每年金秋，各大高校的報告廳都會迎來一場接一場的校園招聘宣講會，互聯網行業的人才拼搶也猛烈地來了。青澀的應屆生在宣講、筆試、面試的會場中不停穿梭， 尋找著自己可能的職業方向和未來。對于計算機、軟件相關專業的應屆生而言，在招聘季中手拿三四個offer實在是普通不過的現象，即使面對最難就業季。

在這個時候，總會有學弟學妹們問我，該如何在offer中進行選擇？到底是去最具名氣的BAT三家（百度、阿里巴巴、騰訊），還是選擇較具前景的創業公 司。“小而美”與“大而全”究竟哪個更適合自己，這還要綜合自身的技術積累、公司所在的行業前景、職位是否核心等要素綜合考慮。我不敢說大互聯網公司一定 就好，二線公司、創業公司一定不好，我自己甚至也因曾各種錯綜復雜的原因在留在BAT中的一家還是去創業公司間徘徊掙扎。只是希望通過身邊人的經歷給大家 思考的另外一種角度，選擇時的另外一種參照。

大公司往往有著成熟的經營管理模式，一切按部就班，晉升體系完善，福利較為豐厚。但在這里要選擇自己感興趣的技術方向卻是由不得自己。師弟小L在畢業之后 順利進入BAT三家巨頭中的一家，拿著約19萬的年薪，大公司帶來的光環就連相親對象也高看他一眼。每個月總共800的飯補（報銷餐票+飯補），每天的免 費小零食，其他專業同學羨慕的眼光等等這些都讓他很受用。可小L也有苦悶：做著并不核心業務，看著老大們為爭資源爭項目而內斗，每天加班到最早9點，有時 周末還要盯著項目上線…… 小L沒有自己的時間，不要說享受生活，就連自己看看技術帖，利用業余時間加強技術積累的時間都木有。在自己并不是最擅長、最喜歡的業務部門中做著邊緣的工 作，卻又沒時間思考自己的未來，這是小L的困惑。至于怎么突破樊籬，是否要去其他公司嘗試，小L還沒做決定。相信不僅在大互聯網公司，身在傳統行業大公司 的人更能體會這樣的感覺。大公司成熟的經營管理模式與好福利讓人受用，可是個人能力的發揮優勢卻要有適合的機會才行。

師弟小W畢業時也拿到了幾家互聯網公司的offer，有BAT中的，也有二線、中型互聯網公司的，薪水基本差不多。值得一提的是，根據獵頭以及業內人士的 觀察，目前主流的二線互聯網公司，給應屆生中較靠前的一批（能拿到BAT offer的那批人），一般也有20W，例如360、美團、有道、搜狗等。最終小W選擇了美團網，老板是業內知名的連環創業者、校內網的創始人王興。小W 自己說是這么考慮的：BAT一年招聘上千人，自己很難有機會選擇自己想做的技術方向，可能干了幾年也難以參與產品決策。在薪水相當的情況下，自己還是會選 擇自己更感興趣的、對公司更為核心的職位，有了技術積累才能進可攻退可守。或許在這樣的公司里，大公司病會少一些，即使是一個大模塊的負責人也會親自寫代 碼，和手下小弟在技術上交流。而在大公司，頭們應該都在忙著爭資源，搶項目，哪顧得上下面人的技術積累。

對于手握多家公司offer的應屆生而言，完全可以去360、美團、搜狗等談職業方向、產品、薪水，然后踏踏實實地在這些企業中積累能力，這些公司的核心 部門，技術氛圍并不比BAT差。 否則，在BAT，你很難選擇自己想要做的產品、技術方向，除非你真的是可以得到special offer的技術大牛.

相信對于很多家境普通的孩子來說，學習計算機等IT相關專業是一個相當不錯的選擇。這讓你不需要拼爹就可以手拿幾個都很不錯的offer,在剛畢業就擁有 一份年薪20來萬的工作。并且碼農的工作環境相對來講更為簡單，相比其他行業不太需要你刻意去鉆營，大家只要拼技術就好。運氣好的話，公司給的期權也可以 讓你的財務相對自由一些。

想用互聯網圈的技術牛人馮大輝一篇關于”選擇“的文章節選作為結尾。“回頭想想，人的感覺有時真的很不靠譜，我們寧肯裹緊被子，躲在小屋里抵御風雪，也不 愿打點行囊，奔赴遙遠南方的溫暖春天。我們總是被眼前的利益誘惑，很難做出目光遠大的規劃。而當我們明白了這些后，已經沒有時間重新來過了。說到創業公司 和大公司的比較和選擇，就更明顯了。不過這些年，中國的創業環境越來越好了，IT 領域創業成功的小公司也越來越多了，在做選擇的時候多考慮一些靠譜的創業團隊，對做技術的人來講，真的是利大于弊的。待在大公司里頂多能圖個溫飽，創業團 隊才是真正能讓人發財呀。”

最后，希望大家都能夠收到自己滿意的offer，能夠做出最適合自己的選擇。

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