程序員的宿命是怎樣的
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張大胖畢業了，進入了一家做行業軟件的公司。
作為新人，張大胖的工作就是做增刪改查，但是他很努力，不僅把自己的工作做好，還有全局視野，很快就可以獨當一面了。
經理給他安排了新任務， 除了開發，還要和客戶溝通，這是一件很重要的事情， 項目能不能賺到錢全靠甲方的一句話。
甲方就是上帝，張大胖每天對甲方點頭哈腰：行，這個功能能做，下周就出來，奧，明天就要啊， 可以，馬上安排人。
熬了一宿功能開發出來了，趕緊拿去給客戶看， 客戶說：我昨天說的你沒聽懂嗎? 這個地方我怎么不能審批?還有這個地方......
這樣地事情頻繁發生，搞得張大胖心力憔悴，他心說甲方太難伺候了，我還是去一家自己做產品，自己控制需求的互聯網公司吧。
那些公司都需要高并發、分布式的經驗，張大胖自然是一點都沒有，只能去看書，看文章，他把一些知識點都給背了下來!
雖然沒有實踐，但是原理還是理解了， 面試官看在他基礎不錯的情況下，讓他通過了面試，進入了這家不錯的互聯網公司。
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一進入公司，他就感受到了緊張的戰斗氣氛。每個人都在很努力地做自己的工作，下了班都不走，張大胖自然也不敢走。
張大胖這幾天都在看系統結構和源代碼， 領導交給他的任務是盡快熟悉系統 ，早日進入開發，他驚奇地發現這個公司的產品表面看起來光鮮亮麗，但是內部的代碼怎么這么爛? 和這個公司的形象嚴重不符啊。
終于可以開發了，領導分配了需求，張大胖仔細地分析，設計，覺得只要把系統的幾個類給抽象一下 ，形成一個新的接口，就能***地實現需求。
正準備動手， 旁邊的老方說： “你的活兒明天是不是就得交了，哪有時間重構?重構了測試還得增加幾天的測試工作， 加個flag算了。 ”
張大胖將信將疑，但是老方是老員工了，張大胖按他的思路去做了，如期交工。
這幾個月的工作一直都是如此，修修補補，不敢也根本沒有時間重構， 張大胖越來越不開心，自己的設計能力完全沒法施展，就是一個苦力。 他恨透了這個垃圾堆一樣的遺留系統，千方百計地轉崗，一定要找一個全新的項目去做。
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張大胖運氣不錯，公司要做一個新的產品，他申請跳了過去，準備大展宏圖。
在他的強烈建議下，新產品建立了一套編碼的規范和代碼評審的流程，決心把代碼質量給守住， 剛開始執行得還不錯，大家也都很開心。
可是有一天，經理說競爭對手也在開發同類產品，得趕緊上線，要不然就可能被競爭對手干掉，一定要快。
工期一下子就變成了原來的一半，張大胖心中叫苦，但是毫無辦法，和另外幾個兄弟沒日沒夜地干活，根本顧不上什么代碼的質量，心里安慰自己說下一個版本再改吧。
系統跌跌撞撞上線以后，產品獲得了不錯的口碑， 用戶迅速增長，為了留住客戶，得趕緊開發更多的功能。
張大胖悲催地發現，這個產品也變成了金玉其外敗絮其中的“垃圾堆”， 幾個月前自己寫的代碼都看不懂了!
經理經常在一旁咆哮：你們怎么搞的，我就想加一個小小的按鈕，你們居然得做一個星期?
在下一個版本中來改進，變成了一個不切實際的美好愿望，永遠也實現不了了。
張大胖經常想，這軟件開發簡直就是奪路狂奔， 什么時候才能“自主可控”，穩扎穩打地實現一個系統啊!
這一天，張大看到了龍泉寺招聘的消息，他心動了......
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這當然是我編的一個故事，在其中也許能看到你我他的影子。
【本文為51CTO專欄作者“劉欣”的原創稿件，轉載請通過作者微信公眾號coderising獲取授權】
