惠普CEO辭職下臺(tái)，驚爆性騷擾丑聞
作為全球第一大PC制造商的惠普，其前任CEO性騷擾事件被揭發(fā)，引起了華爾街的軒然大波。有人憂心，有人竊喜。前任惠普CEO的引咎辭職，和性騷擾女主角的公開(kāi)道歉，這其中原原委委，讓我們?yōu)榇蠹乙灰坏纴?lái)吧。
圖為惠普CEO馬克-赫德
北京時(shí)間8月7日上午消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，成功帶領(lǐng)惠普復(fù)興的馬克·赫德(Mark Hurd)周五宣布辭任惠普CEO一職。惠普此前剛剛對(duì)他與該公司的一名女性承包商的關(guān)系進(jìn)行了調(diào)查，并發(fā)現(xiàn)他違反了公司的企業(yè)準(zhǔn)則。
赫德辭職
惠普周五表示，現(xiàn)年53歲的赫德并沒(méi)有違反公司關(guān)于性騷擾的規(guī)定，但他提交了虛假的費(fèi)用報(bào)告，希望隱瞞他與那名女承包商的“親密個(gè)人關(guān)系”。
惠普并未披露這筆問(wèn)題費(fèi)用。這名女承包商的身份也未能確定，但惠普表示，此人是在2007年秋至2009年秋之間與惠普合作的外部營(yíng)銷(xiāo)承包商。
這條新聞在投資者中引起了巨大震動(dòng)，導(dǎo)致惠普在周五紐交所常規(guī)交易中大跌9.71%，至41. 85美元。
惠普總法律顧問(wèn)邁克爾·霍爾斯頓(Michael Holston)表示，赫德的行為“極其缺乏判斷力，這嚴(yán)重影響到了他的信譽(yù)，并且破壞了他的工作效果”。
事情原委
知情人士透露，在上文提到的女性承包商6月29日致函赫德的辦公室，舉報(bào)赫德存在性騷擾行為后，惠普聘請(qǐng)了一家法律公司來(lái)調(diào)查這一事件。赫德隨后將這封信函交給了公司法律部門(mén)，而公司董事會(huì)也于次日獲知這一事件。
惠普CFO凱茜·萊斯加克(Cathie Lesjak)表示，辭職“完全是馬克自己的行為和判斷”。萊斯加克將暫時(shí)接任惠普CEO，直到找到正式接班人為止。
除了赫德自己的費(fèi)用，惠普還對(duì)該承包商進(jìn)行了調(diào)查，以確定她是否提供了所獲報(bào)酬對(duì)應(yīng)的所有服務(wù)。霍爾斯頓說(shuō)：“有很多存在問(wèn)題的情況。”
赫德在一份聲明中承認(rèn)：“誠(chéng)實(shí)、守信和正直是我在惠普一直倡導(dǎo)的準(zhǔn)則，也是引導(dǎo)我整個(gè)職業(yè)生涯的原則。但在某些情況中，我并沒(méi)有遵守這些準(zhǔn)則和原則。”
該女性承包商的律師格羅里亞·奧萊德(Gloria Allred)表示，她的客戶與馬克之間并不存在性關(guān)系。她拒絕透露客戶身份或發(fā)表進(jìn)一步評(píng)論。
一名知情人士透露，存在問(wèn)題的費(fèi)用總額不超過(guò)2萬(wàn)美元。
辭職過(guò)程
赫德2005年開(kāi)始擔(dān)任惠普CEO。據(jù)知情人士透露，早在這名女性承包商的舉報(bào)信浮出水面前，赫德就在與董事會(huì)就延長(zhǎng)他的CEO任期的問(wèn)題展開(kāi)討論。
消息人士表示，在調(diào)查過(guò)程中，赫德與董事會(huì)的關(guān)系變僵。董事會(huì)是在7月28日獲得調(diào)查結(jié)果的。
一名消息人士表示，在董事會(huì)討論赫德的職位問(wèn)題時(shí)，他并沒(méi)有在場(chǎng)。該消息人士還補(bǔ)充道，本周早些時(shí)候，董事會(huì)一致同意要求赫德辭職。赫德也同意辭職，并于周五就遣散費(fèi)進(jìn)行了談判。
消息人士稱(chēng)，惠普董事會(huì)成員對(duì)赫德的離職進(jìn)行了“深思熟慮”，他說(shuō)：“董事會(huì)是在恰當(dāng)行使職責(zé)。”
消息人士表示，赫德的遣散費(fèi)為1100萬(wàn)美元至1200萬(wàn)美元，外加股票和紅利共計(jì)4000萬(wàn)美元。
赫德在聲明中表示，他是在與多名惠普董事會(huì)成員進(jìn)行討論后決定辭職的。
赫德說(shuō)：“這對(duì)于在惠普工作了5年的我而言是一個(gè)痛苦的決定，但是我相信我很難再繼續(xù)擔(dān)任一名有效的領(lǐng)導(dǎo)者。”他還特意補(bǔ)充道，這一決定“與惠普的運(yùn)營(yíng)狀況或財(cái)務(wù)表現(xiàn)無(wú)關(guān)”。
反常之舉
據(jù)知情人士透露，目前還不清楚赫德在2007年聘請(qǐng)這名女性承包商之前是否已經(jīng)與之相識(shí)。但是赫德于2007年8月親自飛往洛杉磯對(duì)她會(huì)面，以確定營(yíng)銷(xiāo)承包商的合同，這對(duì)于一名CEO而言是反常之舉。2007年9月，赫德又飛往丹佛進(jìn)行了第二次面試，討論費(fèi)用預(yù)期。
這名知情人士表示，該承包商此后兩年一直負(fù)責(zé)惠普在全球的推廣活動(dòng)，每次活動(dòng)的費(fèi)用通常都在1000美元至5000美元之間。
赫德與這名女承包商經(jīng)常在洛杉磯會(huì)面，并共進(jìn)午餐。但赫德提交的餐費(fèi)報(bào)告中顯示的客人卻并非這名女承包商。某些情況下，該承包商還獲得了一些并不存在的推廣費(fèi)用。
另外一名知情人士則認(rèn)為費(fèi)用報(bào)告中的某些項(xiàng)目值得商榷。對(duì)于赫德飛往洛杉磯與這名承包商見(jiàn)面是在惠普的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)范圍之外的說(shuō)法，這名消息人士提出異議。他表示，這些存在問(wèn)題的活動(dòng)是一些論壇，參與活動(dòng)的約有四五十名CEO以及15名左右的惠普員工。他還表示，晚餐通常都是在大家下榻的酒店中舉行的。
赫德的發(fā)言人格列·邦汀(Glenn Bunting)說(shuō)：“很容易做出虛假指控或者隱藏在匿名的斗篷下。事實(shí)上，沒(méi)有什么難堪的事情發(fā)生，赫德與這名承包商之間也不存在任何不正當(dāng)?shù)年P(guān)系。”
震驚業(yè)界
赫德的離職令長(zhǎng)期關(guān)注惠普的業(yè)內(nèi)人士大為震驚。這家主要生產(chǎn)電腦、打印機(jī)和其他硬件的大型科技企業(yè)幫助硅谷建立了早期的高科技地位。惠普過(guò)去10年間經(jīng)歷過(guò)動(dòng)蕩，包括由前任CEO卡莉·菲奧莉娜(Carly Fiorina)主導(dǎo)的備受爭(zhēng)議的康柏并購(gòu)案，以及2006年爆出的丑聞——該公司聘請(qǐng)安全專(zhuān)家對(duì)董事會(huì)成員和多名記者展開(kāi)了調(diào)查。
與菲奧莉娜相比，赫德更加務(wù)實(shí)，他是一名低調(diào)的管理者，且精通數(shù)字。他與妻子波拉·赫德(Paula Hurd)育有兩個(gè)女兒，他們一家人居住在加州阿瑟頓(Atherton)，那棟房子是2005年花費(fèi)715萬(wàn)美元購(gòu)買(mǎi)的。
舊金山州立大學(xué)管理學(xué)教授約翰·蘇利文(John Sullivan)說(shuō)：“我非常震驚。赫德是一個(gè)低調(diào)的會(huì)計(jì)類(lèi)人才。他精打細(xì)算，并不看重浮華的生活。”
赫德是在菲奧莉娜離職后于2005年出任惠普CEO的。他此前曾經(jīng)擔(dān)任自動(dòng)柜員機(jī)制造商N(yùn)CR的CEO。時(shí)任惠普董事的湯姆·珀金斯(Tom Perkins)表示，由于赫德對(duì)惠普的財(cái)務(wù)狀況了如指掌，因此打動(dòng)了當(dāng)時(shí)的惠普董事會(huì)。
輝煌歷史
當(dāng)時(shí)的惠普的盈利狀況無(wú)法達(dá)到市場(chǎng)預(yù)期，這也引發(fā)了華爾街的批評(píng)。赫德很快就做出了行動(dòng)：在加盟惠普后的4個(gè)月，他對(duì)惠普進(jìn)行了重組，并表示將裁員1.45萬(wàn)人，約占當(dāng)時(shí)惠普全球員工總數(shù)的10%，希望借助這次重組更好地與戴爾和IBM展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)。
這是在赫德領(lǐng)導(dǎo)下的惠普首次展開(kāi)大規(guī)模重組，他隨后又帶領(lǐng)公司展開(kāi)了多起并購(gòu)。在他的任期內(nèi)，惠普收購(gòu)了軟件公司Mercury Interactive、服務(wù)巨頭EDS以及3Com和Palm等公司，使得該公司進(jìn)軍了包括智能手機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備在內(nèi)的多個(gè)市場(chǎng)。#p#
收購(gòu)和重組幫助惠普重獲增長(zhǎng)。在赫德的領(lǐng)導(dǎo)下，惠普連續(xù)多個(gè)季度實(shí)現(xiàn)盈利，而且經(jīng)常超出華爾街預(yù)期。
惠普還連創(chuàng)佳績(jī)，2006年超越戴爾成為全球出貨量最大的PC廠商，同年還超越IBM成為全球收入最高的科技企業(yè)。
2004年，惠普實(shí)現(xiàn)收入800億美元，員工總數(shù)為15萬(wàn)人。在2009年10月結(jié)束的最近一個(gè)財(cái)年內(nèi)，惠普收入超過(guò)1140億美元，員工總數(shù)達(dá)到30.4萬(wàn)人。
在赫德的任期內(nèi)，惠普股價(jià)翻了一番多，遠(yuǎn)超同期的道瓊斯工業(yè)平均指數(shù)。該公司的市值也從2005年3月28日赫德上任時(shí)的460億美元上升至現(xiàn)在的1080億美元。
接班人
暫時(shí)接替赫德的萊斯加克已經(jīng)為惠普效力了24年，她現(xiàn)年51歲，于2007年1月出任該公司執(zhí)行委員會(huì)委員。
美國(guó)市場(chǎng)研究公司Gartner分析師馬汀·雷諾茲(Martin Reynolds)表示，惠普的整個(gè)管理層都符合赫德的標(biāo)準(zhǔn)，他此前辭退了一些不同意嚴(yán)格控制成本的高管。
但是雷納茲也相信，惠普現(xiàn)在有機(jī)會(huì)選擇一名比赫德“更有才華和遠(yuǎn)見(jiàn)”的CEO。
蘇利文教授則認(rèn)為，赫德的繼任者應(yīng)當(dāng)能夠幫助惠普在創(chuàng)新水平上與蘋(píng)果一較高下。他說(shuō)：“他們需要一名年輕人。惠普不是蘋(píng)果。”
美國(guó)獵頭公司Cook Associates 技術(shù)部門(mén)主管賽斯·哈里斯(Seth O. Harris)認(rèn)為，惠普可以從公司外部選擇高科技行業(yè)的老兵來(lái)?yè)?dān)任CEO。他給出的可能人選包括EMC CEO喬·圖奇(Joe Tucci)、IBM高級(jí)副總裁邁克爾·丹尼爾斯(Michael E. Daniels)。但他并未參與惠普的招聘活動(dòng)。EMC和IBM也拒絕對(duì)此置評(píng)。
人物簡(jiǎn)歷：
赫德2005年初出任惠普CEO兼總裁，并加入惠普董事會(huì)。2006年9月，他被任命為惠普董事會(huì)主席。
加入惠普之前，赫德在關(guān)系管理技術(shù)解決方案公司NCR公司工作了25年，先后在管理、運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)等領(lǐng)域擔(dān)任不同職務(wù)，并于2003年就任公司CEO兼總裁。
赫德現(xiàn)年53歲，于1979年在Baylor大學(xué)獲得商業(yè)管理學(xué)士學(xué)位。
惠普CEO性騷擾事件女主角朱迪·費(fèi)舍爾
北京時(shí)間8月9日上午惠普CEO馬克·赫德(Mark Hurd)性騷擾丑聞的女主角首次露面，表示對(duì)赫德的被迫離職感到吃驚和悲傷。
這位女士名叫朱迪·費(fèi)舍爾(Jodie Fisher)，今年50歲，因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系認(rèn)識(shí)了赫德。2007-2009年，她曾擔(dān)任惠普客戶與高管社交活動(dòng)的接待和組織者。
此外，她還擔(dān)任過(guò)銷(xiāo)售人員、商業(yè)地產(chǎn)公司高管、以及演員。她的律師格洛里亞·奧爾雷德(Gloria Allred)表示，費(fèi)舍爾在30多歲時(shí)曾經(jīng)出演過(guò)一些R級(jí)色情影片，最近參加了《戀愛(ài)達(dá)人》(Age of Love)真人秀，并表示：“她是一位專(zhuān)心撫養(yǎng)孩子的單身母親。”
費(fèi)舍爾重申，并未與赫德發(fā)生性關(guān)系，但她和奧爾雷德都未透露性騷擾指控的細(xì)節(jié)。
性騷擾指控導(dǎo)致了赫德偽造支出報(bào)告的事件曝光，事實(shí)上，這些支出被用于與費(fèi)舍爾共進(jìn)晚餐。隨著事件的升級(jí)，赫德于上周五被迫辭職。
費(fèi)舍爾表示，自己提起訴訟的目的并不是使赫德失去工作，并承認(rèn)已經(jīng)與赫德私下達(dá)成和解。消息人士透露，赫德愿意對(duì)費(fèi)舍爾進(jìn)行賠償，但并未透露具體的賠償金額。
費(fèi)舍爾表示：“馬克·赫德失去了工作，我感到吃驚和悲傷，但這絕不是我的意圖。”
【編輯推薦】
