微軟 CEO 最后一位候選者身份曝光
前不久，我們報導了微軟已經(jīng)把CEO的候選名單縮小到了五個人，除了一位候選者的身份沒被曝光外，其余四位候選者的身份我們都已經(jīng)了解了。今天，這最后一位沒被曝光的候選者的身份，也就是微軟內(nèi)部第三位候選者的身份也曝光了。他就是微軟運營總裁Kevin Turner。
至此，微軟CEO五位候選者名單終于完整出爐了，其中微軟三位內(nèi)部候選者分別是Kevin Turner、業(yè)務發(fā)展副總裁Tony Bates以及云業(yè)務部門副總裁Satya Nadella，而外部兩位候選者分別是前諾基亞CEO ，Stephen Elop及福特CEO，Alan Mullaly。
關于Turner是候選者的信息是Bloomberg向我們披露的。據(jù)說這份名單是由董事會與網(wǎng)絡服務副總裁Qi Lu及運行系統(tǒng)副總裁Terry Myerson共同討論得出的。他們從四十位候選者中篩選出五位。
Turner于2005年加入微軟。除了擔任COO外，他還負責管理公司的銷售團隊。在加入微軟之前，他曾在沃爾瑪擔任重要職務，還擔任了山姆俱樂部的CEO。
盡管現(xiàn)在名單已經(jīng)縮減到了五位，但是這還不是微軟官方最后的名單。據(jù)Bloomberg透露，獵頭團隊還在物色更合適的人選。
為了尋找Steve Ballmer的最佳繼位者，獵頭團隊及董事會必須考慮候選者在幫助公司迅速轉型上具備某些特征。
Bill George是哈佛商學院的教授，也是Goldman Sachs Group Inc的總裁。他在接受Bloomberg采訪時說到，“微軟需要一位非常強大，面對變化能迅速做出反應的領導者。雖然我一向主張內(nèi)部選拔，但是在這個節(jié) 點上，我覺得他們很可能需要從外部選拔最佳候選者”。他還說到，“內(nèi)部人員可能沒能力做出微軟需要的非常艱難但是又很必要的改變”。
