1月8日消息，OpenAI首席執行官薩姆·奧特曼（Sam Altman）接受《時代》雜志主編采訪時，談到去年年底公司和他個人經歷的巨變。奧特曼表示，這次經歷雖然非常痛苦，但卻強化了整個組織的團結程度，對公司產生了非常積極的影響。

奧特曼在接受《時代》雜志主編山姆·雅各布斯(Sam Jacobs)采訪時，公開了自己在OpenAI出人意料的離職經歷。去年11月中旬，奧特曼突然被OpenAI董事會解雇，幾天后又重新擔任首席執行官。

他說：“這對我個人來說非常痛苦，但實際上我認為這對OpenAI來說是件好事。”

重新執掌公司后，奧特曼表示，OpenAI從未像現在這樣團結、堅定、專注。奧特曼表示，他從未料到這一刻會“這么快”到來。但此前他也曾想過，在OpenAI開發通用人工智能的道路上，緊張局勢將不可避免地在某個時候達到高潮。

通用人工智能有和人類一樣的常識和意識，目前來看仍然是一種假想的人工智能形式。

奧特曼說：“我也不希望這樣的事發生在對手身上。但它確實對公司產生了極其積極的影響。”

奧特曼表示，他仍然需要解決所發生的一切問題。但從中得到最大的收獲是，他意識到招聘優秀人才是首席執行官最重要的工作。

“在所有這些瘋狂的事情中，我最自豪的時刻是意識到，管理團隊完全可以在沒有我的情況下經營公司，”他說。“我可以退休了，OpenAI會沒事的。”

奧特曼重返OpenAI后的新董事會成員包括硅谷資深人士布雷特·泰勒（Bret Taylor）和經濟學家、前哈佛大學校長拉里·薩默斯（Larry Summers）。此外還有老董事會中的元老人物、Quora首席執行官兼聯合創始人亞當·德安吉洛(Adam D’angelo)。奧特曼回歸后，OpenAI做出的一個重大改變是，新董事會可以否決奧特曼的決定。

在采訪中，奧特曼表示，他希望OpenAI能夠自力更生，以防未來出現更多爭議。他說，OpenAI在不確定和有壓力時發揮作用的能力對整個世界至關重要。

OpenAI沒有立即回應置評請求。