根據 IDC 預測：“2024 年將有 65% 的應用軟件通過低代碼開發。” Gartner 也曾經發表過類似的預測，結論大致相同。

低代碼領域知名企業 Mendix，此前發表的一份調查報告：

“在中國市場，86% 的受訪者表示，企業對于開發人員的需求已經達到了白熱化的程度。另外，78% 的受訪企業表示，會依靠非技術人員來緩解 IT 部門的壓力。”

“中國低代碼市場呈現了高速發展，85% 的 IT 決策者表示正積極擁抱低代碼技術，認為低代碼是他們不容錯過的趨勢。”

“通過低代碼開發，企業能夠以 8-10 倍的速度開發完成應用，且成本倍數減少。”

多家機構的研究報告表明：低代碼已經是不可阻擋技術趨勢，留給碼農們的時間已經不多了。

01、“低代碼/無代碼” VS 傳統軟件開發

許多程序員可能還沒有搞清楚，低代碼究竟牛逼在哪里？為什么會受到那么多企業的追捧。

首先，我們來看一張：低代碼 VS 傳統軟件開發模式對比圖：

低代碼，將傳統軟件開發的 6 個環節，縮短到了 3 個環節。即通過把“需求設計”、“架構設計”、“編碼”，聚合為“模塊搭建”。簡單來說，低代碼的開發模式，就是在需求梳理清楚后，用“拖拉拽”的方式把功能實現出來。

以一個 10 人天的軟件開發需求為例。

傳統軟件開發模式，總共需要 5 個人，即：1 個產品、2 個開發、1 個測試、1 個運維，開發周期 8 天。

低代碼開發模式，總共需要 3 人，即：1 個產品，1 個開發，1 個測試，開發周期 2 天。

也就是說，使用低代碼開發模式，同樣的需求，節省開發周期 70%，減少技術人員 40%。

這只是一個粗略的估算。總之，低代碼能夠用更短的時間、更低的成本，實現軟件產品的交付。

如果你是老板，你會不會選擇使用低代碼？答案是肯定的。

不難看出來，在低代碼時代，有兩類人才是最吃香的：一是，懂技術的產品人員；二是，懂業務的技術人員。實際上，這也是程序員、產品經理的職業發展方向。

02、有了低代碼，就不需要程序員了嗎？

當然不是。首先，低代碼平臺不也是程序員開發的嗎？再說了，使用低代碼進行軟件開發的，不還是程序員嗎？

因為，低代碼雖然是“低”，也還是有代碼的，除非是無代碼平臺，在適合的業務場景之下，確實不需要程序員了，可以由業務人員直接搭建應用，但那畢竟是特定場景。

既然，低代碼不會干掉程序員，那慌個毛啊？

低代碼雖然不會干掉程序員，但是對程序員、產品設計人員提出了新的能力要求。簡單來說就是：悶頭做開發的日子已經結束了。

技術人員必須到一線中去，跟業務人員在一起，跟最終用戶待在一起，打造更便捷易用的軟件產品給業務賦能，用新的科技手段幫助業務轉型、業務創新，使企業具備敏捷反應的能力。

否則，企業將會很快被時代拋棄，連打聲招呼的機會都沒有。

03、低代碼平臺究竟能干啥？

一般來說，企業不會用低代碼從零來開發整套核心業務系統，比如 ERP、BOS 系統，因為如果你需要一套 ERP，直接購買成熟的解決方案就可以了。

除非你的情況跟特斯拉一樣，公司的業務模式跟同行業有很大區別（傳統汽車銷售是經銷商模式，特斯拉是直營模式），那就另當別論了。

就目前而言，低代碼不適合用來從 0 到 1 構建厚重的企業核心數字化系統，低代碼更適合基于核心數字化系統之上，構建創新類應用、敏捷運營類應用。

有個更形象的說法，低代碼更適合做企業數字化建設當中“最后一公里”的事情。

因為，這種用法能夠極大提升技術研發和系統交付的整體效率。

低代碼當前正在處于“技術成熟度曲線”的創新萌芽期，隨著低代碼平臺的日益成熟，模板越來越豐富、生態越來越完善，未來低代碼的適用范圍也會得到擴展。

總結一下，當前比較適合采用低代碼來開發的 5 類應用：

1、企業門戶。包括 App、小程序、PC 門戶等等，數據都來自中臺、后臺，企業門戶只是做展示，以及簡單的互動。

2、數據操作及展示應用。通過連接企業的數據庫，把生產經營的數據進行編輯刪除查詢等操作。

3、基于表單的應用。基于數據庫的表單收集、處理、統計類應用。

4、業務流程應用。定義復雜的工作流，跨部門協作流程，復雜審批流程，比如：OA、人力、財務等系統。

5、移動端應用。基于已有核心生產經營系統，進行移動化的應用場景。

不難發現，以上 5 類應用已經涵蓋企業數字化系統 80% 以上的場景了，可見低代碼的使用范圍是非常廣闊的。

04、主流的低代碼平臺有哪些？

就目前而言，低代碼仍屬于藍海市場，但是永遠不要低估資本的嗅覺，以及中國 IT 企業創新的速度，未來一兩年的競爭將會非常慘烈。

根據低代碼的應用場景，可以分為 4 類企業：

1、原生低代碼。即面向通用型企業軟件的低代碼廠商，你可以從 0 構建一個企業經營系統，使用低代碼平臺將它實現出來。

代表性的企業有：國內的數睿數據、奧哲、輕流，國外的 Mendix、OutSystems 等等。

2、云平臺。就是低代碼軟件作為云平臺生態其中的一環，是云原生一體化的企業解決方案，企業云平臺的能力補充。

代表性的企業有，阿里云上面的釘釘搭（宜搭、氚云、簡道云）；騰訊云的微搭；微軟云的 Power Platform。

3、行業軟件。這類低代碼平臺本身是非常成熟的行業軟件，他們積極擁抱低代碼，借助低代碼解決企業個性化的需求，拓展軟件應用場景。

典型的代表企業有：金蝶、明道云、網易數帆、銷售易、Airtable 等等。

4、軟件開發工具。還有一類低代碼平臺，原先是做軟件開發工具的，借助低代碼實現功能模塊化，幫助開發人員進行快速開發。

比較有代表性的企業有：Zion、葡萄城、ClickPaaS 等等。

以上只列出了部分代表性企業，仍然有許多優秀低代碼企業就不一一列舉了。?

05、低代碼時代，程序員應該如何應對？

從低代碼的發展趨勢來看，越來越多的程序開發工作，將會通過低代碼來完成。

危機給了我們足夠的警示，需要我們冷靜面對、仔細思考，我結合自己的思考以及同行的建議，總結了 5 項應對策略，希望每一位從事軟件開發的朋友引起足夠的重視：

1、警惕重復性編碼工作。如前文提到的，低代碼已經能夠完成復雜業務流程類開發工作，能夠基于表單驅動、模型驅動的方式進行軟件開發工作。最先被替代的就是那些技術含量低的重復性編碼工作，如果你是一個 CURD BOY，請立刻停止低水平的重復勞動，否則離被淘汰的日子不遠了。

2、在低代碼不擅長的領域深耕。低代碼因為受限于模板、生態、可擴展性，因此對于界面效果要求特別高、復雜的算法和數據挖掘、高性能和復雜系統架構、要求較高的底層開發等方面工作還不能勝任。所以，這類技術含量較高的工作，就目前來講是相對安全的，建議程序員們在這些領域進行深耕，提升職場核心競爭力。

3、遠離短視的老板。如果你的老板對技術不重視，沒有把企業數字化能力看做公司的核心能力，建議你盡早遠離。因為，隨著低代碼的不斷成熟，越來越多的業務系統研發工作將由低代碼平臺來完成，短視的老板會更看重投入產出比。

4、永遠不要停止學習。技術在不斷演進，工程師的工作方式也在不斷發生改變，只有不斷學習新的技術才能跟上時代的發展。一旦停止學習，就不再適合從事一線技術開發工作，所以，如果你熱愛技術，那就成為一名終身學習者吧，這是唯一的出路。

5、啟動職場 B 計劃。在職場生存，要做好“ABZ 計劃”，“ABZ計劃”不僅給了你職場上的保障，還能夠幫助你找到一生熱愛的職業，比如《三體》的作者劉慈欣，脫口秀演員呼蘭、龐博，都是通過 B 計劃轉 A 計劃，找到了一生熱愛的職業，實現了人生躍遷。

結束語

最后，跟大家分享一個故事：

在工業革命時代早期，有工廠主發現紡織機經常在夜里遭到破壞，就派人躲在角落里觀察，看看到底是誰在使壞。因為當時沒有監控攝像，只能用人肉監控。

結果他們發現，是一些小作坊的紡織工人在搞破壞，原因是他們認為先進的紡織機搶走了他們的工作，而織布是他們賴以生存的手藝，不甘心這幾十年修煉出來的一身本領，一夜之間被一臺機器所取代，所以破壞機器泄憤。

你也覺得很可笑吧，歷史總是驚人的相似，一百多年后的今天，這一幕居然還在重演。一些行業資深人士，視低代碼為“毒瘤”，不僅暴露了自身的無知，也誤導了部分從業者，引起了無謂的恐慌。

低代碼究竟會給企業數字化帶來怎樣的變革？讓我們拭目以待吧。