為什么“工資單”是公司安全下一個戰場？
目前，“工資單”逐漸成為網絡攻擊者針對的主要目標之一，因其涉及金融機構間大量資金轉移以及人工操作，很容易遭到黑客攻擊。
薪資安全面臨那些挑戰?
長期以來，工資單一直都是公司財務系統的脆弱部分。企業基礎環境下，財務和人力資源兩個部門，對技術人才的吸引力遠遠落后落后于其他部門職能部門，接受變革方面也同樣緩慢。
雖然準確的薪資管理一直是企業不能規避的關鍵問題，但是隨著網絡攻擊增多，企業應該優先考慮數據安全。
財務部門在工作中需要處理大量員工薪資數據，一些企業雖然使用了各種軟件“跨越”多個表格處理員工數據，但歸根結底這些數據需要人工輸入，會存在一些漏洞。
首先，由于數據是人工輸入的，因此經常會出現人為錯誤。這些錯誤會給公司帶來各種問題，從合規性來看會損害雇主和雇員之間的信任度。
其次，使用人工工資單時，缺乏一個清晰和安全的數據傳輸渠道。黑客可以通過創建類似工資單頁面進行網絡釣魚攻擊，利用企業與客戶之間或企業與雇員之間在工資單數據方面來回交換。
最后，當企業有海外員工時，問題會變得更加復雜。工資單會涉及貨幣、稅號、報告樣式等方面，人工完成工資單會更加困難。
工資單安全之路在哪?
部分企業已經開始擁抱SaaS(軟件即服務)技術，因其易于安裝和使用，得到了許多企業青睞。現階段，大部分企業不愿意使用資源繁重的現場服務，這些服務需要時間實施，而且很難與會計軟件同步。
近幾年，部分金融科技公司已經在市場上提供了一系列財務功能自動化解決方案，但在薪資流程方面，情況并沒有改變，大多數企業仍舊使用excel和電子郵件來完成這項工作。
新的自動化解決方案是基于云的，并以一種無障礙方式與公司現有財務和會計平臺整合，此外，這些解決方案是基于許可的，這增加了它們的便利性。
金融科技企業看到工資單自動化的市場潛力只是時間問題，隨著智能SaaS解決方案將薪資管理自動化，企業可以考慮將薪資處理轉移到云端，同時采用適當的網絡安全措防御施，保障工資單安全。
參考文章：https://www.hackread.com/why-payroll-next-company-security-battleground/
