面試中性格的發揮——一位畢業生的自述
對于大學生來說，一個面試的結果往往體現了其本身的一些性格。在我們初入職場的時候，什么樣的性格應該張揚，什么樣的性格應該內斂，這些也是我們拿到offer的一個關鍵問題。
我是一個再也平常不過的計算機系大學生，沒拿過一次獎學金，CET沒過6級，沒拿過任何一次競賽獎項，可能簡歷上唯一能加分的選項就是畢業于一所985大學。但這所大學的影響力也僅限于省內，出了省后幾乎沒人認識。但盡管是這樣，我在班里是被同學認為是技術很強的，所以在找工作的時候我也很自信，我并沒有像很多人那樣海投簡歷，而是投了一些比較出名的IT企業，實際上我這個策略也是比較成功的，只有迅雷以及搜狐鄙視掉了我的簡歷，而其他的都通過了。然后在10月份剛過一半就拿到兩間比較著名的IT企業的offer。
到了10月底，重頭戲來臨。華為中興阿里巴巴網易騰訊全部都開始了校園招聘的行程。考慮到時間的問題以及自己的興趣方向，我就選擇了去參加騰訊的筆試。之后的過程很順利，我以SSSA的高分通過了一面，而二面的面試官更是對我稱贊不絕。我當時走出了面試官的房間的時候，我就知道騰訊的offer已經是囊中之物。然而，到了HR面的時候我卻犯了一個大忌。面試過程中我表現得太過強勢，并且主動說出了當時我已經有兩個offer，就算騰訊面試失敗我也有其他的去處。這樣的結果可想而知，我自然是被淘汰了。
這次面試之后我很后悔，但各大公司的招聘也已經過去了。所以我只能從原來的那兩個offer中挑了一個來簽。但是我比較希望在互聯網行業發展，于是后來看到新浪招實習生就也去應聘并拿到offer了。但由于實習期太長而且待遇不理想，所以我就放棄了這個offer。然后看到網易郵件事業部也招人，于是就投了簡歷。但筆試那天正好發高燒，于是發揮的很不好，到寒假都還沒有面試通知。大四的第一個學期就這樣結束了。
在寒假里面，我一想起被騰訊淘汰這件事就覺得很不甘心，一是因為這樣被淘汰實在是令人難以接受，二是我認識很多技術水平跟我差不多甚至是不如我的人都被騰訊錄取了。于是寒假的時候我就一直在網上留意著看有沒有其他互聯網公司進行招聘。結果發現了一則騰訊跟阿里云的招聘信息，于是也就投了簡歷。然后在寒假的時候接受了阿里云的視頻面試，盡管我自我感覺發揮得很不錯，但春節前面了試到寒假結束前還沒有通知。
接連的失敗令我沮喪到了極點，甚至我還想過就去簽了的那間公司算了。但心里又還是不甘心，剛好看到網易游戲舉行現場招聘會，于是我也抱著找回點信心哪怕只通過一次的筆試就好了的心理去參加了。結果出人意料，我在那個職位的幾十個競爭者中脫穎而出，在第三次應聘網易后終于拿到了網易的offer。
不久后，騰訊通知我去深圳總部進行面試。而我在那個時候才得知，我應聘的竟然是騰訊研究院的職位！不過，即使在面對著研究院的院長stevezheng的時候我仍然是將最好一面表現了出來。在之后的HR面我也沒有再犯上一次的錯誤，順利拿到了offer。
幾天之后，接到一個意外的電話，竟然是阿里云的HR通知我通過了面試發offer了。我說我已經準備跟騰訊簽約所以不打算接受阿里巴巴的offer了，而HR也表示理解并說希望以后有合作的機會。
那個時候我真是百感交集，想不到一次面試失敗之后我還能通過社會招聘拿到幾大互聯網公司的offer。更想不到的是，我最后還是加入了騰訊，而且可以加入騰訊研究院。要是當初騰訊的HR面順利通過了，可能我就會加入了騰訊的一個普通的部門，不會有機會進入研究院與更多的牛人共事。
有些同學因為找不到工作而沮喪，有些同學為不能進入滿意的企業而沮喪。但誰又能確定，幾年后你不會比其他人更成功？最重要的是，永遠不要失去前進的動力，不要安于現狀，機會是要自己主動去爭取的。
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