的利益競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)物。“身體是革命的本錢”，不合理的工作時(shí)間安排是對(duì)健康體魄的提前消耗，更是對(duì)奮斗精神的污染，是職場(chǎng)形式主義的變種。這種消耗或許會(huì)在短時(shí)間內(nèi)帶來(lái)小利益，但長(zhǎng)期來(lái)看是對(duì)未來(lái)發(fā)展的透支，是不負(fù)責(zé)任的發(fā)展方式。

其實(shí)，近年來(lái)，各地對(duì)于保障勞動(dòng)者權(quán)益推出了多項(xiàng)政策。去年10月，深圳發(fā)布的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)健康條例》，提出推行強(qiáng)制休假制度，以更好地保障勞動(dòng)者身心健康;沈陽(yáng)近日也出臺(tái)《關(guān)于妥善處置涉疫情勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)問題的指導(dǎo)意見》，提出企業(yè)不得以受政府采取緊急措施或停工停產(chǎn)等有關(guān)規(guī)定限制為由，要求勞動(dòng)者補(bǔ)回等量工作時(shí)間而不視為加班，依法安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)支付加班工資。國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組印發(fā)的《關(guān)于做好2021年元旦和春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》，也明確鼓勵(lì)員工在工作地休假，并提出為春節(jié)期間加班的職工依法支付加班工資和調(diào)休。

保障勞動(dòng)者權(quán)益，不缺好政策，關(guān)鍵看落實(shí)。面對(duì)“996”這種不合理的工作模式，勞動(dòng)者要學(xué)會(huì)拿起法律的武器。但問題的復(fù)雜性在于，對(duì)于大多數(shù)員工來(lái)說(shuō)，很多時(shí)候并非不想維權(quán)，而是不敢維權(quán)。各地相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)整合力量、加強(qiáng)監(jiān)管，完善投訴機(jī)制，嚴(yán)格打擊被迫“996”的不合法行為，讓員工實(shí)實(shí)在在享受政策紅利，敢于維護(hù)自身權(quán)益。

在面臨經(jīng)濟(jì)下行和抓好疫情防控的雙重壓力下，企業(yè)發(fā)展遭遇前所未有的挑戰(zhàn)。各地政府應(yīng)當(dāng)在加強(qiáng)引導(dǎo)的同時(shí)，積極釋放鼓勵(lì)政策，適當(dāng)減免稅收、房租等，最大限度地幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)走上正軌，更好地實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)有序的高質(zhì)量發(fā)展。

奮斗是新時(shí)代發(fā)展的關(guān)鍵詞，是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的必由之路。奮斗的底色青春亮麗，奮斗的精神無(wú)往不勝。加班時(shí)間長(zhǎng)短不能與奮斗精神胡亂劃等號(hào)，被迫“996”更不能與奮斗混為一談。政府、企業(yè)、員工、社會(huì)等各方應(yīng)同時(shí)發(fā)力，營(yíng)造健康陽(yáng)光、積極向上的奮斗環(huán)境，為有志者創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展切實(shí)注入奮斗的強(qiáng)大動(dòng)力。