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IT項(xiàng)目經(jīng)理們的大數(shù)據(jù)夢(mèng)

原創(chuàng)
數(shù)據(jù)庫(kù)
2014年是大數(shù)據(jù)之年,我們欣喜的看到大數(shù)據(jù)在金融、氣象、醫(yī)療等多個(gè)領(lǐng)域落地開(kāi)花。IT技術(shù)人員,特別是IT項(xiàng)目經(jīng)理們,已然憧憬起自己的大數(shù)據(jù)夢(mèng)想。

51CTO獨(dú)家特稿】六月的一個(gè)周末下午,中關(guān)村圖書(shū)城旁binggo咖啡廳,一位戴眼鏡的青年正跟下面的來(lái)賓分享著什么。屏幕上用黑體字顯示著他演講的主題,“大數(shù)據(jù)處理技術(shù)與案例解析”。

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沙龍與會(huì)者合影

馬延輝,大數(shù)據(jù)技術(shù)專(zhuān)家,曾在淘寶和answer.com工作,一直從事大數(shù)據(jù)方向。首先,馬延輝總結(jié)了大數(shù)據(jù)特征的4個(gè)V。什么是4個(gè)V?***個(gè)VVolume:數(shù)據(jù)量大,這個(gè)量是體積大;第二個(gè)VVariety,類(lèi)型多;第三個(gè)VValue,價(jià)值密度低;第四個(gè)VVelocity,速度快時(shí)效高,這是大數(shù)據(jù)最核心的特征。前三個(gè)特征體現(xiàn)在數(shù)據(jù)本身,***一個(gè)特征體現(xiàn)在數(shù)據(jù)技術(shù)層面。

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馬延輝老師

企業(yè)里經(jīng)常用的軟件通常包括:內(nèi)容管理和企業(yè)資源管理,這兩個(gè)軟件應(yīng)用了很多年并一直在用。進(jìn)入Web 2.0時(shí)代后,涵蓋了廣告﹑移動(dòng)﹑搜索﹑GPSWeb日志等,使得Web 2.0時(shí)代的一些關(guān)鍵技術(shù)在很多行業(yè)里應(yīng)用越來(lái)越廣泛。從Web 2.0出現(xiàn)以后,整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)了多種數(shù)據(jù)類(lèi)型,數(shù)據(jù)量不斷增加的同時(shí),數(shù)據(jù)類(lèi)型也越來(lái)越豐富。比如:博客、網(wǎng)頁(yè)點(diǎn)擊流,還有傳感器和設(shè)備收集的數(shù)據(jù)。例如乘坐地鐵和公交,ETC等這些數(shù)據(jù),還有視頻﹑空間﹑日志﹑數(shù)據(jù)集市﹑電子政務(wù)和氣候等等。這種多樣化的數(shù)據(jù)類(lèi)型隱含了數(shù)據(jù)價(jià)值的多個(gè)層面,因?yàn)閿?shù)據(jù)反映價(jià)值。

很顯然,企業(yè)中的數(shù)據(jù)正在不斷的積累,處在一個(gè)量變的過(guò)程中。具有一定規(guī)模的公司,每天的數(shù)據(jù)量都有可能達(dá)到幾個(gè)GB。一線(xiàn)和二線(xiàn)的互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)量更會(huì)達(dá)到這個(gè)量級(jí)的幾千倍,而移動(dòng)和社交公司的數(shù)據(jù)量會(huì)更大。

對(duì)于IT項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)說(shuō),大數(shù)據(jù)意味著新的挑戰(zhàn)。以往我們面對(duì)的只是線(xiàn)性的數(shù)據(jù)鏈條,而今后所要處理的數(shù)據(jù)將千差萬(wàn)別。IT項(xiàng)目管理研究會(huì)發(fā)起人韓春生題為《基于大數(shù)據(jù)的量化項(xiàng)目管理》的分享,將告訴廣大IT項(xiàng)目經(jīng)理如何實(shí)現(xiàn)自己的大數(shù)據(jù)夢(mèng)。

基于大數(shù)據(jù)的量化項(xiàng)目管理

從項(xiàng)目管理的角度,如何體現(xiàn)大數(shù)據(jù)時(shí)代的量化管理本質(zhì),對(duì)此IT項(xiàng)目管理研究會(huì)發(fā)起人韓春生認(rèn)為,首先,拓展人腦思維的局限性,發(fā)現(xiàn)更多數(shù)據(jù)間的關(guān)系。包括:數(shù)據(jù)關(guān)系挖掘,健康醫(yī)療領(lǐng)域,交通管理,貨品配送等等。

其次,變改依賴(lài)單一因果關(guān)系,確立系統(tǒng)化管理的方法論。比如,做績(jī)效考核的KPI經(jīng)數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化,大數(shù)據(jù)分析前可以不再刪減、多維數(shù)據(jù)分析。

再次,管理決策的簡(jiǎn)化,混沌式管理成為方向。體現(xiàn)在,長(zhǎng)周期戰(zhàn)略結(jié)果無(wú)法預(yù)測(cè),管理應(yīng)關(guān)注當(dāng)下以及組織管理更該關(guān)注整體系統(tǒng)的高效,而非某項(xiàng)具體制度。

談到量化項(xiàng)目管理需要解決的問(wèn)題時(shí),韓春生認(rèn)為,1、項(xiàng)目管理位于執(zhí)行層面,最易于量化和數(shù)據(jù)分析。2、構(gòu)建新型量化項(xiàng)目管理需要解決的幾個(gè)問(wèn)題,比如:項(xiàng)目數(shù)據(jù)的采集與分享;項(xiàng)目管理中,數(shù)據(jù)的維度;整理數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù);頭腦風(fēng)暴,創(chuàng)建決策的模型;成功經(jīng)驗(yàn)分享,決策模型的推廣和應(yīng)用。

后記

三個(gè)小時(shí)的沙龍很快就過(guò)去,與會(huì)的IT項(xiàng)目經(jīng)理大多來(lái)自傳統(tǒng)系統(tǒng)集成商。他們或負(fù)責(zé)電力行業(yè),或扎根石油行業(yè)多年,嚴(yán)謹(jǐn)和對(duì)新生技術(shù)的渴望是他們共同的特征。大數(shù)據(jù)夢(mèng)并不是幻想,而是他們渴望擁抱大數(shù)據(jù)技術(shù),將大數(shù)據(jù)帶到自己工作中的愿景。這一切,已經(jīng)不遠(yuǎn)!

延伸閱讀:韓春生老師

IT項(xiàng)目管理研究會(huì)的發(fā)起人。研究會(huì)是規(guī)范和促進(jìn)IT項(xiàng)目管理服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性組織,是推動(dòng)IT項(xiàng)目管理發(fā)展的信息資源載體;是IT項(xiàng)目管理人學(xué)習(xí)交流研討和發(fā)展的平臺(tái)。為創(chuàng)新IT項(xiàng)目管理理論框架;形成和推動(dòng)適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的IT項(xiàng)目管理實(shí)踐和推廣成熟的管理模型,研究會(huì)集合了眾多企業(yè)家,專(zhuān)家,學(xué)者及有成就的個(gè)人會(huì)員,為推動(dòng)IT項(xiàng)目管理在中國(guó)的發(fā)展而群策群力。

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韓春生老師

IT項(xiàng)目管理專(zhuān)家、北大國(guó)際MBAPMP。曾任職朗訊科技貝爾實(shí)驗(yàn)室。2003年起參與信息系統(tǒng)集成行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理制度的建設(shè),擔(dān)任教程的編寫(xiě)組成員。同時(shí)作為資深培訓(xùn)講師負(fù)責(zé)教授信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師與系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師等考前課程,先后培訓(xùn)過(guò)的全國(guó)各地企業(yè)上百家,學(xué)員近萬(wàn)人。
   
韓春生老師作為資深的項(xiàng)目管理專(zhuān)家,曾主持中國(guó)石油海外勘探事業(yè)部項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)的建設(shè)、中國(guó)南車(chē)四方車(chē)輛廠(chǎng)電力機(jī)車(chē)成本控制流程規(guī)劃、深圳市衛(wèi)生系統(tǒng)項(xiàng)目管理改進(jìn)等管理咨詢(xún)項(xiàng)目。同時(shí)結(jié)合10多年的IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),提出了適合IT企業(yè)的項(xiàng)目管理理念和實(shí)踐方法論,發(fā)表在《項(xiàng)目管理技術(shù)》、《中國(guó)計(jì)算機(jī)報(bào)》、《電信研究》等刊物。

責(zé)任編輯:彭凡 來(lái)源: 51CTO
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