美國密蘇里大學科學家日前公布的一項研究結(jié)果顯示，周密規(guī)劃與積極情緒對于成功求職影響巨大。

研究表明，事先進行詳細的規(guī)劃，包括設定目標和如何逐步推進，在求職前期非常重要，有助于首輪面試的成功入圍；而保持積極情緒的能力則是順利通過后幾輪面試的制勝法寶。

參與研究的密蘇里大學教授丹尼爾·圖爾班說：“我們發(fā)現(xiàn)，制定與執(zhí)行規(guī)劃在求職前期非常重要，而保持樂觀情緒則在求職后期更為關(guān)鍵。在整個應聘過程中都保持良好心態(tài)，表現(xiàn)出積極的情緒狀態(tài)能夠提高找到工作的幾率。”

密蘇里大學的研究人員還表示，在當前金融危機仍未結(jié)束的情況下，求職形勢***嚴峻，因此人們應當先做好接受失敗的心理準備，同時在求職前制定好詳細的應對計劃。

圖爾班說：“許多人沒有應對策略，也不去評估自己的計劃，他們甚至不知道應當制定對策并不斷改進，這是問題所在。”

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