如何利用ChatGPT為HR賦能?
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作為一名HR,日常需要發(fā)布各類招聘崗位信息。
以往自己都直接向部門領(lǐng)導(dǎo)獲取崗位需求,或者從求職網(wǎng)站復(fù)制、粘貼再修改。
這樣工作方式效率很低。
- 首先,打開網(wǎng)站一頓搜索,耗時(shí)耗精力;
- 其次,根據(jù)網(wǎng)站內(nèi)容篩選復(fù)制信息到Word文檔,保存記錄;
- 再次,對(duì)崗位信息進(jìn)行修改;
期間操作的步驟較多,辦事效率低。
這回有了ChatGPT人工智能,全部能一鍵幫您搞定,省時(shí)、省力、又省心。
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在這里我以發(fā)布自動(dòng)架構(gòu)算法測試工程師崗位需求為例:
向ChatGPT提問:
根據(jù)ChatGPT生成的崗位JD,內(nèi)容較寬泛。
因我給的指示詞語不夠精確,生成的崗位信息不夠詳細(xì)。
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接下來進(jìn)一步對(duì)ChatGPT進(jìn)行調(diào)教。
- 崗位名稱:自動(dòng)駕駛算法測試工程師;
- 要求:內(nèi)容清晰簡潔、符合崗位特點(diǎn)、邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn);
- 行業(yè):車聯(lián)網(wǎng)
- 薪資范圍:20K~60K
- 任職要求:理工類本科及以上學(xué)歷,通信、電子工程、自動(dòng)化、車輛工程、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),研究生和博士生優(yōu)先,至少5年以上自動(dòng)駕駛算法開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
加分項(xiàng):
智能駕駛系統(tǒng)測試相關(guān)經(jīng)驗(yàn),或?qū)χ悄荞{駛系統(tǒng)各軟件模塊都比較了解,或?qū)χ悄荞{駛系統(tǒng)某模塊(Planning/Perceprion)有比較深入的了解。
將上述JD崗位信息復(fù)制給ChatGPT讓它完成崗位的自動(dòng)生成。
如想要ChatGPT生成的崗位信息更詳細(xì),可將崗位職責(zé)需求寫得很詳細(xì)些。
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進(jìn)一步對(duì)ChatGPT進(jìn)行調(diào)教;
最后利用ChatGPT結(jié)合上下文功能對(duì)整體內(nèi)容進(jìn)行梳理總結(jié),最終輸出一個(gè)完整的JD崗位信息。
至此,一個(gè)完整的招聘JD崗位就編寫完成啦!
最后,直接將崗位信息復(fù)制到招聘網(wǎng)站發(fā)布完事啦。
如果你覺得這樣調(diào)教麻煩。
還有一種快速生成招聘崗位JD的方法。
直接給到ChatGPT詳細(xì)信息一次性幫你生成崗位信息,再進(jìn)行簡單的微調(diào),就能快速完成招聘崗位JD的應(yīng)用。
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總之,ChatGPT就是一款人工智能生成式文本機(jī)器人。
你不會(huì)的他會(huì),你會(huì)的它也會(huì),最終如何使用需要人類具備提問的能力。
能根據(jù)相關(guān)的指令詞提醒ChatGPT,這樣ChatGPT才能從真正意義上為我們工作、學(xué)習(xí)、生活助力。