7月20日，拉勾網在位于北京海淀區3W咖啡館會議大廳發布了《2014中國互聯網職場調查報告》（下文簡稱《調查報告》）。

《調查報告》依托拉勾網提供的大量數據，深入分析了中國互聯網從業者的跳槽頻率、薪資漲幅；分析了中國互聯網目前最火的細分領域；分析了互聯網的職位分布、職位薪酬水平，以及影響求職者跳槽的其他因素。

拉勾網是一家專為擁有3至10年工作經驗的資深互聯網從業者，提供工作機會的垂直招聘網站。成立一年來，國內超過2萬家主流互聯網公司選擇拉勾網首發求職信息。這2萬多家互聯網公司的基本數據、這些公司發布的與招聘職位相關的數據、各職位收到的簡歷上的相關數據，成為了《調查報告》進行分析的基礎數據。

《調查報告》認為，中國互聯網從業者的跳槽頻率在加快；傳統行業在加速互聯網化；產品經理是***的職位；西安、成都、重慶等更多的中西部城市的新型互聯網公司開始大量出現。

包括阿里巴巴、果殼、百度、去哪兒了、聚美優品等多家互聯網公司出席了發布會。