自爆公司薪資待遇，火到被舉報(bào)！
圖片來自 包圖網(wǎng)
簡單來看下畫風(fēng)：
不僅包含大大小小的互聯(lián)網(wǎng)公司，還橫跨金融、咨詢、房地產(chǎn)，乃至石油、建筑等傳統(tǒng)行業(yè)。
給出了上下班時(shí)間和一周上班天數(shù)不說，午飯/晚飯時(shí)間、周三周五是否特殊、是否要寫周報(bào)/日報(bào)……這樣的細(xì)節(jié)也全都齊備。
簡直是校招生必備，打工人寶藏有木有......上線僅 3 天，這個(gè)線上文檔里總表的瀏覽量已破 10 萬，共匯集 1173 條數(shù)據(jù)，同時(shí)在線瀏覽人數(shù)突破千人。并且仍在持續(xù)更新。
互聯(lián)網(wǎng)大廠還有多“卷”?
我們大概統(tǒng)計(jì)了一下，截至發(fā)稿，這張表收集到的 1300 多家公司信息中關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的居多，有 1200+。其余外企、金融(含銀行)、以及其他非科技非金融的私企都不超過 100 家。
表格填寫并非嚴(yán)格區(qū)分，分類會有重疊，實(shí)際數(shù)量可能會有誤差：
在互聯(lián)網(wǎng)公司這一大類里，騰訊公司員工參與度最高，一共有 186 條有關(guān)騰訊的數(shù)據(jù)，其次是阿里和字節(jié)。
簡單整理一下這些互聯(lián)網(wǎng)大廠們的數(shù)據(jù)情況。
按各家公司參與人數(shù)多少降序排列
大致可以分為以下幾檔：騰訊、阿里、字節(jié)、美團(tuán)、百度、滴滴、快手、小米基本都差不多，大部隊(duì)都是早 10 晚 9。
但這 8 家卷的程度也并不相同，同樣早 10 晚 9，小米有不少能早于 9 點(diǎn)下班的幸運(yùn)部門，而騰訊、阿里、字節(jié)、美團(tuán)和滴滴 10 點(diǎn)以后下班的比例遠(yuǎn)比其他大廠高。
剛剛說的都是早 10 晚 9，還有京東、華為這兩家，大部隊(duì)早 9 晚 9。但這倆呢，還是華為更卷一些：京東有一些部門可以 8 點(diǎn)下班，但華為十之八九都要肝到 10 點(diǎn)。
有意思的一點(diǎn)是，京東有位員工在周五那天不但不能像公司其他部分員工那樣早下班，還是“加班最嚴(yán)重的一天”……
那么大廠里有沒有稍微 Balance 一點(diǎn)的呢?
從表上來看，網(wǎng)易大部隊(duì) 9 點(diǎn)半上班，但是相比其他大廠表格下清一色的 9 點(diǎn) 10 點(diǎn)，出現(xiàn) 7-8 點(diǎn)的比例不少。所以矮子里拔大個(gè)，還不錯(cuò)?
總的來說，工作時(shí)間最長的恐怕是京東和華為，以及字節(jié)，稍微好點(diǎn)的是網(wǎng)易，其余大廠差距不大。
倒是嗶哩嗶哩的工作時(shí)間是真的 nice，他們沒有周五早走的福利，因?yàn)樗麄兓径荚?10 晚 7，可以說是相比其他知名互聯(lián)網(wǎng)公司，每天都是星期五。
乍一看，這張表里知名大廠的記錄都至少在 10 條以上，但有一家似乎隱了身，拼多多，只有 5 條。
但從這 5 條數(shù)據(jù)來看，拼多多員工早上雖然 11 點(diǎn)上班的居多，但除了 2 位 8 點(diǎn)下班的，還是有 3 位 10-11 點(diǎn)才下，看來“11 11 6”的“11 11”還在。
PS：大廠們幾乎都是一周工作 5 天了，但也不是沒有 996 的，只不過確實(shí)只有零星幾個(gè)部門。
以上，這邊以大廠為代表的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)看完了，來看看一直耳聞“work life balance”的外企吧，是不是真的這樣。
篩選出數(shù)據(jù)最多的 4 個(gè)公司，微軟、蝦皮、愛立信以及 VMware。
整體看上去比國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司規(guī)律不少。大家上班的時(shí)間都集中在 9-10 點(diǎn)，下班之間也集中在 6-7 點(diǎn)，妥妥的 8 小時(shí)工作制了。
而且微軟蘇州的 M365 居然早上 10 點(diǎn)半上班，下午最早 5 點(diǎn)半就可以下班了。
不過外企部門之間的差異也著實(shí)不小。同樣是微軟，北京的一個(gè)部門的軟開崗位，晚上也能彈到 11 點(diǎn)。
再相比大廠幾乎廠廠必寫的周報(bào)/日報(bào)/月報(bào)，外企不怎么 care，下面 19 家里只有 5 家要寫，2 家只需剛?cè)肼毱陂g寫。
4 位應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)起
怎么樣，表格的信息量夠豐富吧?事實(shí)上，表格的發(fā)起者都有一個(gè)共同的身份——校招生。
這個(gè)項(xiàng)目在 GitHub 上的名字叫“WokerLivesMatter”，參與人是 4 位正在經(jīng)歷互聯(lián)網(wǎng)秋招的應(yīng)屆畢業(yè)生，其中最小的一位出生于 2001 年，最大的一位出生于 1996 年。
4 人其實(shí)來自于不同的學(xué)校，此前并不相識。但當(dāng)其中一位同學(xué)在秋招群里透露，想為校招生們整理出一份真實(shí)的各大公司工作時(shí)間信息表，他們幾個(gè)人便一拍即合，聚在一起開始維護(hù)這個(gè)項(xiàng)目。
理由也很簡單：即將正式進(jìn)入職場的幾人，都有互聯(lián)網(wǎng)大廠技術(shù)崗實(shí)習(xí)經(jīng)歷，深感在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)普遍存在 996 現(xiàn)象的背景之下，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作時(shí)間并不透明。
而作為校招生，工作時(shí)間恰恰是選擇 offer 非常重要的一個(gè)因素。所以我們創(chuàng)建這個(gè)表來分享信息。所謂人人為我，我為人人。
我們知道 996 是不對的，但它就在那里，即使是前幾年聲勢浩大的 996.icu 運(yùn)動也沒有對這個(gè)現(xiàn)象做出多少改善。
但我們愿意出一份力，即使毫無作用。能做事的做事，能發(fā)聲的發(fā)聲。有一分熱，發(fā)一分光，就令螢火一般，也可以在黑暗里發(fā)一點(diǎn)光，不必等候炬火。此后如竟沒有炬火，我便是唯一的光。
在 GitHub 項(xiàng)目頁中，作者也寫道，“此項(xiàng)目依托于給為打工人們的無私奉獻(xiàn)”。
也就是說，只要你作為打工人，愿意參與到這個(gè)項(xiàng)目中，就可以為這張表格新增你所在崗位的作息數(shù)據(jù)。
新增數(shù)據(jù)目前可通過表格中給出的問卷鏈接填寫，隨后會自動更新到表格中。
項(xiàng)目作者還透露，在項(xiàng)目上線以后，他們收到了非常多熱心人士的幫助和建議，“大家都想這個(gè)項(xiàng)目能做得更好更久”。
比如通過問卷更新信息這個(gè)建議，就是在他們遭遇了表格被惡意編輯的情況后，一位名叫 @richar 的網(wǎng)友提供的。
而在表格的交流建議區(qū)，也已經(jīng)有幾十條交流評論。目前，官方的 3 個(gè) QQ 群中，一群二群這 2 個(gè) 2000 人群已滿員。
此前登上過 GitHub 周榜第二的“955.WLB 不加班公司名單”創(chuàng)建者、微軟軟件工程師韓駿，也給這個(gè)項(xiàng)目點(diǎn)了贊，并表示很愿意提供幫助：
很高興看到又有新一波的浪潮來了!這份表格很好地補(bǔ)充了 955.WLB 名單的不足之處。把作息情況精確到部門級別，有很大的參考價(jià)值!
特別感謝這份表格的創(chuàng)建者和維護(hù)者們!可以想象，維護(hù)這個(gè)表格是需要花費(fèi)很多的時(shí)間和精力的!
不過，雖然有不少看過表格的小伙伴都證實(shí)，表格中的作息時(shí)間基本屬實(shí)。但作者們也坦言，目前表格尚缺少確保信息準(zhǔn)確性的機(jī)制。
作者們透露，后續(xù)可能會模仿 offeeshow，或者限制每個(gè)人提交的次數(shù)、加入投票機(jī)制來提升表格的可靠性。
另外，前文也提到，該文檔此前一度被舉報(bào)下線。
對此，作者們表示會繼續(xù)進(jìn)行調(diào)研并調(diào)整項(xiàng)目規(guī)劃，爭取讓這個(gè)項(xiàng)目存活得更長久一點(diǎn)，在合規(guī)合法的前提下為打工人們服務(wù)。
那么，看到這里的你，是否有什么想法和建議?總之，祝各位打工人都能 work life balance。好好工作，認(rèn)真生活。
來源：轉(zhuǎn)載自公眾號量子位(ID：QbitAI)
