6月27日，由成都市中小企業服務中心、成都市中小企業服務聯盟及中國中小企業發展促進中心成都工作站聯合主辦的聯合國中小微企業日服務博覽會暨第三屆HRS成都市企業人力資源峰會在高新區菁蓉國際廣場拉開帷幕。本次峰會旨在為成都市各企業人力資源從業者提供一個理性且***創新性的交流平臺，共同探討成都人力資源生態圈的發展。大瀚人力資源集團作為峰會的協辦單位，對峰會的開展給予了大力支持。

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本次峰會圍繞人才的“選、育、用、留”進行了多維度的主題演講和研討，并對成都市人社局的人才新政進行了解讀。會中，分別由多位來自國內知名人力資源服務機構的嘉賓分享了大數據在招聘中的應用、企業學習的未來發展、中小企業留人之道等人力資源管理工作中的關鍵問題，來自阿里巴巴等知名企業的資深HR帶來了關于企業組織文化建設和關鍵崗位人才培養的經驗分享。

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大瀚人力資源集團HRD吳波先生參與了《“搶人大戰”風口下的冷靜思考》這一主題研討，從自身多年的人力資源從業經驗出發，結合大瀚作為國內領先人力資源服務提供商的實踐積累，對中小企業的人才招募提出了很好的建議，精準識別企業發展階段對人才的需求，梳理職位亮點，把握人才引進的時間節點，對于業務狀態匹配和用人成本控制都至關重要。

除了主題研討，大瀚人力資源集團還為本次峰會提供了禮品支持，為現場幸運企業提供一次免費獵頭服務。

我們相信，在未來，大瀚人力資源集團會越來越多地參與到行業活動中，以深耕二十年的實踐，和領先的解決方案，為行業的良性發展貢獻力量。