關注十大IT技術 CIO保證自己不被淘汰
與時俱進的技能儲備，外加對商業的基本理解，能讓CIO掌握更多的優勢。那CIO要做到與時俱進應具備哪些技能儲備呢?
下面讓我們來一一細數CIO當前十大最熱門的IT技能：
1. 無線
如今的用戶都希望能在任何時間、任何地點展開工作，因此無線與移動方面的技能成為了公司招聘IT人員時的“必選項目”。
某網絡服務總監表示，“每個人都想擺脫空間與時間的束縛，隨時隨地展開工作。無線領域的標準也在快速演變。因此，我們所需的人才不僅要擁有扎實的無線技能，同時還應具備快速學習的能力。”
計算機技術行業協會(CompITA)在一份報告中指出，今后五年中，802.11、WiMAX和寬帶等方面的無線技能將成為企業招聘時的熱門對象。
如今的IT人員不但要具備無線移動的知識及經驗，而且還應了解終端用戶接入到網絡的各種設備。這些設備就等同于小型的多媒體計算機，幫助他們參與各種決策與工作。
2. 虛擬化
虛擬化發展到今天，已不僅僅是系統管理員用來完善測試環境的工具，它還是數據中心整合與容災恢復活動的主要組成部分。
虛擬化是一種極具發展潛力的技術，能夠精通這一技能的人才炙手可熱。許多公司都擁有不少冗余服務器，他們要將資源利用最大化。這一趨勢帶動了對虛擬化技能的需求。
除了服務器整合之外，行業觀察員還認為儲存、網絡與桌面虛擬化將成為推動這一技能需求持續旺盛的動力。EMA Research的總監指出，在未來三年之內，桌面虛擬化將有高速的發展。
3. 安全
CompTIA在今年2月發布的一項技能調查中顯示，有三分之一的IT主管在招聘時將安全技能列在首位。分析機構指出，07年網絡安全管理人員的薪酬同比上升了27%。
隨著各類技術的發展，IT人員應該將他們原有的安全技能與網絡、無線、應用、操作系統等結合起來，進一步加強自己的競爭力。
防火墻、數據泄漏、合規，所有這些都激發了企業對安全技能的需求。此外，你還需具備培養員工加強安全意識的能力。
4. 網絡
在經歷了互聯網泡沫后，企業對網絡技能的需求又重新升溫。
網絡與基礎架構方面的技能需求已走出谷底。公司進行在線交易的數量越來越多。伴隨著網絡復雜性的抬高，設計兼管理大型環境的技能需求也水漲船高。
某網絡工程經理表示，他一直都在尋找那些經驗豐富的現場工作人員。他們必須有安裝網絡的經驗，比如裝配機架、安裝光纖配置器、線纜及設備管理、光纖終端接駁、安裝并配置刀片交換機等。
他也表示具備VoIP技能的優秀人才難求。傳統PBX的人才有很多，但擁有VoIP實際操作經驗的相對較少。
隨著時間的推移，VoIP、IPv6和其它新興技術都將跟隨新應用和用戶需求而蓬勃發展。IT人員需要在原有的技能基礎上汲取這類新技能。
5. 應用交付
分析機構Gartner指出，隨著網絡發展的復雜與成熟，這方面的應用交付技能的需求也會相應增長。
如果某家公司想要部署基于瀏覽器的現代化應用與新興網絡服務應用，那么應用交付技能就必不可少。這要求IT人員具備儲存、安全、網絡和應用開發等多方面的技能。諸如門戶減負、緩存、應用防火墻等應用優化技術都需要IT人員具備應用交付方面的專業知識。
Gartner的研究副總裁認為，“擁有這類技能的IT部門能更加順暢地實現應用開發與部署，提高用戶滿意度，并降低成本。”
6. Web 2.0
實施Web 2.0需要公司的IT人員具備AJAX、.Net和XML等技能。Web 2.0是一種高互動的體驗，倘若實施不當，就會引起帶寬或績效問題。
就應用開發工具而言，AJAX、.Net、WebSphere正在逐步取代早期的CGI、Visual Interdev和HTML/DHTML。
7. IT商業分析
行業觀察員和IT經理人一致認為測量技術決策的商業成效對企業的發展至關重要。
某集團戰略規劃與安全總監表示，他們公司就急需IT與財務技能兼備的專業人員。所有的技術投資和經營開支的最終目的就是為了加強商業底線。因此，IT經理需要能協助公司配合商業需求，管理財務組合，并以一種商業部門能夠理解的語言來分析投資回報。
IT經理人希望他們的員工不但能充分理解他們所支持的商業活動，同時也要不斷更新他們的知識結構。
技術人員的級別越高，他們所需具備商業意識就越強。
8. 數據庫管理
在一次調研中抽訪了1400名CIO，其中66%的CIO表示在他們眼中，數據庫管理相當重要。來自調查機構的數據顯示，數據庫相關從業人員的平均薪酬在過去兩年中提高了10%，尤其是具備甲骨文數據庫管理技能的IT人員，他們的薪酬在過去12個月中提高了24%。
現在數據儲存成本越來越低，因此有許多公司都儲存了海量數據，整個互聯網也是相互競爭內容。因此，后臺SQL、MySQL和甲骨文數據庫的相關技能需求也不斷增長，以協助公司能成功管理大量的數據。
9. 商業智能與數據挖掘
與數據管理相似的是商業智能與數據挖掘技能。由于數據分析能力會直接影響到公司的商業底線，因此這兩項技能在企業中的需求也水漲船高。
知名公司TAC Worldwide表示，“我們的客戶投入了大量的開支來收集數據，并將其儲存到數據倉庫中，現在他們正積極尋覓一種可以從這些數據中生成利潤的方法。鑒于這一點，那些具備商業智能與數據挖掘技能的IT人員將有顯著的優勢。此外，他們也應了解如何使用這些技能來滿足公司的商業需求。
統計數據顯示，在07年間，商業智能技術人員的薪酬增長幅度超過了22%。
10. 未知因素
隨著網絡與系統的日趨成熟，公司開始希望他們的商業與IT人員能夠精通多重領域，并運用這些知識來幫助企業建立競爭優勢。IT人員或許將會從以前某一方面的專家慢慢演化為具備廣泛環境知識的團隊成員。
IT人員需要在設計、集成和解決問題時加強全局觀。從前，因為系統劃分有明確的定義，因此技能細分單一。而今后的趨勢是系統之間相互融匯貫通，所以IT人員應了解如何提高系統的互用性。他們要學會結合其它方面的因素來解決IT問題。
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