《小強升職記》作者談“怎樣達成目標”
GTDLife.cn在一篇文章“當你懷疑自己的時候怎么辦？”里面提到了堅定信念，相信自己的能力。但是這些遠遠不夠，我們僅僅堅信自己，那只是偏執(zhí)狂，你可以說愛因斯坦因為堅信自己而取得了偉大的成就，但是，不要忽略他為了證明自己所付出的艱辛努力。
目標是什么？
目標（三萬英尺）：目標是比愿景更細化的東西，通常在一年內就可以有一個階段性的成果。比如說我現(xiàn)在的目標就是：
每周通過參加商務聚會來擴展自己的人脈，主動給朋友們打電話來鞏固自己的人脈。
參加管理學的培訓課程或者是參加MBA學習來提高自己的綜合能力。
每天堅持閱讀40分鐘，來擴充自己的知識面，并且更深層次地研究自己所在的專屬領域。
如何設置一個更利于執(zhí)行的目標？
什么是更利于執(zhí)行的目標？很簡單，就是簡單的小目標，如果說你的目標是：“2月提升蛋糕店營業(yè)額20%”，這簡直就是不可能的，而且面對這樣的目標你會產生恐懼和抵觸，所以達成它的可能性會比較小，所以呢，我們應該做的是把目標分解。
比如，我的目標是“半年內寫一本20W字左右的關于GTD的書”，然后我會分解它：形式是什么？內容是什么？需要哪些資料，等等，這是一項非常艱巨的任務，但是卻對你的將來起著決定性的作用，所以我建議大家，尤其是在做一個很復雜的項目分解時，應該不要吝嗇的多花點時間在上面，這就是“磨刀不誤砍柴工”，我?guī)缀趸巳齻€禮拜的時間去進行項目的分解，將目標分解到“每天中午花1個半小時的時間組織一個小節(jié)的內容和思路，每天晚上7:30-22:00排除干擾進行寫作”的地步。
如何從工作中抽出時間寫書？
我的工作和大多數(shù)人一樣，每周一到周五，早晨8點打卡上班，下午5點打卡下班，其余時間隨時準備迎接突發(fā)事件。想要在半年之內寫成20萬字的一本書，時間從哪里來？？
從上面的任務分解能夠看到，我已經有了自己的規(guī)劃：每天中午別人午休的時候，我來組織內容和思路，采用思維導圖的方式，要坐到盡量的細致，理出骨干，晚上別人出去享樂的時候，我用來排除一切干擾進行寫作，所以，很多人都說，你哪里來的那么多時間？其實，我只是把別人喝茶聊天的時間用來做我認為重要的事情而已。我這樣做也是付出代價的，我并不建議大家都像我這樣犧牲業(yè)余時間，事實上我是非常喜歡和朋友們出去玩樂的，但是我的價值觀告訴我，這本書對我來說是更加重要的，所以經過權衡，我理智的放棄了與朋友們的溝通，與客戶的維系，與大自然的親近。
換句話說，當你的目標和你的價值觀相符，并且非常的明確、可執(zhí)行的話，那么你才會真正的拿出時間投資在這個目標上。
所以我一直非常強調價值觀和目標體系的雙重作用，他們就像是兩只腳，少了任何一個方面，都會影響我們的效率。
目標沒有達成怎么辦？
即使你的目標再細致，再符合你的價值觀，它都有可能沒有達成，這是我們必須要面對和承認的事實，就像我們要承認我們都有死去的那一天。那么我們在實現(xiàn)目標的過程中遇到了挫折怎么辦？
我在寫《小強升職記》的時候，經常會遇到“動力不足”的情況，看到別人都在那里休息，而我還在努力的組織內容，辛苦的寫作，我還遇到了“思維枯竭”的情況，完全沒有靈感，所以寫作計劃也被拖延了，我想，這是任何人都可能遇到的情況，雖然形式不太一樣。
怎么辦？我的做法是允許自己做短暫的休息，然后選定一個時刻，重新開始！我在寫《小強升職記》的時候拒絕了很多朋友聚會的邀請，當我覺得很累很辛苦的時候，我就會通過參加聚會或者戶外活動去調劑，當呼吸到新鮮空氣之后，對我的身心以及靈感都是一個促進，就像我們不可能一直潛在水底，我們必須要浮上來透透氣。
OK，釋放掉壓力，調整好情緒之后如何再次起步呢？我有一個小技巧：選擇標志性的時刻起步！
舉個例子：“今天星期一，一個星期新的開始，重新振作開始繼續(xù)完成《小強升職記》吧？！”“明天是我的生日，生日之后立即開始繼續(xù)完成《小強升職記》！”“今天打了場籃球，真爽！明天開始繼續(xù)寫《小強升職記》吧！”
很簡單，是不是？其實就是自己和自己的溝通，這是利用到一些心理學方面的東西。學習時間管理的同時，應該學點心理學，因為時間管理需要我們學會自己與自己溝通。
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