華為失意老員工的感悟:失去夢想,我們還能擁有什么
風風火火又是一年過去了!而我依然是一個圍觀者,麻木冷靜的靜觀??陀^的說,我是一名普普通通,業績平平的老員工,走南闖北,國內國外的很多年并沒有集聚我的金錢和職位,屬于一個失意者。風雨中,在公司混跡了近10年,走了很多個國家,遇到了很多這樣那樣的人。作為一個過來人,看著比我年輕很多的同事意氣風發的進來,很快又離開;看看鏡中的自己白發一天天增多,身體一天天虛弱下去,一個問題縈繞在自己的腦?!笆粝胫螅覀冞€能擁有什么?”自己***的時光都獻給了華為,那就說說自己眼中的公司吧,權且給要進公司的、要離開公司的,還在公司的大家一些啟示。
1、活躍的領導層和麻木的老員工
公司發展的這么多年,從員工數量和領導的比例看,權力是高度集中的。職位并不隨著你的入職年限而上升,除了卓越的工作能力外,還要有表現和積極匯報的*,更要有領導的賞識。越往上,派系越多,不怕做錯事,就怕站錯隊。每年都會有一次洗牌,壇子中提到的市場的中東派,用服的獨聯體幫概莫如是。每年年底的市場大會,全球各地的市場大佬都帶齊親信,坐著各個越洋航班匯聚到坂田,有些像電影中的日本山口組聚會。那幾天的公司附近、市區的餐館的生意都會好很多,基本都是拉關系,找退路的。年后的不久,公告牌上的種種任命就層出不窮,諸位好兄弟從家中或者外部的溫柔鄉中就走馬上任,又開始自己新的掘金之旅。君不見,各位領導多是紅光滿面,沒人身后都是大的智囊團,領導出招,下面接招;膠片那是錢和人堆出來的,數據是“做”出來的,任務是層層分解下去的,最可憐是我們這些的基層員工低頭看看,再往下就只有地面了。在外表光鮮的背后,有幾個領導是自己寫膠片,有幾個領導敢對自己的上層說“不”呢,反正錯有錯的干法,隨波逐流是最安全的活法。對于他們,歲月就是財富的象征,過一年就多了一套房,一筆積累!一切都是假的,只有錢是真的,狼性已經走向了極端!過去的兄弟戰友情早已成了黃歷。
再說老員工吧,有發展好的,也有發展不好的,但都有一個統一的特點——淡定,笑看云起。任何一個崗位都可以待下去,少說話,做好份內的事情,不去評價別人的好壞,只是聽著。看到壇子上很多兄弟說老員工如何坐享其成,實際根據自己的經驗能待到如今的老員工都是有一技之長的,尤其是待人處事,哪怕一封簡單的郵件回復也很有值得學習的地方。誰不是懷揣夢想來到深圳,走進華為;早幾年的大學生誰不是天之驕子,百里挑一。他們把青春一天天交給公司,伴著公司的發展一天天衰老下去。我們及上一代人已經不是做夢的年齡,我們更多的是上有老,下有小的境況,不敢輕言放棄,我們知道發牢騷是解決不了問題的。要么改變,要么逃避,還是要默默承受!深圳是個陌生人的城市,有了房子,車子,妻子,兒子,這個城市依然陌生。除了公司的圈子,你沒有太多的朋友,知交更少,最寂寞的是看著手機的幾百個號碼無人可以共飲直言。面對壇子上的浮躁,我們選擇沉默,麻木……在公司的歲月中,看慣了人來人去,看淡了悲歡離合,感情的糾葛更是年輕時候的輕狂記憶,所有的一切今日回首,除了那一份難得的純凈和真誠,更多的就是浮躁和淺薄。對于我們,時光就是一個人生的記憶,兒女的成長而已。失去夢想,我們只求擁有家庭!
在歲月流逝中,所有的大家還是有一個共同的看法:誰也不知道會在公司待多久,還能熬多久,時刻都有可能離開.也許在這種信念中,驀然回首,已是又一個十年!
2、亂七八糟的感情以及包羅萬象的規矩
“食色性也”是眾多男同胞常用的辯護詞。公司大發展的背景下,大家被空投到地球村的各個角落,遠離家人,自然開始尋找人生的第二、第三……春。家庭的責任被簡化為每個月存折上一串串數字。找本地者有,擺脫容易;找中方者眾,溝通方便;找窩邊草?那可是日久生情。在這場雄性動物的斗爭中,領導自然是占盡天時,地利,人和,也難怪壇子上人聲鼎沸的批評聲。不過,難道小部分人占據絕大部分的優勢資源的二八原則不就是這樣么?!
想當年領導和員工一起下項目,去現場,同吃同住的時光,似乎遠離我們很久很久了。現在領導出差大多是聽匯報,聚餐,然后就是逛景點購物,最終帶著大包小包的當地領導送的禮品離去,難怪員工沒有歸屬感和團隊感呢?有幾個領導可以叫出手下每個員工的姓名,知道他們的喜怒哀樂呢,他們更聚焦是KPI的指標,年終的總結,市場的拓展!有這樣的導向,枉費老板在培訓中心樹立的“小勝在智,大勝在德”的巨石。哪怕你三妻四妾,小三一堆,欺上瞞下,只要能賣出東西,就是好同志,就能升官發財!人情味是越來越少,用服的不如市場的,出差的不如常駐的,干活多的不如干活少的。在09年選擇離開的大多是待了2、3年的人,一方面有了一定的人生體驗和求職資本,另一方面是失去了在公司留下去的目標。留在機關怎么活?天天開會、寫文檔、打電話、發郵件,和一堆有家有口,到點下班的老家伙熬著,租房,拿著淺薄的工資坐守周末的寂寞無聊,獨自淚下。仰或選擇去海外一線,用青春換取補助和首付,帶著一身疲憊,冒著失去愛人的風險漂泊數年,而后離職回家。很多哥們還是獨自守候,失去夢想!看到多少次兄弟們感情失意,酒場狂歡;看到多少幕兩地相守***分離的劇情,酒吧歡場的逢場作戲更是過眼云煙,小三小四那是正常,不讓老大知道那是本事。當然也有留守的紅杏出墻,嫁給他人,離婚結婚,出墻從良只要***一棒的接手者不知道就是勝利。唉,不要說我說的太尖酸,實則如此。敢問世間情為何物,又有幾人能生死相許呢?!
談完不規矩的,那就說說規矩的。不進公司不知道規矩之多,大家的遵守之好也是嘆為觀止。任何一件事情都有流程,這么多年吃食堂吃出習慣了,出去吃快餐有時也會還盤子,:)。很多華為特色產物,下班很多人在刷卡機前多等5分鐘再打卡,吃飯多等5分鐘買單,早餐太晚就付現,遲到罰款,忘刷卡、忘帶卡罰款,開會遲到罰款……公司規定,部門規定,項目組規定,日報,周報,月報,年報……月度績效,季度績效,年度績效……做夢估計耳邊都會響起“嗯,這個事情從流程上說~~溝通,一定要注意溝通~~績效考評不過關你就去死”。任職資格,定崗定薪更是各位兄弟的胸口大石。唉,天天在穿梭巴士上帶著筆記本去開會的都是專家,都是高工,都是領導;天天坐車跑在鄉間的小路上,在山頂看星星的都是基層工作者。在公司的幾萬名員工中,真正的技術高手絕對是鳳毛麟角,更多是照貓畫虎的跟隨者。每年都有新變化,每年都有大變化,最油滑的是市場,最死板的是研發,最辛苦的技服;而收入則是倒序,離開最多的也是技服。老人說的真對,“男怕入錯行,女怕嫁錯郎呀”。
3、對公司的感恩及亂彈
老了就是老了,不服不行,寫起東西有些虎頭蛇尾。一想起公司,覺得很多人很多事覺得說,卻又有些說不清楚,就是一份沉甸甸的掛念。
對公司還是感恩的,如果不是一個偶然的機會,我也許還在其他小城市朝九晚五。在我四處漂泊的同時,公司的待遇也讓我成了家,有了房子和車子,安定于這個陌生浮躁的都市。在我遇到的絕大多數領導和同事還是溫和互助的,當然關系不似死黨般無話不談,可是公司的關系就是一種這么相敬如賓的和諧和清淡,保持一個合適的距離,大家都有一個安全的范圍。我相信在公司,會比一般規矩工作的同學待遇高,可是比起做生意,投資或者公務員你就失落很多了。在深圳這些錢,遇到什么事情,估計你還是沒法搞定,也沒有一個人際圈子可以支持你搞定工作以外的這些雜事,這也是很多在異地生存的打工者的悲哀。
這么多年的經驗告訴我,一定要有投資觀念。在06年的股市、房地產瘋狂后,大家都關注投資和理財,但是已經有些晚了。在此之前,絕大多數的我們是海外奔波,錢放銀行,還是活期。幾年回去,錢漲了,首付更高了,差距很大了。在現在通脹預期及美元走低,能源走高的大背景下,拿著美元補助的兄弟們如果沒有房,不投資,注定就是一個悲劇重演。
不否認泡沫的存在,但是如果你不去分享泡沫就是一個純粹的保守者,也會和他人落后一大截,而這些差距是會以年薪計算的。無論你在機關還是海外,必然要關注經濟,不是做個局外人。我們公司的領導們哪個不是幾房幾車,分享經濟帶來的財富,討論的都是別墅和高爾夫。經驗告訴我,做一個純粹的打工者,拿死工資,只能是勞力勞心,隨時會被人拋棄。
在公司里面看到在領導的提拔下,很多意氣風發的小青年年輕氣盛,動輒在郵件和電話中大聲咆哮,挾天子以令諸侯。我奉勸小兄弟們低調點,公司里面藏龍臥虎,不知道有多少能人,在我們風餐露宿的時候,你們還在學校上課;你們遇到的貌似困難,也許是前輩不值一提的小事一樁。尊重他人就是尊重自己,體現出自己的格調和素養才是重要的,公司可以選,做事可以學,但是更重要的是做人。贏一份淡定,從容,不要再憤怒的時候與人溝通,不要再郵件中用過多的反問句,不要輕易對自己不了解到事情下結論,不要再背后議論他人……很多很多來自細節,在空閑時多看看書,喝喝茶,有條件的參參禪,看看莊子,學學李叔同。生活和生命的很多美麗值得你去珍惜和感悟,不是朝九晚五的這點工作。學會體會生命的燦爛和壯麗,心就變得寬廣和明凈了。
一定要有愛好,在閑暇可以陶冶情操,擴展圈子。攝影、美術,音樂……選一個讓自己能持續投入的愛好,在身心投入中感受一份沉淀。要知道一天只有24小時,除去工作,睡覺,留給自己的只有4-5小時,如果還是沉迷于游戲,網絡、喝酒等這些重復無聊的事情,等你回頭時又有什么獲得呢?很快你就老了,有了孩子,你的時間會交給孩子,交給家庭。在孩子小學之前,你很難再有一個讓自己寧靜的時間了,請珍惜自己年輕的時候。
的確在公司的今天,我們看到很多不盡人意的事情,聽到很多負面的消息??墒钱斈銢]有勇氣打破它,還要在房檐下的時候,不要發太多的牢騷,那只會影響你的心情和于事無補。在公司一成不變的工作中,找到自己的立足點,發掘生活的色彩。當你從夢想走回現實,選擇好自己生活的目標,就毅然決然的走出去,發現另外一個新天地。夢想會失去,夢想也可以重新塑造,給自己一個明確的目標,不要讓時光虛度。
在失去夢想的時候,但求自己掌心有一抹可以自己把握和營造的幸福!
【編輯推薦】